J
Julia
Репост из: Кадры | HR | найм
ИИ не оправдал ожиданий: компании пересматривают сокращения
Крупные работодатели начали возвращать сотрудников, которых ранее сократили из-за внедрения ИИ.
▶️По данным исследования Orgvue, 39% руководителей сокращали персонал, рассчитывая на возможности искусственного интеллекта, но 55% из них уже признали такие решения ошибочными.
Среди примеров:
⏺️Ford возобновила наем инженеров после того, как ИИ не справился с рядом задач, связанных с качеством продукции;
⏺️Commonwealth Bank признал рост числа жалоб клиентов после замены части сотрудников контакт-центра голосовым ИИ;
⏺️IBM сообщила о планах увеличить наем в США: ИИ успешно обрабатывал большинство типовых HR-запросов, но сложные случаи по-прежнему требуют участия человека.
Так что можно не паниковать из-за того, что кого-то заменили на ИИ – пройдет время и наймут заново, да еще и с зарплатой выше придется делать оффер.
🗂️ Кадры в Telegram | в MAX
Крупные работодатели начали возвращать сотрудников, которых ранее сократили из-за внедрения ИИ.
▶️По данным исследования Orgvue, 39% руководителей сокращали персонал, рассчитывая на возможности искусственного интеллекта, но 55% из них уже признали такие решения ошибочными.
Среди примеров:
⏺️Ford возобновила наем инженеров после того, как ИИ не справился с рядом задач, связанных с качеством продукции;
⏺️Commonwealth Bank признал рост числа жалоб клиентов после замены части сотрудников контакт-центра голосовым ИИ;
⏺️IBM сообщила о планах увеличить наем в США: ИИ успешно обрабатывал большинство типовых HR-запросов, но сложные случаи по-прежнему требуют участия человека.
Так что можно не паниковать из-за того, что кого-то заменили на ИИ – пройдет время и наймут заново, да еще и с зарплатой выше придется делать оффер.
🗂️ Кадры в Telegram | в MAX