Азот

✨ Наталья Ильина – представитель трудовой династии «Азота». Сейчас вместе с ней в цехе работает её сестра, много лет предприятию посвятили её родители и тётя.

💬 - «Азот» стал мне родным задолго до того, как я пришла сюда работать, - рассказывает Наталья Юрьевна. – Дома часто разговоры о работе, в гости приходили коллеги родителей.

🏭 Изначально Наталья не планировала связывать жизнь с заводом, решила получить медицинское образование. Начала работать в патентном отделе медицинского института, где её деятельность была связана с ведением документации, которая нацелена на внедрение улучшений в сфере медицины. Позже поменяла вектор образования на юридический, но в итоге всё равно решила идти на «Азот».

💬 - Я пришла сюда уже в осознанном возрасте, в 27 лет. Моим первым местом работы на «Азоте» стало отделение магнезиальной установки цеха № 13. Оно тогда было совсем новым и мне посчастливилось участвовать в его пуске. Я отработала там аппаратчиком полгода, а потом папа предложил перейти в цех НОПСВ, где он тогда трудился в службе КИПиА, - рассказывает наша героиня о пути в профессию.

Конечно, она согласилась не раздумывая. Первая должность – машинист насосных установок, а первый наставник – мастер смены Любовь Леонидовна Носкова.

💡 Позже освоила профессию машиниста компрессорных установок, затем доросла до мастера гидротехнических и канализационных сетей. А после этого ей предложили должность заместителя начальника цеха НОПСВ.

💬 - К этому моменту я уже прошла все рабочие места в подразделении, имела представление о работе цеха как о системе, поэтому предложение приняла без больших колебаний. Хотя, конечно, понимала, что работа сложная и очень ответственная, - вспоминает Наталья Юрьевна как принимала решение о важной перемене в 2018 году.

📌 Работа руководителя – это интересно, в первую очередь потому что ты не просто действуешь в соответствии с регламентом, но подходишь к своим задачам творчески, принимая порой нестандартные решения.

🚀 Быть заместителем начальника цеха – это не только про управление технологией, но и про создание благоприятной атмосферы в коллективе. Получается, что на своём рабочем месте Наталья Юрьевна отвечает не только за технологию, но и за экологичность отношений в коллективе: всегда старается решать и сглаживать конфликты, быть внимательной к проблемам каждого работника.

В этом году цех НОПСВ отмечает юбилей – 55 лет с начала работы ⭐
Из них 27 лет его судьба и судьба Натальи Ильиной тесно переплетены. Перспективы у обоих здесь ещё большие, можно сказать, что цех стоит на пороге своей новой эры.

🔥 А ещё она говорит о том, что «Азот» - это большая система, в которой тебе или комфортно, или нет: случайные люди здесь не задерживаются. Зато если уж нашёл в ней своё место, то для тебя открываются все возможности, ты можешь расти хоть вширь, углубляя знания в выбранной специальности, хоть ввысь, штурмуя одну ступеньку карьерной лестницы за другой. Наталья уверена, что на заводе она своё место нашла: и сама трудится в удовольствие, и помогает своим трудом предприятию и молодым ещё только начинающим свой путь сотрудникам.

От тысяч сердец — маленьким сердцам ❤️‍🔥

🏆 КАО «Азот» получило звание благотворителя года за неоценимый вклад в спасение детских жизней и развитие культуры социальной ответственности в Кузбассе.

Так нас благодарит кузбасский фонд «Детское сердце».

Традиционно на Неделе здорового сердца фонд отмечает благотворителей, оказывавших значительную поддержку на протяжении года.

🏃 Напомним, что в этом году, объединившись на забеге «Цепная реакция», вместе с вами мы помогли 17 детям из трёх кузбасских фондов, собрав более 4 миллионов рублей!

В фонде «Детское сердце» средства были направлены на приобретение жизненно необходимых коагучеков и тест-полосок для 8 ребятишек. А также на реализацию гранта по ранней диагностике сердечно-сосудистых заболеваний у детей.

Кроме того, предприятие оказало содействие в создании и обустройстве комнаты матери и ребёнка в кардиоцентре. В скором времени специализированное помещение будет открыто, что сделает посещение врачей с малышами более комфортным.

🤝 Помощь — это язык сердца и вместе мы говорим на нём громче. Поддерживая благотворительные фонды, мы создаём не просто добрые истории, а делаем чью-то жизнь и мир вокруг лучше!

И в следующем году мы снова объединимся на «Цепной реакции», уже пятой, юбилейной, чтобы творить добро для маленьких сердец! 🙌

❗️ «Азот» информирует
 
В период с 09.10.2026 по 11.10.2026 будет осуществляться плановый пуск агрегата АК 500 цеха № 15 (производство азотной кислоты) после проведения плановой замены каталитической системы.
 
В ходе пусковых операций возможны следующие явления:
- повышенный уровень шума со стороны предприятия
- кратковременные выбросы рыжего цвета
 
Все работы выполняются в строгом соответствии с требованиями технологических регламентов и внутренних распорядительных документов предприятия.
 
👁️ В период остановки и пуска цеха ведётся постоянный мониторинг санитарно-защитной зоны КАО «Азот».

❗️Обращаем внимание
 
8 октября в 15:00 на территории КАО «Азот» состоятся плановые учения по отработке действий при угрозе атаки беспилотных летательных аппаратов.
 
✅ В рамках учений будет проведена учебная эвакуация персонала с территории предприятия. Также на территории предприятия будут работать системы оповещения, в том числе громкоговорители. Просим сотрудников предприятия, жителей города и всех, кто в это время может находиться рядом с промышленной площадкой, сохранять спокойствие.
 
Все действия будут проходить в учебном режиме, в соответствии с установленными регламентами и протоколами безопасности. Реальной угрозы для сотрудников предприятия и жителей города нет.
 
Учения проводятся для проверки готовности служб и отработки взаимодействия в случае возможной нештатной ситуации.
 
Спасибо за понимание 💚

💧 Цех чистой воды
 
1 октября 55-летний юбилей отметил цех нейтрализации и очистки промышленных сточных вод (НОПСВ).
 
Очистные сооружения начали строиться на «Азоте» в 1969 году, чтобы очищать стоки только что пущенного производства капролактама. Сначала стройку, а потом и цех в 1971 году возглавил Владимир Маслобоев, легендарный руководитель, внесший огромный вклад в развитие цеха и позднее ставший главой одной из трудовых династий «Азота». С ростом производственных мощностей завода и появлением новых производств росла и мощность цеха НОПСВ.
 
🏅 Сегодня работу цеха под руководством начальника Евгения Юрьева обеспечивают люди – настоящие профессионалы, талантливые, вовлечённые, искренне заинтересованные в блестящем результате. В честь юбилейной даты работники коллектива цеха НОПСВ были награждены почётными званиями, грамотами и благодарственными письмами. Награды специалистам, ежедневно делающим большой вклад в сохранение окружающей среды, вручили генеральный директор КАО «Азот» Андрей Вишневский и председатель профсоюзного комитета предприятия Галина Золотова.
 
🎉 Поздравляем цех НОПСВ с юбилеем! Желаем дальнейшей продуктивной работы, реализации всех намеченных планов и процветания!

🧪 Отечественные решения для большой химии
 
В Сочи состоялось крупнейшее мероприятие для азотной промышленности страны – Международный форум «Минеральные удобрения PRO - 2026». «Азот» стал не только партнёром события, но и поделился важным опытом в сфере импортозамещения.
 
Также в числе партнёров события выступили предприятия «Красцветмет», «Аммоний», «Щёкиноазот», ГИАП и другие. Участие в нём приняли порядка 30 химических компаний, представившие более 30 докладов на актуальные темы, в том числе касающиеся технологического суверенитета, модернизации, экспорта и логистики, а также повышения эффективности.
 
Важным заявлением в области импортозамещения от КАО «Азот» стал проект по реконструкции и замене внутренних устройств колонн синтеза на производстве аммиака, который инженерно-конструкторский центр (ИКЦ) «Азота» реализовал совместно с компанией «ТопТех» в 2026 году. Специалисты «ТопТеха» разработали технический проект, выполнили CFD-моделирование потоков газов, поставили катализатор. Изготовление важной части внутренних устройств колонны синтеза аммиака было освоено на площадке ИКЦ, без привлечения зарубежных производителей. Силами центра были спроектированы и изготовлены два ключевых элемента: межполочный и приточно-отточный теплообменник.
 

-  Когда мы говорим о локализации и импортозамещении, мы подразумеваем не просто отказ от зарубежных контрактов, а создание собственных компетенций мирового уровня. Мы реализовали полный цикл — от идеи до готового изделия. Это оборудование — яркий пример того, что наш инженерно-конструкторский центр способен решать задачи любой сложности, не уступая ведущим мировым производителям, - сказал директор ИКЦ Василий Курганов, выступая на форуме.

Ещё одним интересным и успешно реализованным на «Азоте» проектом, достойным внимания участников форума, стало создание программы-симулятора для обучения операторов химических производств. Напомним, что она была создана совместно с ООО «Нитротех» и уже используется в цехе аммиака-1 при подготовке персонала.
 

- Замечательно, что создаются и становятся хорошей и полезной традицией такие масштабные мероприятия, которые позволяют нам не только делиться наработанным опытом, но и узнавать самые современные тенденции, вдохновляться и брать на вооружение новые перспективные идеи, - подчеркнул суть международного форума «Минеральные удобрения PRO» генеральный директор КАО «Азот» Андрей Вишневский, также принявший в нём участие. - Именно такое взаимодействие помогает развиваться каждому отдельному предприятию и химической промышленности в целом.