Топ менеджер

Карьерные правила.

Правило #1
Если у вашего руководителя невроз, двойственные послания или нестабильное поведение — не ждите улучшений. Открывайте hh и ищите выход.
В системе иерархии ваше благополучие напрямую зависит от состояния человека, стоящего выше. Чужие психологические отклонения неизбежно будут разрушать вас.
Уходите, даже если это третий день на новом месте. Это не слабость — это профессиональная зрелость.

Правило #2
За два месяца работы можно объективно оценить, выстроены ли процессы в компании или царит хаос. Если компания существует не первый год, а система так и не работает — это дефект мышления собственника.
Вы не сможете это изменить, даже если устроите революцию.
Бардак в системе всегда отражается на сотрудниках через переработки, перераспределение ответственности и задержки оплаты.
В таких компаниях остаётся только один путь — к выходу.

Правило #3
Смена работы или сферы — это не импульс и не судьбоносное событие. Это математическая задача с тремя переменными:
Ваши профессиональные навыки и знания
Окружение и связи
Личные ресурсы: энергия, здоровье, время
Даже если кажется, что у вас ничего нет — это ложное восприятие. Достаточно провести ревизию своих ресурсов, чтобы увидеть, на что можно опереться.

Правило #4
Любой переход требует энергии.
Прежде чем менять работу или сферу, проанализируйте свой ресурсный уровень.
Если энергии недостаточно, все остальные ресурсы теряют свою силу.
Первыми шагами должны быть не резюме и собеседования, а восстановление сил.

Правило #5
Не знаете, как сменить работу — обратитесь к карьерному консультанту.
Не понимаете, куда двигаться — к профориентологу.
Если выгорание накрыло — сделайте паузу и отпустите ситуацию.
В состоянии перегруза мозг не способен находить решения. Перезагрузка — это не слабость, а обязательный этап любого перехода.

Правило #6
В период выгорания Вселенная молчит.
Никаких знаков, быстрых решений или подсказок. Только тишина.
Кто-то в этот момент сдаётся и возвращается в привычное.
Кто-то делает шаг вперёд, даже не видя результата.
Тишина — это фильтр на доверие к себе.
Двигаются дальше только те, кто выдерживает эту проверку.

ЦБ России сохранит ключевую ставку на уровне 21% на ближайшем заседании 21 марта, полагает глава комитета Госдумы по финрынку Аксаков

Женщина года:

Сегодня 3 марта в 19:00 состоится награждение лучших женщин России премией:

"ЖЕНЩИНЫ-ЛИДЕРЫ 2025"

и праздничный вечер в честь Международного Женского Дня.

Желающие посетить вечер могут успеть пройти регистрацию - осталось три места:
https://rutalks.timepad.ru/event/2794609/#register


BRICS+ Business Club