Forward from: dazed and amazed
Если вам что-то интересно, но нет денег на консультации, обучения – придумайте способ как добыть знания иначе! Нет тг-канала, чтобы брать интервью? Ок, вот несколько способов — от бесплатных до недорогих:
1) пригласите человека на ужин / кофе. В идеале его конечно угостить и сразу заявить о своих целях. Да, не все согласятся. Но и не все откажутся! Особенно немедийные ребята, продюсеры, агенты, дирсерчи.
2) можно скинуться 3-5 человекам и организовать портфолио-ревю у какого-то одного интересного дирсерча.
3) общайтесь не с топами, а с кем-то, кто на 1-2 шага впереди вас. Поступаете в киношколу? Найдите его недавнего выпускника. Честно попросите о фидбэке и задайте интересующие вас вопросы.
4) общайтесь с людьми с похожими целями и одного с вами уровня. Если таких нет - обязательно найдите! В инстаграме, в тг-чатах. Вон у нас был нетворкинг-пост. О сколько открытий друг другу мы пересказывали с Алёной Шевченко и Катей Утёнышевой!
5) когда пишете в продакшн, не пишите «буду рад поработать». Напишите «мне очень интересна обратная связь о моем портфолио, возможно, мы можем назначить короткий zoom-созвон? Буду вам очень признателен!»
6) предложите интересному человеку бартер. Например, летом у нас с основателем продакшна Cult Костей Мельниковым был «дементоринг» (с). Я помогала ему решиться на тг-канал, а он – рассказывал мне, как делегировать задачи и нанять ассистента.
7) моё любимое – погуглите. Ну правда. Как много вокруг нас бесплатной и доступной информации! Всё, что я знаю о фотографии, видеграфии, настройках камеры и съёмках стоп-моушна (а именно с этого всего я и начинала), я узнала из ютуба. It’s that easy. Отсюда же вытекают подкасты (обожаю!) и интервью.
8) ну и для романтиков – книжные магазины. Заходите и идёте по наитию. Возможно, вам захочется взять в руки книгу о продажах, или о психологии, биографию режиссёра… Откройте на рандомной странице, задавая вопрос. Если книга с вами разговаривает, вполне возможно, в ней есть что-то полезное для вас.
1) пригласите человека на ужин / кофе. В идеале его конечно угостить и сразу заявить о своих целях. Да, не все согласятся. Но и не все откажутся! Особенно немедийные ребята, продюсеры, агенты, дирсерчи.
2) можно скинуться 3-5 человекам и организовать портфолио-ревю у какого-то одного интересного дирсерча.
3) общайтесь не с топами, а с кем-то, кто на 1-2 шага впереди вас. Поступаете в киношколу? Найдите его недавнего выпускника. Честно попросите о фидбэке и задайте интересующие вас вопросы.
4) общайтесь с людьми с похожими целями и одного с вами уровня. Если таких нет - обязательно найдите! В инстаграме, в тг-чатах. Вон у нас был нетворкинг-пост. О сколько открытий друг другу мы пересказывали с Алёной Шевченко и Катей Утёнышевой!
5) когда пишете в продакшн, не пишите «буду рад поработать». Напишите «мне очень интересна обратная связь о моем портфолио, возможно, мы можем назначить короткий zoom-созвон? Буду вам очень признателен!»
6) предложите интересному человеку бартер. Например, летом у нас с основателем продакшна Cult Костей Мельниковым был «дементоринг» (с). Я помогала ему решиться на тг-канал, а он – рассказывал мне, как делегировать задачи и нанять ассистента.
7) моё любимое – погуглите. Ну правда. Как много вокруг нас бесплатной и доступной информации! Всё, что я знаю о фотографии, видеграфии, настройках камеры и съёмках стоп-моушна (а именно с этого всего я и начинала), я узнала из ютуба. It’s that easy. Отсюда же вытекают подкасты (обожаю!) и интервью.
8) ну и для романтиков – книжные магазины. Заходите и идёте по наитию. Возможно, вам захочется взять в руки книгу о продажах, или о психологии, биографию режиссёра… Откройте на рандомной странице, задавая вопрос. Если книга с вами разговаривает, вполне возможно, в ней есть что-то полезное для вас.