👩💻Рецесія спричинена пандемією коронавірусу була "жіночою" рецесією - стверджує Мішель Тертільт, одна з ключових спікерок конференції про економічні та соціальні наслідки гендерної нерівності, яка відбудеться 7-8 квітня онлайн.
Ми опублікували нетехнічні резюме кількох статей, які будуть представлені під час цієї конференції.
💳 Не лише менше жінок є керівниками підприємств чи індивідуальними підприємцями. Жінки-підприємці відчувають дискримінацію під час отримання кредитів у банках - за інших рівних умов у жінки менша імовірність отримати кредит. Авторки дослідження показують, що якби такої дискримінації не було, на 17% більше жінок стали б підприємцями, а ВВП виріс би на 5%.
✍️ Гендерний розрив у зарплатах спричинений серед іншого заниженими очікуваннями жінок щодо зарплат. Проте навіть у галузях, де жінки не очікують нижчу зарплату (таких як STEM), із часом гендерний розрив у зарплатах з'являється.
📊 Народжуваність переважно є проциклічною - тобто зростає під час економічного буму та знижується в періоди спаду. Це пояснюється тим, що чоловіки більше зайняті в "проциклічних" галузях, тобто у них більша імовірність втратити роботу під час кризи. У цей час жінки, більше яких зайняті у контрциклічних галузях (освіта, медицина, державне управління) стають головними годувальницями родини. Відповідно, родини не можуть собі дозволити народити дитину та втратити це джерело доходів.
Ми опублікували нетехнічні резюме кількох статей, які будуть представлені під час цієї конференції.
💳 Не лише менше жінок є керівниками підприємств чи індивідуальними підприємцями. Жінки-підприємці відчувають дискримінацію під час отримання кредитів у банках - за інших рівних умов у жінки менша імовірність отримати кредит. Авторки дослідження показують, що якби такої дискримінації не було, на 17% більше жінок стали б підприємцями, а ВВП виріс би на 5%.
✍️ Гендерний розрив у зарплатах спричинений серед іншого заниженими очікуваннями жінок щодо зарплат. Проте навіть у галузях, де жінки не очікують нижчу зарплату (таких як STEM), із часом гендерний розрив у зарплатах з'являється.
📊 Народжуваність переважно є проциклічною - тобто зростає під час економічного буму та знижується в періоди спаду. Це пояснюється тим, що чоловіки більше зайняті в "проциклічних" галузях, тобто у них більша імовірність втратити роботу під час кризи. У цей час жінки, більше яких зайняті у контрциклічних галузях (освіта, медицина, державне управління) стають головними годувальницями родини. Відповідно, родини не можуть собі дозволити народити дитину та втратити це джерело доходів.
