Краткий пересказ событий для тех, кто недавно присоединился.

В 2018 я решил сменить сферу и перейти из ИТ-инфраструктуры в разработку ПО. Выучил Java, прошел сертификацию (OCA + OCP) и нашел первую работу Java-разработчиком в Германии.

Начал с 3500€ в месяц на испытательном. После обещали 4000€, но дали только 3800€. Так я проработал еще два года. На каждый вопрос о повышении ЗП говорили, что другие более опытные разработчики получают столько же, сколько и я. Почему мне должны платить больше? Полтора года назад накинули 200€, чтобы я «уже отстал от них».

Летом этого года приближалось очередное ежегодное интервью. В это раз я решил иметь более весомые аргументы, чем просто: «Дайте денег, а то на жизнь не хватает». Мне нужен был бумажный оффер, чтобы поднять зарплату на текущем месте:
Челлендж этого лета: «Найди работу за шесть недель»

В своих поисках я наткнулся на кадрового агента Роберта, который мне много рассказал о ситуации на рынке труда Германии и поделился ценными советами:
Кадровое агентство «Traum Arbeit»
Кадровое агентство «Traum Arbeit». Часть 2.
Полезные документы для подготовки к интервью на немецком.

C помощью Роберта я сходу получил оффер на 64800€:
Первый оффер на 63К. Техническая часть.
Первый оффер. Финал.

Тут я понял, что перестарался, потому что 65000€ - это уровень зарплаты руководителя моего отдела или даже выше. И мидлу столько не дадут ни при каких раскладах:
Первый оффер. Последствия.

Значит нужно менять работу. Причем на нормальную и с зарплатой повыше. В этот момент в моей голове родился «гениальный план» по получению более высокооплачиваемой работы:
Стратагема 7

Который я начал реализовывать:
Новая картина мира
В поисках новой цели
Тройничок