Инсайдеры

@advinsider Like 14 1 800 + MP
Channel suspected of using unfair promotion methods

Внутренняя информация от топового агентства:
мысли и инсайты в онлайн и оффлайн рекламе
Связь > @AdvInsiderBot
Channel's geo & Language
Russian, Russian


Contact author
Channel's geo
Russian
Channel language
Russian
Category
Marketing, PR, advertising
Added to index
08.07.2018 13:45
29 Jan, 15:00 (243 days ago)
🏁📌5 простых способов повысить свою бизнес-ценность для работодателя ( Часть 1)


Развивая свои профессиональные и личностные навыки, вы увеличиваете ценность компании, в которой работаете, демонстрируете лояльность и делаете серьёзные шаги для продвижения по карьерной лестнице.

Вот 5 способов повысить свою бизнес-ценность для работодателя, чтобы вас считали незаменимым специалистом.

1. Работайте над решением проблем компании

Сотрудники, которые мыслят нестандартно и применяют творческий подход к решению проблем компании, сразу повышают свою бизнес-ценность.
Подумайте над задачами, которые стоят перед бизнесом, и попробуйте найти способы получения компанией конкурентного преимущества в отрасли. Решение будет особенно ценно, если позволит вашим коллегам сосредоточиться на других проблемах.
Например, вы придумали, как завершить командный проект раньше срока. И сэкономили время, которое теперь можно потратить на другие проекты или на помощь коллегам, которые не справились со своей задачей. Чем более вы инновационны, тем более важны для работодателя.

2. Не бойтесь проявлять инициативу

Когда в компании «инициатива наказуема», не задерживайтесь в ней: перспективные работодатели ищут деятельностных сотрудников, а не запрограммированных исполнителей.
Можете сделать что-то для развития бизнеса — делайте это. Большинство работников выполняет свой минимум (и ни шагу больше). Это не плохо, но и взрывного роста с такой командой не добиться, поэтому руководство обычно обращает внимание на людей, которые не оговаривают каждый свой шаг и не боятся брать на себя ответственность.
Если видите, что команда или один из работников бьётся над проблемой, решение которой вы знаете (или у вас есть идеи), предложите свои услуги. Такая помощь не только укрепит ваши отношения с коллективом, но и принесёт пользу компании.

3. Улучшайте

Время — деньги. Сотрудник, который может повысить эффективность, производительность или ценность бизнеса, экономит рабочее время и ресурсы компании.
Подумайте: это может быть идеей по рационализации бизнес-процессов, поиск решения для делового партнёрства, предложения по прогнозированию или составлению бюджета. Используйте свои сильные стороны на благо компании и повышайте свою бизнес-ценность.

4. Обновляйте свои знания

Престижное образование и опыт работы говорят сами за себя, но в современном мире остаться хорошим работником на багаже старых знаний практически невозможно: работодателям нужны квалифицированные специалисты с актуальными навыками и умениями.
Независимо от вашей специальности, будьте в курсе текущих изменений и правил отрасли, последних событий и новостей. Участвуйте в вебинарах и семинарах, проходите курсы переквалификации. Если график не позволяет, смотрите вебинары в записи и регулярно просматривайте актуальную информацию в интернете.

———
#горячее_инсайдеры
@advinsider
———