Арнест ЮниРусь

Сразу 20 наименований нашего мороженого и ледяных десертов, которые производятся на фабрике в Омске, получили сертификат соответствия требованиям халяль от «Роскачества».

В сертифицированный список вошли любимые продукты наших брендов «Магнат», «Золотой стандарт», «Экзо», «Макс», «Фишка» и «Джемка». Среди них — «Экзо Манго Малина», «Магнат Фисташка-Малина», «Магнат Фундук и Шоколад», «Магнат Шоколадный трюфель», «Магнат DUBAI фисташка-катаифи», фруктовый лед Макс «Ледяная кола», а также несколько видов пломбира «Золотой стандарт».

Ранее сертификацию халяль также прошли 19 наименований мороженого, произведённого на нашем Тульском филиале. В общей сложности сертификат получили 39 продуктов Арнест ЮниРусь!

🔎 За сертификатом — большая работа

Для получения сертификации мы прошли масштабную проверку: от независимого выездного аудита фабрик до строгих лабораторных испытаний. Эксперты подтвердили, что всё — от закупки сырья до упаковки и хранения — соответствует как российскому ГОСТу, так и международным стандартам Халяль.

При этом главное осталось неизменным — любимый вкус и привычная рецептура нашего мороженого🍦

Получение сертификата для мороженого — ещё один важный шаг в работе, которую мы последовательно ведём с 2025 года. За это время мы значительно расширили линейку сертифицированной продукции в разных категориях — от продуктов питания до средств гигиены. Так, ранее сертификацию халяль получила часть ассортимента Кнорр Professional и зубная паста «Лесной Бальзам».

Мы каждый день продолжаем работать над тем, чтобы наша продукция соответствовала высоким стандартам качества и требованиям наших потребителей.

#НашиНовости

Арнест ЮниРусь в ТГ | МАХ

«Юнигрупп Лайф» и Правительство Алтайского края подписали соглашение о сотрудничестве 🤝

30 сентября АО «Юнигрупп Лайф» — входящая в Арнест ЮниРусь компания по производству биологически активных добавок в Алтайском крае — подписала соглашение о сотрудничестве с Правительством Алтайского края.

Соглашение касается реализации мероприятий, предусмотренных Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки. Корпоративный демографический стандарт». В основе этой работы со стороны компании — наша программа «Арнест: Формула семьи», которая действует с 1 января 2026 года.

Напомним, что программа предусматривает выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тыс. рублей — за первого ребёнка, 750 тыс. — за второго и 1 млн рублей — за третьего и каждого последующего. Получить их могут сотрудники со стажем работы в компании не менее года, при этом 100 тыс. рублей из общей суммы можно получить уже на этапе постановки будущей мамы на учёт по беременности.

Соглашение подписали Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, и Андрей Кутузов, генеральный директор АО «Юнигрупп Лайф». Подписание состоялось в рамках заседания Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

🔗 О событии был снят репортаж, который можно посмотреть по ссылке.

💙 «Арнест: Формула семьи» продолжает развиваться и становиться частью системной работы по поддержке сотрудников и их семей.

Хотите узнать больше о программе поддержки и читать полезные материалы для семей с детьми? Подписывайтесь на «Арнест: Формула семьи» в соцсетях:

📱 Telegram: «Арнест: Формула семьи»
📱 Max: «Арнест: Формула семьи»
📱 ВКонтакте: «Арнест: Формула семьи»



#НашиНовости

Арнест ЮниРусь в ТГ | МАХ