⚖️Военные суды РФ не считают нарушением отказ в увольнении с военной службы, если контракт закончился до мобилизации — "Военный Омбудсмен"

Указом «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до завершения частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения по 3 основаниям:
🔹по возрасту,
🔹по состоянию здоровья,
🔹в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

По другим основанием до окончания мобилизации уволиться с военной службы по контракту невозможно. Такой вывод "Военный Омбудсмен" сделал, сопоставив несколько судебных решений. В одном из них суд указал на невозможность уволить контрактника с военной службы, поскольку в настоящее время по Указу Президента увольнение возможно только по 3 основаниям, которые у военнослужащего отсутствуют.

🤬Тем не менее, о случаях увольнения мужчин старше 50 лет в ДНР по причине достижения предельного возраста, вследствие судебных решений ничего не известно.

🤔На вопрос нашего подписчика "Военному омбудсмену" получен такой ответ:
«В настоящее время вопросы, связанные с военной службой в ЛДНР и работой органов власти (в том числе правоохранительных), находятся в серой правовой зоне, поскольку идет переход на законодательство РФ. Единственный юридический механизм – обращение в Минобороны РФ и военную прокуратуру с жалобой через электронную приемную: https://gvp.gov.ru/gvp/reception»