Дневник Воспитателя

@vospitat Like 2 MP

Про детей, обучение и воспитание, первое сентября и тихий час.
Channel's geo & Language
Russian, Russian
Category
Education


Contact author
Channel's geo
Russian
Channel language
Russian
Category
Education
Added to index
24.01.2018 15:13
Recent update
21.04.2019 14:44
97
members
~38
avg post reach
~21
daily reach
~3
posts per week
39.2%
ERR %
0.03
citation index
Recent posts
Deleted
With mentions
Forwards
Всем доброго дня!
📓📕📔📒

Продолжение поста👆

4. Обязательно принесите своему ребенку резиновые сапожки, зонтик, лёгкий дождевик. И сменные перчатки. Пусть лежат, это не обременяет вас, но ребенок на улице в любую погоду будет гулять с комфортом и возможностью не стоять рядом с воспитателем, только потому что мама сказала,чтобы не запачкался малыш. Вообще сделаю отдельный пост про содержимое шкафчика для малыша.

5. Кстати, все эти предметы одежды можно спокойно взять с секонд-хенде, у друзей,чьи дети выросли. Или же выкупить. Открою вам страшную тайну. Мы не смотрим на стоимость одежды детей))) даже в частном саду у меня были такие семьи,где их доход превышал мою ЗП в 10 раз. При этом мама не стеснялась дать с собой одежду старшего ребенка или самую простую. Все было чистое-опрятное. Я не думала о том,что нужно смотреть за пятнами на одежде. В итоге: отсутствие головной боли, наигранный и довольный ребенок. А запачканная одежда в мешочке отдельном была передана родителям в конце рабочего дня.

Всем добра и скоро следующий пост:)
Read more
Всем доброго дня!
📒📔📕📓

Вернулась сейчас домой и поняла,что я всегда любила именно это время года. Хотя в межсезонье мне в работе было намного сложнее.

Ох уж это время перчаток и капюшонов😔. Чем же оно такое вредное,это межсезонье? А все очень просто:

1. Одеть малыша так,чтобы не запотел. Зимой намного проще. Не знаю почему,но все зимние модели детских комбинезонов длиннее и прикрывают хорошо спинку. А уж как интересно искать что-то им в земле,при этом вся поясница открытая. Вот и вариант,чтобы подстыть.

2. Перчатки!!! Ну тут просто) я свое мнение уже писала про варежки и перчатки. Насколько неудобно,когда только хорошо натянешь перчатку,а через 5 минут неугомонный товарищ ее стягивает😭.

3. Одежда для прогулок. Много раз говорила и ещё раз скажу,что для прогулок в саду нужны самые простые костюмы. Которые можно и нужно пачкать! Даже если на них остаются пятна от покрытия площадки. Даже если они все в песке с песком. Дети могут прогуляться красиво одетые с родителями,например, в театр,кино или же на набережную и тд. А в садике на прогулке так интересно что-то построить,залезть в незалезаемое! Лишать такой радости никак нельзя.

Остальные моменты оставлю для следующего поста.
Read more
Всем доброго дня!
📘📗📕📙
#накипело

Тема сегодня будет желто-зеленая. И самая для мам и пап "на-работе-больничный-получательная". Сегодня пока ездила по своим делам, видела много деток с насморком и прочими радостями осени.

Так вот. Никогда не понимала,что движет теми упорными родителями,которые с жутким насморком приводят детей в детский сад,попутно тайком давая воспитателям баночки с каплями. Начнем с того,что воспитатели не имеют права лично давать лекарственные препараты детям. Ну а во-вторых, вот представьте: чья-то мама честно взяла больничный по уходу за ребенком, выходные или неоплачиваемые дни; тратила время,нервы,деньги на таблетки и врачей. Пришел ребенок здоровый со справками в сад. А там бегают 2-3 детей с соплями.

И не надо мне говорить,что надо работать,начальство не отпустит и тд.

Что меня больше всего обижало,так то как руководство закрывало глаза на таких родителей. И это было как в госе,так и в частном саду. Знали бы вы как мне было иногда стыдно перед теми родителями,которые всегда оставляли детей с болячками дома и выходили только здоровыми.

P. S.: Но больше всего меня удивляло то,что детей с насморком приводили на 3-4 часа. Вот вопрос: что мешало побыть с детьми дома? У меня все. И накипело тоже.
Read more
Всем доброго вечера!
📘📗📕📙

Пора бы мне вспомнить про свой маленький блог и начать снова его вести. Думаю время пришло:)
Помню речь шла о том, каких педагогов хотят видеть у себя руководители детских центров. Так вот продолжим свой список:

4. Способность понять,что от тебя хотят.
Странный пункт,но важный. Дело в том,что в начале моего карьерного пути у меня было мало опыта,но было чутье на то,что хотят от меня как руководители,так и родители(и что не мало важно - дети). Проще говоря: я должна уметь расположить к себе, быть внимательной к клиентам, подмечать возможные не приятности и вовремя их устранять. Ну и самое важное, говорить то,что родители хотят слышать. Относительно родителей,то тут проще - я просто считала их детей своими. Как оказалось,этого было достаточно. Детей я всегда воспринимала серьезно, уважала их мнение и не обманывала. Вот в этом весь секрет.

5. Умение держать внимание. Да-да. Вас должны слушать и вы должны за собой вести. Вы не только лидер,вы ещё и наставник, и личность. Все время вы будете держать группу на себе, и никто не будет за вас это делать. Этот навык проверят на нескольких пробных занятиях с вашим участием.

Этих требований вполне достаточно,чтобы понять,что от вас хотят в начале пути. А дальше уже проверят на умение ладить с коллегами, стрессоустойчивость и готовность *пахать* на всех мероприятиях.

Всем до завтра. А я все-таки вернулась.
Read more
Давным-давно был крайний пост.

Буду возвращаться к ведению своего дневника. Весь Инстаграм сейчас завален фотографиями маленькой Калимат. В Каспийске ужасная беда постигла семью. Я другой религии и не умею делать дуа. Просто надеюсь,что ее найдут.

У меня этот резонанс напомнил насколько просто сейчас забрать ребенка. И как много детей сейчас пропадает. Будьте бдительны!
Единственное.

Одним из самых неприятных чувств,испытанных мной, был страх. Который сковывает мне руки выше локтей, добираясь до шеи. Страх и ужас проникает в голову, в мои мысли.

Знаете, я не хочу рожать. Я не хочу быть родителем, осознанным, любящим, воспитывающим прежде всего себя.

Я боюсь за своих ещё не рождённых детей.
Я не хочу.
Не могу.

Уважаемые подписчики, будьте аккуратны, берегите себя.
Read more
Всем доброго времени суток!
📗📘📙📕

Осталось совсем немного до конца учебного года, еще чуть-чуть и пройдет март, апрель, а там уже и майские праздники. В детских садах репетируют выпускные, праздники лета, учат стихи, а педагоги дописывают оставшуюся документацию и планируют отпуска. Но «жизнь после работы» диктует свои правила, и даже в самой отлаженной системе случается сбой.

Как для группы, так и для детского сада очень неприятной проблемой становится уход педагога. Особенно в середине и конце учебного года. Хорошим тоном считается, если педагог «довел» группу и потом уже уходит, но так бывает не всегда. В этом случае, вся работа ложится на второго воспитателя и на остальных коллег. В ситуации, когда педагог уходит в течение дня-двух, нагрузку на себя может взять методист, няня или кто-то из доп. педагогов, или других воспитателей. Обычно помогают за доплату или, чтобы потом поменяться, если в рабочий день надо взять выходной. Желанием никто не горит, так как возрастает нагрузка.

Для администрации сложность в том, что замену можно искать несколько недель, которых просто нет. Найти адекватного, умного, интеллигентного и трудолюбивого человека сложно. Очень сложно. Да, с гуманитариями сейчас все в полном порядке. Каждый год из-под крыла Альма-матер выходит огромное количество выпускников, но они обычно не рассматриваются как равноценная замена. Но мы говорим же сейчас не о помощнике, верно?
Почти каждое учебное заведение имеет конкретное понимание, какой сотрудник им нужен. Помимо стандартного набора, а это – диплом о высшем или средне-специальном образовании, медкнижка, справка о несудимости, трудовая книжка, СНИЛС, прописка и др., к будущим подчинённым предъявляется ряд требований:

1. Внешний вид
Многих отсеивают на этом этапе просто потому, что соблазнившись на высокую зарплату и премии, педагоги из обычных детских садов забывают о внешнем виде, когда идут на собеседование. К нам в сад приходила женщина с великолепным портфолио, опытом работы и хорошими рекомендациями, однако, стоптанная обувь, пятна на блузке и поплывшая фигура не понравились нашему начальству. Зато другая кандидатка со скромным резюме, но внешне очень аккуратная и приятная сразу получила одобрение.

2. Манера говорить и в целом общение
В частные детские сады не жалуют претенденток из Украины, Армении и других стран с особенностями речи. Часто родители требуют, чтобы их дети слышали правильную русскую речь, без ошибок и акцента. Это не относится к педагогам носителям языка (английский, французский и др). Ну и интеллигентность, и умение вести разговор очень ценится, так как детский сад все равно для «родителей» и от правильного общения с ними зависит, будет ли их ребенок ходить в этот сад.

3. Внешность
Выделю это в отдельный пункт. Педагог должен нравиться, во внешности не должно быть явных отклонений или резких черт лица. В прочем, и слишком красивых тоже не всегда берут )))

Продолжение в следующем посте.
Read more
#накипело
Доброго времени суток. Вечернего чтения пост.
📚📚📚
Ничего не предвещало сегодня этого поста. Кроме этой статьи, которую заботливо прислали мне контент-менеджеры компании SuperJob. Очевидно, они решили, что мне недостаточно ясна атмосфера на рынке «образовательного» труда. Да, это деградация, товарищи родители. Вот, кстати, и сама ссылка:
https://goo.gl/caF9PL
Суть в чем? Вот вам цитата:
«Все начинается с тотального провала в системе дошкольного и школьного образования. Одни из самых низкооплачиваемых сотрудников в стране — это воспитатели дошкольных учреждений и учителя младшей школы. А именно им мы доверяем будущее наших детей. Все, что они заложат в ребенка, останется с ним навсегда. Все, что они испортят, уже никто и никогда не исправит. Это настоящие вершители судеб, и часто они имеют возможность влиять на ребенка даже больше родителей, которые не могут или не хотят углубляться в воспитание и образование».
И в чем здесь мое «накипело». Я всегда приходила на работу, думая о том, что увижу моих любимых деток, что с каждым днем они развиваются и лучше все понимают. И как здорово, что те, кто отставал, начинают все больше успевать. И что никакая усталость и боли в спине не отнимут радости от их бесконечной любви и доверия. И вот Она. Мама ребенка. Она пришла и вылила на меня всю свою усталость и злость. Она уверена, что если заплатила, то имеет полное право вытереть об меня ноги. Вот только эта мама забывает одну простую вещь. Воспитатель видит ее ребенка 8-10 часов в сутки. Не каждый педагог может стерпеть такое, и последствия могут быть весьма печальные и для ребенка, и для родителя, в конечном счете. По факту, она может сделать что угодно. Обидеть. Запугать. Настроить ребенка против мамы. Вы понимаете? Можно сделать это так, что никто не узнает. Вы, что, думаете у камер нет слепых зон? Наивные.
Доброй ночи вам всем. А у меня накипело.
Read more
#Воспитаниесебя
Всем доброй пятницы, друзья!
Неделя снова пролетела как один миг, верно? Вот и я не замечаю времени. Это такой коварный ресурс, что сейчас уже мало жить одним днем. Каждый наш шаг, наше слово или действие возымеет эффект и он наступит быстрее, чем мы думаем. То же и во взаимоотношениях. Наше общение, отношение, жизнь с детьми – это важная часть нашей жизни.
Сегодня вечером хочу разбавить свою ленту одним занимательным выступлением. Хочется, чтобы как можно больше родителей посмотрели его и что-то переосмыслили. Всем добрых выходных!
https://www.youtube.com/watch?v=1hCzEKmj2t0&feature=youtu.be
Read more
#трудовыебудни
Вечернего чтения пост.
📗📗📗

Мы с вами благополучно пережили понедельник и вторник и завтра уже середина недели, что не может не радовать.

Каждое утро я наблюдаю как родители ведут детей в школы и в детские сады. Погода нас балует: все красиво укрыто снегом и совсем не холодно.

Такая погода, как по мне,просто рай для прогулок с детьми. Можно провести кучу игр, наблюдений и т.д. А самое главное, в такую погоду дети сами себя занимают прекрасно,ибо полет фантазии и простор для деятельности неисчерпаем.

Но в такое время важно одеть детей так,чтобы они не запотели, но и не замерзли. Тут у меня двоякое отношение к этой проблеме.
Я против того, чтобы детей одевали на прогулку как капусту. Всегда заболевали те, кто приходили взмокшие с прогулки. С другой стороны, переохлаждать не хорошо.

Сейчас много придумано специальной одежды для детей. Это и слитные комбинезоны и раздельные, термобелье, шапки-шлемы и т.д. Сразу могу сказать,что для яслей и первой младшей лучше слитный "скафандр". Так и быстрее можно одеться,и спинку не продует, снег не завалится под куртку. Раздельные комбезы лучше для старших деток,так как они могут одеваться сами,да и навыки самообслуживания нужно совершенствовать. А вот с термобельем все интереснее.

У меня в группе было несколько детей, у которых были такие наборы. Но не могу сказать,что они сильно греют,даже если ребёнок носится всю прогулку. Все равно замерзших раньше всех в группу с няней отправляла. А термоноски - это отдельная песня. Ноги были у всех ледяные. Так что я только за "старинный и годами проверенный набор одежды". А вот шапки-шлемы, снуды и вязанные воротники - хорошее дело.

Отдельная тема - варежки. Сколько себя помню, когда приносили варежки,чуть ли не готова была расцеловать родителей этих детей. А вот перчатки это тот ещё геморрой. Пока всем наденешь, полпрогулки пройдёт. Но это если они из тонкой ткани. Те,которые прилагаются к комбенизонам, намного лучше.

Ну и ещё. Если есть возможность, то лучше положить детям с собой крем от обветривания и самую обычную гигиеническую помаду. Это очень хорошо помогает,если групповая площадка с подветренной стороны.

На этом мой лонгрид считаю законченным. Одевайте малышей по погоде и не думайте,что если вы мёрзнете, то и ваш малыш такой. Понаблюдайте и одевайте в меру. Лёгкой всем вам недели!
Read more
#милота
В каждой работе бывают свои смешные моменты. У меня они были на каждом шагу. Причем, в прямом смысле. Выходим с малышами на прогулку. Все разбежались по площадке, заняты. Вдруг подбегает самый младший и обнимает меня за колено, уткнулся носом. Стоим там минут 5-7. А обнимает так, что дрожит даже. Спрашиваю, что же ты делаешь. Отвечает, что сильно-сильно меня любит. И убегает. Смотрю на колено...а у меня сопливый след любви. Так что у каждого чувства есть обратная сторона, в моем случае сопливая. Всем хороших выходных!
Read more
Продолжение поста.
⬇️⬇️⬇️

Очень важно, чтобы вы сразу отпустили ребенка в группу. Почему это нужно не только для него? В это время приходят другие дети и она (и мамы, и их малыши) наблюдают за тем, что происходит. Дети считывают эмоциональное состояние друг друга. Зачем нагнетать обстановку? Во-первых, это затруднит работу воспитателя, а во-вторых, *надраконит* чувствительных малышей. Воспитатели могут уделить внимание всем детям, это вполне реально, только если мамы сами не ставят нам палки в колеса;)

Хорошо, если вы сразу уйдете, и не будете забегать в группу при каждом недовольном возгласе ребенка. Не нужно взвинчивать его нервную систему. Если вы "ушли", то ушли. Как правило, сейчас почти везде камеры и вы можете понаблюдать за ребенком, смотря в монитор за его поведением. Почему это настолько важно? Как-нибудь я напишу пост о том, как влияет чрезмерная опека и как это отражается на детях в будущем. Все действия и слова влияют на детей. Вы же не будете по щелчку прибегать с работы к ребенку? Лучше переборите свои чувства и сидите на ресепшене. Малыш посмотрит, что все дети спокойны и успокоится сам.

Еще один совет, лучше, если вы отправить смс в чат во время тихого часа. Воспитатели сейчас всегда отвечают, но во время прогулки, занятий и обеда это не удобно. А когда все спят, появляется время для ответа. Мы всегда сидим с детьми в это время и можем без спешки прочитать чат.

Старайтесь всегда забирать в одно и то же время малыша. Лучше, если это будет после полдника, после ужина(чтобы он побыл на всех занятиях) или же во время прогулки. Не выдергивайте из процесса.

Это советы помогут вам и ребенку спокойнее пройти этап повторного привыкания к саду. Но самое важное – это доверие к воспитателю и своему малышу. Дети более крепкие, чем мы можем себе представить, а воспитатели не такие звери и мы очень привыкаем к нашим воспитанникам. Уж я то знаю.
Read more
Доброго времени суток всем вам!
🕚👩‍👦‍👦🏘

Сегодня хочу поговорить с вами на тему адаптации. Многие дети после каникул чувствуют себя в группе хорошо и никаких изменений в поведении и настроении нет. Однако,так не у всех.

Перепады настроения, плохой аппетит, невозможно уложить после обеда, капризы и многое другое мне хорошо знакомо. Это относится как к старшим группам,так и к младшим. На выходных детям предоставляется много свободы, режим часто не соблюдается, а многочисленные родственники залюбливают чадо до потери пульса(я в хорошем смысле). Что не есть хорошо.

Что же делать, если ребёнок вновь адаптируется после праздников/ перелета/отдыха с бабушкой и т.д?

*я сейчас не рассказываю про тот случай,когда ребёнок идёт в первый раз.

Итак, накануне вечером обязательно поговорите с вами ребёнком, напомните ему про сад, воспитателей, можно посмотреть фотографии, вспомнить как кого зовут. Поговорите о том,что есть распорядок дня, занятия, игрушки, поделки и т.д. Вечером можно и нужно собрать одежду, маленький пакет или рюкзак(ребёнок с удовольствием его отнесет первые 20 шагов, но бывают и серьёзные товарищи с обострение чувством долга😉)

Утром немного покормите малыша, но не усердствуйте. Лучше, если ребёнок сядет и покупает со всеми,поверьте, это дисциплинирует, и им проще влиться в режим. Утром можно дать питьевой йогурт, фрукт, чай, бутерброд.

Обязательно дайте с собой игрушку. Можно дать мягкую для сна, маленький плед или книгу. Чтобы ребёнок знал,что у него есть что-то свое, родное.

И самое важное! Когда,вы утром переодеваете ребёнка в раздевалке, не сидите с ним час. Не трепите ему сердечные нервы! Чем дольше ребёнок с вами, тем меньше шансов, что он спокойно пойдёт. А так увлёкся,забежал и играет. А говорить ему, что вы уходите,оставляете его(!) (батюшки-святы, одного и на целый день), вы знаете, я бы тоже орала от несправедливости и тоски.

Продолжение в следующем посте.
⬇️⬇️⬇️
Read more
Всем доброго времени суток!
📗📗📗

Время новогодних праздников прошло,а вместе с ним и выходные. Все возвращаются из отпусков, родители выходят на работу,а детские сады ждут своих маленьких воспитанников.

Мне всегда казалось, что такие длинные каникулы - это огромная радость для малышей и их мам, и пап. Можно быть рядом целыми днями, вместе гулять,играть,готовить,ходить на мероприятия.
Однако,не все могут себе позволить так проводить новогодние дни. Например, сад, в котором я работала, всегда работал до 31 декабря включительно ( до 19:00). Что не очень хорошо как для малышей,так и для работников детского сада.

Ещё меня удивило то,что многие родители узнавали "есть ли услуга такая,чтобы с 1 января водить на полный день". И так дети почти по 10-12 часов в детском саду,так и в праздники мамы и папы хотели от них "отдохнуть".

Самый занятный случай был с с одной семейной парой, которые часто поднимали вопрос о том,чтобы отдать ребёнка в понедельник утром и забрать в пятницу вечером.
Read more
Продолжение статьи
🔽🔽🔽

Третий вариант, когда воспитатели воспитывают, методист составляет планы, а вот с начальством беда.

Например, хозяйка детского центра и управляющая не могут договориться или же по-разному ставят цели. Или же управляющей нет вообще, а основатель центра даже не появляется на месте. Все через смс. Та ещё беда, особенно, если случается конфликт, а методист не может справиться.

Повторюсь, лучше,когда все заняты своим делом.
Read more
Вечернего чтения пост.
📙📘📕📗

Разделяй и властвуй.

В работе мне случилось видеть разные варианты управления коллективом. Самый удачный, на мой взгляд, где все разделено на уровни. То есть, администрация управляет, методист занимается учебной частью, воспитатели воспитывают.

Однако, бывает и такое,что обязанности прописаны не четко. Например, для экономии совмещают методиста и администратора. Чаще всего администратор предоставляет методический план, который является копипастом из интернета. Если же куплена учебная программа,то вопрос частично улажен. Но опять же, подойти спросить по учебной программе для молодого специалиста не к кому. Встречаются разные типы родителей, бывают такие, которые хотят узнать абсолютно все о методике. И тут админ садится в лужу и по what's up в панике зовёт воспитателя😂.


Второй вариант неадекватного распределения ролей не самый приятный. Если происходит какой-то конфликт,то правильно будет, если именно администратор будет его улаживать. Хороший сад - это тот сад,в котором неприятности не касаются воспитателей и дальше админ.стойки не уходят. Хуже, когда в чат с сотрудниками тебе небрежно кидают смс "разбирайся с Петровыми как хочешь,чтобы ушли довольные и не орали. И смотри, чтобы не ушли". Занавес. Вот это совсем не приятно.

⬇️⬇️⬇️Продолжение в следующем посте.
Read more
Продолжение статьи
⬇️⬇️⬇️

А вот теперь подумайте, под каким давлением находится воспитатель в детском саду, если у него идёт тройная нагрузка.


Во-первых, мы отвечаем за здоровье и безопасность наших детей с момента их передачи утром из рук родителей до прихода мамы и ли папы вечером. При этом у малыша не должно быть ссадин, синяков, плохого настроения.


Во-вторых, мы обязаны обеспечить ребёнка полным спектром услуг предоставляемых учреждением. Т.е. обязательно проведение всех занятий, игр и тематических мероприятий. Все это должно быть в соответствии с требованиями ФГОС.


В-третьих, наше поведение тоже должно быть на высоком уровне. Как общение между сотрудниками, так и с родителями.


А теперь все возведем в третью степень. Что получается? Например, ситуация: ребёнок не понимает границ дозволенного. Ну нет у него дома никаких ограничений. На спокойную просьбу прекратить не реагирует. На 150 просьбу перестать, так же. Переключить никак, товарища забавляет ситуация. Другие дети смотрят на реакцию воспитателя.


Решение: нужно сделать такое действие,чтобы перестал баловаться и репутация старшего была не нарушена. Чтобы вы понимали,я не говорю о мелочах вроде не кидать игрушки и т.д. Повышать тон,ругать,ставить в угол нельзя. Игровая под камерой, заметят неладное будут вопросы. Отводишь в сторону начинаешь разговаривать, начинается истерика...🙈со стороны смотрится будто насильно удерживаем ребёнка. Если дети кричат,обычно приходит администратор и слушает под дверью. Так что как хочешь так и выкручивайся😂👍🙈
Read more
Ночного чтения пост.
🛋🕚😴


Так вышло,что мой уход из сферы образования был связан с темой которая мне более всего противна. Это массовое внедрение института торговли в наш светлый храм науки.


Эта тенденция набирала обороты как раз в начале моего рабочего стажа и я не сразу поняла,что именно меня беспокоило. Мне повезло попасть в хороший коллектив, где опытные педагоги многому меня научили и администрация не давила на нас с финансами.


Все началось с того,что стали добавлять в группы все больше и больше учеников. С учётом того,что кто-то заболел,кто-то проспал, кто-то не пришёл было не так заметно. Но когда приходили все, работы было много.


Это не самое главное. В администрации произошли кадровые перестановки, в частности наняли специальных людей для контроля качества. Да,это грамотно для бизнеса, это хорошо,что можно улучшить нашу работу, я только за. Но с таким контролем качества и пришло понятие "привлечение мамочек в жизнь клуба". Вот это адский кошмар любого педагога.


Такое "активное привлечение" обязывало нас привязать потенциальных "покупателей" абониментов любыми способами. Т.е. дети должны быть абсолютно счастливы и не хотеть уходить, постоянно приносить поделки и тд. При этом говорить мы были обязаны только хорошее и что хотят услышать мамы. Только радушное настроение и отсутствие конфликтов. Все это под соусом онлайна и прослушки.

Продолжение ⬇️⬇️⬇️
Read more
Про детский центр.
🎊📝👩‍👧‍👧👩‍👧‍👦👩‍👦‍👦

С детскими центрами все намного проще. Такие места обычно так же открыты с утра и до вечера, только занятия длятся не более 4 часов утром и так же вечером.
Фишка в том,что у таких центров обычно нет возможности получить образовательную лицензию или они не проходят по нормативам до полноценного детского сада. Но нашим законодательством допустимо создавать места, где идёт уход и воспитание, но образовательная часть будет на совести руководства центра.
Кстати, такие центры так же условно можно поделить на хорошие и плохие. По моему мнению, "плохой" центр развития ребёнка - это в котором идёт упор на планомерное выкачивание денег из родителей, набираются по 30 детей в группу, при этом помещения квартирного типа, но и цена не кусается. Бывает и так, что воспитатели проживают в таком месте.
К хорошим центрам развития ребёнка я отношу те,в которых идёт упор на качественную работу, где воспитатели меняются и ведутся занятия, где есть методика обучения.
Read more