Собеседование на 5+

@sobesedovaniena5 خوش می آید 0
آیا این کانال شماست؟ برای ویژگی های اضافی مالکیت را تأیید کنید

сведения о том, сколько «интересных, заманчивых и порой креативных» работодателей бывает
правду пишу,чуть-чуть шутки шучу,вещаю как пройти собеседование или не пройти
вы можете мне написать @iraiira
ژئو و زبان کانال
روسیه, روسی
رسته
مشخص نشده است


ژئو کانال
روسیه
زبان کانال
روسی
رسته
مشخص نشده است
اضافه شده به شاخص
25.09.2017 23:17
25 Sep 2017, 19:38 (1159 روز پیش)
я пришёл на собеседование, что у меня будут спрашивать? 🕺

как правило начинают все одинаково.
это некий шаблон по которому идут основная масса менеджеров.

🙎🏻 давайте поступим следующим образом и построим наш диалог следующим образом, сначала вы мне расскажете о себе, о своём опыте. а затем я расскажу вам о компании, требованиях и условиях на данной позиции
🙎🏼‍♂️окееей

далее вы рассказываете о себе, а менеджер тем временем делает пометочки для себя, походу расспрашивая вас, про предыдущие места работы

чего говорить не следует🙅🏼‍♂️

☄️плохое про прошлого работодателя («какой он мудила, что задерживал зп» или «из-за этого придурка начальника я вечно задерживался на работе»)
☄️плохое про коллектив («коллектив говно был» или «я ни с кем не нашёл общий язык, все тупые какие-то»)
☄️про функционал и обязанности («я просто ненавижу эксель, а меня заставляли в нем работать» или «бесило вечно, эти отчеты каждый день делать,как будто они кому-то нужны»)
☄️опоздания («ну, а че я опоздал всего на 40 минут, а меня уволили»)

чего сказать очень нужно💁🏼

🎉у меня был грамотный руководитель («мы круто сработались, но моя семья переезжала в другой город и мне пришлось из компании уйти. но я до сих пор вспоминаю эти времена, скучаю и понимаю,что такого руководителя я больше не отыщу»)
🎉 я быстро и легко обучаюсь («стремлюсь к новому» мне важно, чтобы компания развивалась и я внутри компании тоже)
🎉 я знаю очень хорошо свой функционал («hr мое все❤️»)
🎉 готова выйти на работу с завтрашнего дня (шутка)

помимо вопросов о вас, вашем опыте.
менеджер может пристать вот с таким как я называю «шаблонным допросом»🤦🏼‍♀️

🙎🏻оцените ваши отношения в коллективе от 1 до 10, почему !?

👁 тут вы можете сказать 8 - и обосновать тем, что вы всегда даёте обратную связь
например, в прошлой компании у вас были прекрасные коллеги, которые в последствии стали добрыми друзьями

🙎🏻расставить по приоритетам поставленные задачи.
👁 чистая импровизация, но поручения вашего руководителя они всегда первостепенны

🙎🏻готовы ли вы задерживаться на работе?
👁 а вот здесь подумайте хорошо, надо ли вам это, если подобный вопрос задается на первом интервью.
лучший ответ на мой взгляд: «если сотрудник задерживается, значит тайм менеджмент у него страдает и стоит задуматься..»
🙎🏻замужем? когда планируете детей?
👁да, замужем. детей планируем годика через 3-4.
для hr важно, чтобы сотрудник не срулил через год в декрет, а 3-4 года вполне адекватное время.

далее менеджер расскажет про компанию
и вакансию

что спросить?🤷🏼‍♀️
все что, вашей душеньке угодно и интересно👩🏼‍🏫

важно понимать💃🏼
🦁какой род деятельности организации, что производят, изготавливают или покупают/перепродают, какой продукт в итоге.
🦁по функционалу, это действительно то, что вы себе представляете.
🦁если компания готова платить на начальном этапе среднюю зэпэ , а дальше повышение - это говорит о ее не скупердяйстве, что тоже очень хорошо
🦁оборудованное рабочее место
🦁непосредственно ваш руководитель, какой он.
как общается, какие требования выставляет,важно понять сможете ли вы с ним работать
🦁а микроволновка есть ? с собой еду носить можно?
🦁чтобы все официальненько оформлялось, но это уже по желанию

а дальше думайте, принимайте решение и работайте в удовольствие 🍉

Всем пис 🙇🏽‍♀️