Пищулов Роман ❤️$MDAO


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Career


Канал про то, как не сойти с ума и построить группу компаний с оценкой $1 млрд , рассказываю про подход и операционные процессы. Существует только развитие или деградация, а отсидеться не получится.

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Career
Statistics
Posts filter


Впереди много обещающих перспектив, и мы с волнением ждем сезона, когда плоды наших усилий покажут свою истинную ценность. Следите за признаками зрелости
👀


Готовим Skill Network к запуску


Forward from: MarsDAO (CIS)
Встречайте нового бота MDAO Telegram Wallet! 🔥

Сегодня, можно сказать, второй день рождения нашего любимого бота. После обновления MDAO Telegram Wallet заметно преобразился:

В 10 раз лучше
В 10 раз быстрее
В 10 раз сильнее

Для дополнительной защиты ваших активов мы добавили возможность включения двухфакторной аутентификации (2FA) в настройках.

Пойдемте, скорее посмотрим на этого красавца:
🔗 https://t.me/mdaowalletbot?start=newbot


Крипто-проекты в 2024 году


внимание,вопрос. кто-нибудь в курсе, кто еще кроме MANTLE делает EVM L2 на TON ?


И очень скоро запустим наш ИИ продукт, готовимся во всю. Наша экосистема станет более устойчивой с продуктом, который мы создали на стыке своих компетенций основных Marketing/WEB3/Ai


Сегодня в 16-00 по МСК будет долгожданный релиз кое-чего 🤫




Для тех, кто активно следит за листингами проектов-тапалок, рекомендую зарегистрироваться тут https://Bingx.com/partner/MDAO




Давайте с Вами покреативим ?

Тема ZAVOD и Крипта очень забавна и комична и тут есть где развернуться креатуру маркетологу )

Напоминаю, что с 23 числа мы планируем активные маркетинговые действия)

Накидайте своих безумных маркетинговых идей для нашей таполки в комментариях 👇

Например, снять клип на реальном заводе, добавить в каналы ИИ персонажи - заводчан)


Forward from: Утушкин ❤️ $MDAO 18+
Что нас ждет в ближайшее время.

Сейчас нужно ваше максимальное вовлечение:

19-21 числа мы запустим новый кошелек в телеграмме , который мы делали 6 месяцев.

Совершенно обновленная архитектура, которая выдержит нагрузки (ну… должна выдержать хахах 😂)

21-23 числа в заводе выйдет Раздел Миссий.

С 23-30 число у нас будет маркетинговий газ-палас, мы начнем сами движение к 10 МЛН пользователей.

У нас уже проговорено очень много партнерств и интеграций.

Примерно в начале июля вы узнаете чем закончится 1 сезон профсоюзов, почему вы сжигали токены в 1 сезоне, и что нужно будет делать во втором.

Долгожданное утилити нашего любимого $MDAO 🤫

Проведем голосовой эфир с Ромой и зарядим позитивом без завышенных ожиданий, только факты.

Все будет MDAO. Все будет ZAVOD


Объявляю в своих соц. сетях челендж до конца июня)

У команды сейчас фокус на 2 вещах:

⁃ 19 числа выйдут обновлений по кошельку в телеграм и мы нажмем полный газ по нашей таполке ZAVOD. Мы приготовили очень интересную дорожную карту, поэтому не моргайте) Из ближайших обновлений, скоро, появление миссий и результаты 1 сезона ударной работы профсоюзов, а за ним старт 2 сезона. Мне кажется цель в 10 млн. пользователей выглядит вполне реалистичной с учетом того, что мы придумали)

⁃ Запуск нашей платформы SkillNetwork. На обучении у Гоши Соловьева, я отметил для себя очень классную фразу, что успешные продукты всегда построены на стыке основных компетенции основателей и новых технологий. Я считаю, что SN это отражение этих слов и мы готовим плавный запуск уже в конце этого месяца. Подпишитесь на канал, кстати @skillnetworkai (Skill Network AI - ии инструменты для любого, кто продает или продвигает что-либо в социальных сетях.)

В связи с этим, буду стараться много постить именно по этим направлениям. Накидайте огней хоть, если эта идея вам понравилась)

1.5k 2 11 14 228

Чему следует поучиться у мем-коинов?

Идейность.
Легкость.
Концентрация на 1 задаче.
Сильное и вовлеченное комьюнити.
Система маркетинга и продвижения.

Вдохновился на написание этого поста пока наблюдал за работой ребят, которые совсем недавно запустили свой мем и очень качественно его качают:

1. Зацените, как у них построена работа с комьюнити. Есть специальные чаты «Шиллинга», в котором отлажена работа и взаимодействие маркетинга и комьюнити
2. Каждую неделю ребята постят отчет о продвижении, что сделали за неделю https://docs.google.com/spreadsheets/d/1XPH_eP5plROelpRyjQbBxaG26-rLbZICT8pqXf2Q8CM/edit#gid=0
3. Каждую неделю список задач у них выглядит примерно вот так :

Пример:

3 неделя (10.06 - 17.06)
Основная цель: Увеличение количества холдеров на 10%.
Начало недели: 730 холдеров.
Минимальные задачи:

1️⃣Настройка и запуск таргетированной рекламы в ютуб
2️⃣ Открутка таргетированной рекламы в Telegram на целевую аудиторию (минимум 500 000 просмотров).
3️⃣Запуск точечных рассылок и инвайтов в Telegram на аудиторию в 100 000 человек.
4️⃣Проведение двух больших презентаций токена с привлечением аудитории.
5️⃣Публикация 10 000 единиц брендированного контента (Shorts, Reels).
6️⃣Закупка 10 обзоров токена на YouTube.
7️⃣Настройка и запуск автоматических прямых трансляций на YouTube, Twitch и Kik.
8️⃣Проведение 3-х совместных АМА сессий с лидерами мнений
9️⃣Проведение шиллинга от команды круглосуточно.
1️⃣0️⃣Начало интеграций с X-Bot (большое СНГ комьюнити)
1️⃣1️⃣Получить поддержку от целевых телеграмм каналов

4. Есть закрытый чат для китов и крупных держателей чтобы большая часть эмиссии была у Diamond Hands

Выводы:

Во-первых. Подпишитесь на их канал, купите на копеечку их токен и посмотрите со стороны, как они работают. @MellStroy_eth (я думаю, что с таким подходом это может оказаться гемом)

Во-вторых: пришло время и мы решили выстроить специализированную команду по токену. Отдельная команда маркетинга, которая отвечает за токен, его рост, рост числа комьюнити и рост вовлечения комьюнити. Мы ищем человека, который возглавит данное направление и сможет сделать то, что делают ребята из MellStroy, у нас. Это должен быть Full Stack человек, который готов засучить рукава и ЕБШ 24/7.

Мало кто знает, но направление Diamond Hands MDAO уже во всю развивается, вокруг нашего токена объединяются очень сильные и ресурсные ребята. Давайте возьмем лучшие практики работы над мем-токенами и применим?
Сейчас нам будет сильно легче пойти на ATH, по сравнению с прошлым ATH после листинга на Bybit. Но это будет возможно только, если комьюнити будет играть в нашей команде)

Если ты видишь себя в команде подразделения Shilling MDAO, заполни форму.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSev1qw74LSgsH5iG4kQZkf0EJMA3GambLx1Lg2SL3PoTayXiA/viewform?usp=sf_link

2.4k 2 29 59 214

А еще биржа KRAKEN планирует IPO в ближайшее время


Если не в курсе, кто это, то зацените этот фильм




Обязательно к просмотру для тех, кто пилит свой стартап, ну или собирается )

https://www.instagram.com/reel/C7wQyBsxRHp/?igsh=MTkwbXE5bXgwbTJwOA==


31 пункт с тренинга Гоши Соловьева, которые произвели на меня впечатление:
1. Предприниматель обладает виденьем , которое можно реализовать при помощи команды, адекватно оценивая риски и ресурсы.
2. Growth Hacking и стратегический маркетинг важный компонент в начале пути развития
3. Чем больше циклов рефлексии по результатам, тем лучше.
4. Джуны это дорого и не эффективно из-за большого налога на коммуникацию.
5. Повысить зарплату можно только повысив грейд внутри компании
6. Нужно всегда ходить по рынку и понимать уровень кадров.
7. Компания перерастает людей и это нормально
8. Строить и поддерживать разные вещи.
9. Новизна драйвит нормальных людей.
10. Каждый сотрудник должен знать ТОП 5 людей на его позиции в мире.
11. Менторские консультации по направлениям - источник роста.
12. Профильные конференции и выступления ваших сотрудников.
13. Ценности и миссию нужно создать вместе с ТОП менеджментом.
14. На стартапы нужны FULL STACK люди, которые могут ручками залезть даже в БД )
15. Гениальные продукты рождаются на стыке экспертизы и новых технологий.
16. Публичное комментирование проблем - это сила.
17. Стратегические сессии ведет специальный человек, а не фаундер или СЕО)
18. Открытая дорожная карта.
19. Управлять можно тем, что можно измерить.
20. Матрица выработки и принятия решений должна быть и это сильно лучше чем ее отсутствие.
21. Каждодневный NEWs Daily 20 мин топы и фаундеры.
22. Мыслить не только прибылью, но и упущенной прибылью.
23. У продажника должен расти грейд - это его условие нахождения в команде.
24. Скрипты дает продуктовая команда.
25. Чтобы быть лидером в B2B нужно сделать сильные дашборды для ЛПРов
26. Если кто-то молчит на звонках в рабочих группах, то он не входит в рабочую группу.
27. Не пересматривать цели до конца оговоренного периода.
28. Сторитейл такой-же важный как сам продукт.
29. Процессы должны быть Хардкод внесены в CRM.
30. Верить в будущее, которое приближаем.
31. Мир много в нас проинвестировал чтобы мы делали революцию в своей области знаний


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Тизер 😎

20 last posts shown.