Собеседование на 5+

@sobesedovaniena5 خوش می آید 0
آیا این کانال شماست؟ برای ویژگی های اضافی مالکیت را تأیید کنید

сведения о том, сколько «интересных, заманчивых и порой креативных» работодателей бывает
правду пишу,чуть-чуть шутки шучу,вещаю как пройти собеседование или не пройти
вы можете мне написать @iraiira
ژئو و زبان کانال
روسیه, روسی
رسته
مشخص نشده است


ژئو کانال
روسیه
زبان کانال
روسی
رسته
مشخص نشده است
اضافه شده به شاخص
25.09.2017 23:17
ads
SearcheeBot
Your guide in the world of telegram channels
TGStat Bot
Bot to get channel statistics without leaving Telegram
Telegram Analytics
Subscribe to stay informed about TGStat news.
31
مشترکین
~0
پوشش 1 انتشار
N/A
پوشش روزانه
N/A
پست در روز
N/A
ERR %
0.19
شاخص استناد
نشریات اخیر
Deleted
With mentions
اعلامیه ها
Терпеть не могу
когда звонит менеджер для того, чтобы пригласить на собеседование и разговаривает с тобой как с говном
такое ощущение, будто сами никогда не бывали в шкуре соискателя
в продолжении прошлого поста..
я тут столкнулась с работодателем, который при собеседовании нового сотрудника, говорит про своих подчиненых «офис-менеджеры дуры с красивым лицом, которые нихера не делают, а я им плачу..»
мне вот интересно, когда такое говорят, думают, о чем ?

чувак, если ты обсираешь своих же , думаешь к тебе хорошие люди будут приходить работать?
#теперьвсесходится
приходишь такой в компанию на собеседование, а при входе на ресепе, уже орут и жалуются люди, что их обманули..
а тебе мило говорят, «пройдите в зал ожидания..»
сидишь такой, и слушаешь как люди возмущаются, что их наебали на 80 косарей
а по телеку, в зале ожидания идёт программа «в мире животных» про паука и насекомоядных растений
Мне нравится
Специалистов по подбору персонала мало, прям вот настоящих специалистов, но они есть.

Это, когда ты приходишь на одну позицию.
А hr , распознавая тебя вопросиками в классной беседе, подбирает иную вакансию для тебя и говорит, что ты искренне подходишь благодаря своим способностям и это круто ведь

(тут я не про наебы, когда приходишь на одну должность в компанию, а они такие опаа нам нужен «менеджер по продажам»)

и ты действительно понимаешь, что да ты возможно это и искал, но просто не знал, как сформировать свой уровень знаний, опыта, и всяких ништячков своих
а тут бац и вуаля, в тебе разглядели

увы, таких спецов мало

Как правило , ты приходишь в организацию, а там сидит девочка, чуть старше тебя или младше и ведёт себя так, что кажется, компании вовсе и не нужен сотрудник
«так чисто вопросики позадаю, кейсы поразыгрываю..покажу , что я умная и компания тоже как бы ниче..»

а вот таких много...

HR - прежде всего крутой психолог на мой взгляд, а потом уже мотивашки и всякое такое, ну вы поняли
Read more
ОБОЖАЮ
сегодня столкнулась с организацией, где платят полностью серую зп + не официальное трудоустройство+окладной части нет вообще, есть процент за привлеченного сотрудника

очень очень печально, что из специалистов по подбору персонала, делают линейных сотрудников 🙇🏽‍♀️
🤦🏼‍♀️
я пришёл на собеседование, что у меня будут спрашивать? 🕺

как правило начинают все одинаково.
это некий шаблон по которому идут основная масса менеджеров.

🙎🏻 давайте поступим следующим образом и построим наш диалог следующим образом, сначала вы мне расскажете о себе, о своём опыте. а затем я расскажу вам о компании, требованиях и условиях на данной позиции
🙎🏼‍♂️окееей

далее вы рассказываете о себе, а менеджер тем временем делает пометочки для себя, походу расспрашивая вас, про предыдущие места работы

чего говорить не следует🙅🏼‍♂️

☄️плохое про прошлого работодателя («какой он мудила, что задерживал зп» или «из-за этого придурка начальника я вечно задерживался на работе»)
☄️плохое про коллектив («коллектив говно был» или «я ни с кем не нашёл общий язык, все тупые какие-то»)
☄️про функционал и обязанности («я просто ненавижу эксель, а меня заставляли в нем работать» или «бесило вечно, эти отчеты каждый день делать,как будто они кому-то нужны»)
☄️опоздания («ну, а че я опоздал всего на 40 минут, а меня уволили»)

чего сказать очень нужно💁🏼

🎉у меня был грамотный руководитель («мы круто сработались, но моя семья переезжала в другой город и мне пришлось из компании уйти. но я до сих пор вспоминаю эти времена, скучаю и понимаю,что такого руководителя я больше не отыщу»)
🎉 я быстро и легко обучаюсь («стремлюсь к новому» мне важно, чтобы компания развивалась и я внутри компании тоже)
🎉 я знаю очень хорошо свой функционал («hr мое все❤️»)
🎉 готова выйти на работу с завтрашнего дня (шутка)

помимо вопросов о вас, вашем опыте.
менеджер может пристать вот с таким как я называю «шаблонным допросом»🤦🏼‍♀️

🙎🏻оцените ваши отношения в коллективе от 1 до 10, почему !?

👁 тут вы можете сказать 8 - и обосновать тем, что вы всегда даёте обратную связь
например, в прошлой компании у вас были прекрасные коллеги, которые в последствии стали добрыми друзьями

🙎🏻расставить по приоритетам поставленные задачи.
👁 чистая импровизация, но поручения вашего руководителя они всегда первостепенны

🙎🏻готовы ли вы задерживаться на работе?
👁 а вот здесь подумайте хорошо, надо ли вам это, если подобный вопрос задается на первом интервью.
лучший ответ на мой взгляд: «если сотрудник задерживается, значит тайм менеджмент у него страдает и стоит задуматься..»
🙎🏻замужем? когда планируете детей?
👁да, замужем. детей планируем годика через 3-4.
для hr важно, чтобы сотрудник не срулил через год в декрет, а 3-4 года вполне адекватное время.

далее менеджер расскажет про компанию
и вакансию

что спросить?🤷🏼‍♀️
все что, вашей душеньке угодно и интересно👩🏼‍🏫

важно понимать💃🏼
🦁какой род деятельности организации, что производят, изготавливают или покупают/перепродают, какой продукт в итоге.
🦁по функционалу, это действительно то, что вы себе представляете.
🦁если компания готова платить на начальном этапе среднюю зэпэ , а дальше повышение - это говорит о ее не скупердяйстве, что тоже очень хорошо
🦁оборудованное рабочее место
🦁непосредственно ваш руководитель, какой он.
как общается, какие требования выставляет,важно понять сможете ли вы с ним работать
🦁а микроволновка есть ? с собой еду носить можно?
🦁чтобы все официальненько оформлялось, но это уже по желанию

а дальше думайте, принимайте решение и работайте в удовольствие 🍉

Всем пис 🙇🏽‍♀️
Read more
Работодатель Рома.

мне сегодня звонил мужик , просто я не могу назвать его работодателем , потому что он представился Ромой.

этот человек Рома, рассказал мне про позицию «менеджера по персоналу» и пригласил на собеседование.
СРАЗУ!
вот понимаете СРАЗУ, ничего не спрашивая у меня..

ещё один урок! 💆🏽
🍉ребзя, никогда не ведитесь на этот шарм «всего и сразу»

и тут я вошла во вкус, вопрос за вопросом
а какой график? а по месторасположению?
а зарплатушка какая?
а? а? а?

и тут голос на другом конце линии погрубел и стал построже:
«По графику можно 5/2 или 2/2 по 8 часов, а по зп вы сможете зарабатывать столько сколько захотите
если вы приедете к нам на собеседование, я вам адрес на почту пришлю. вам ещё интересно?....»

и я вот думаю.. вы вообще представляете, работать hr 2/2 по восемь часов это как ? нет, конечно это возможно, но что-то слабо вериться
по зп тоже интересный ответ, неправда ли
а адрес не скажем просто так и вообще у нас телефоны одноразовые и вообще я не Рома.
Read more
приходишь на собеседование в компанию (солидную, все дела)

менеджер задаёт тебе вопросы “hr”: скажите где вы учились, по какой специальности ? Опыт работы?

пока ты отвечаешь на вопросы, она строчит в телефоне месенджеры, делая вид, что внимательно слушает

в конце такой душевной беседы, вопрос “hr” : а какая у вас специальность?

🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️
Кстати не только соискатели проёбывают собеседования, но и работодатели..
едешь в далёкие далекие края, надеясь, что компания норм и по условиях все ок
приезжаешь, а там рынок с хачами и бомжами. а здание, найти не можешь, звонишь... а трубку не берут не с первого , ни с пятого раза☹️

Благо остановка рядом, садишься и едешь куда-то вдаль..............
Всем мир! ☀️

Иду я значит на собеседование (вот благо рядом с домом, иначе бы расстроилась, а тут похихать получилось) 😁

захожу, офис очень даже норм, все по лакшери разряду
и тут начинается интересненькое:

🍉Ребзя! Если приходите в компанию и видите, что все весело анкетки заполняют, в компании явно не все ок

конечно же мне дают анкету, просят пройти в кабинет для заполнения ее, а там как вы уже догадались, человек 10 сидят и пишут эти анкетки, далее было интереснее, крайне частично заполнив анкету, я стала смотреть на сотрудников (их куча кучная была) и все они одеты с иголочки, но по моим ощущениям с ними что-то не так явно.. пока я сидела всех разглядывала и понимала, что зря трачу время, ко мне подошла менеджер с огромными губами, наклеенными ресницами и сказала: «пройдемте со мной»

далее мы зашли в кашерный кабинетик и тут она начала рассказывать о том, что сама явно не понимает: какие зп нереальные они получают, какие условия крутые, но по обязанностям ничего не понятно.на мои вопросы четких ответов не было.

🍉суть в том, что компания наваривается на людях которые вносят деньги, соответсвенно каждый чел в компании должен привести по максимуму и далее он получает свой процент
так как я пришла на должность hr эта девушка со мной не справилась, и мне позвали,

итак, ВНИМАНИЕ!

❗️❗️❗️директора подразделения hr❗️❗️❗️
Ухххуу, думаю я .. ща меня как следует будут обрабатывать))) ещё интереснее стало🙃

заходит девушка, я конечно людей не осуждаю за их внешний вид, но ! если они получают бешеные бабосы так почему же на ней старенькие туфли и платье в катушках 🤦‍♂️ странно..
далее мы стали говорить о более конкретных вещах, но вода все же лилась из ее уст..

я пришла на позицию «менеджер по подбору персонала» так же эта позиция схожа с рекрутером

ещё есть такое название ресечер - это сотрудник который обзванивает всех кандидатов, короче работа на телефоне (не из приятных)

а вот почему то у директора подразделения hr иное мнение.

супер hr : «Мы ищем рекрутера, который будет обзванивать кандидатов и приглашать их на собеседование»

я: «так получается, вам нужен не рекрутер, а ресечер. или плюсом к этому проведение очных интервью?»

супер hr: «нет, только обзванивать»

я: «так это ресечер называется, а не рекрутер. вы знаете чем отличается?»

Извините вы нам не подходите!



П.С. Надеюсь, она загуглила) 🤞🏻
Read more