Сокращение айтишников в VK не является чем-то уникальным. Сейчас это общий тренд. Лишние деньги везде кончились, поэтому убирают лишних сотрудников. Разумеется, лишними сотрудниками считаются не эйчары и не менеджеры, а айтишники с недостаточным опытом.

Недавно я получил социальный комментарий на эту тему. Пришёл в магазин техники покупать бытовую мелочь, сотрудник нажал не на ту кнопку, и касса зависла на несколько минут. Разговорились.

По образованию и бывшему месту работы кассир оказался айтишником. Охарактеризовал он это так — "я отучился на безработного". По его словам, сейчас малоопытных сотрудников массово режут, особенно в ранее перенасыщенных сферах типа жаваскрипта и тому подобного. У IT перенасыщенность кадрами, слишком много людей отучились, плюс после ухода западных компаний в стране осталась куча специалистов. Нужно мощно учиться новому, спрос есть на всякие нишевые языки и особенно 1С. Но он не хочет, ему нравилось работать как раньше (кажется, он был питонистом), и поэтому теперь он надеется вкатиться в 3D. Там тоже все сложно, но вдруг.

После этого разговора я внутренне порадовался. В свое время я вместо работы по своей айтишной специальности пошёл страдать хуйней, потому что вовремя понял что не потяну. А многим IT действительно очень долго казался лёгкой сферой с почти бесплатными деньгами и расслабленными условиями труда. Но всему приходит конец. Хотя во время учебы айтишникам всегда говорили — вам нужно всю жизнь учить новое, или вы останетесь нигде. Видимо, не все восприняли это серьёзно, и теперь пострадали.

Короче говоря, никаких тектонических сдвигов для VK не будет. Просто в наше время даже госушные компании вынуждены экономить и следовать за рыночными трендами.