Компромисс

compromiss Yoqadi 0
Bu sizning kanalingizmi? Egaligingizni tasdiqlang qo'shimcha imkoniyatlar uchun

Порамсил с коллегами по цеху?
Не можешь подобрать нужные слова?
Позволь тебе помочь.
Kanal tili va GEOsi
Rossiya, Rus tili
Toifa
Bloglar


Kanalning GEOsi
Rossiya
Kanal tili
Rus tili
Toifa
Bloglar
Indeksga qo'shilgan
21.12.2017 12:45
So'nggi yangilash
10.12.2018 01:59
38
obunachilar
~0
1 ta nashr qamrovi
~2
kunlik qamrov
N/A
bir kundagi postlar
N/A
ERR %
0.6
tsitatalash indeksi
So'nggi nashlar
Удалённые
С упоминаниями
Repostlar
Компромисс 5 Mar, 01:39
Несколько бизнес-советов от великих людей.

Когда вы устали, двигайтесь медленно. Двигайтесь спокойно, не спеша. Но не останавливайтесь. Вы устали по вполне объективным причинам. Вы устали, потому что многое меняете и делаете. Вы устали, потому что вы растете. И когда-нибудь этот рост сможет по-настоящему вдохновить вас.

Если ты направился к цели и станешь дорогою останавливаться, чтобы швырять камни во всякую лающую на тебя собаку, то никогда не дойдешь до цели

Очень немного требуется, чтобы уничтожить человека: стоит лишь убедить его в том, что дело, которым он занимается, никому не нужно.

Наилучший руководитель – тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они ее выполняют.

Чтобы быть умным, не обязательно много учиться. Чтобы быть богатым, не обязательно много работать.

Разделение труда – ключ к эффективному управлению. Эффективное делегирование – высший вид эффективной человеческой деятельности.

Открыть магазин легко, а вот не дать ему закрыться – уже искусство.
Компромисс 21 Jan, 17:52
Здесь то, без чего не придешь к успеху, работая в команде, в порядке убывания важности.

1. Недосказанность и недослышанность внутри коллектива между его членами. В крайнем случае - управляющей верхушки.
Эти люди должны знать друг друга изнутри, в противном случае конфликт неизбежен и крах предприятия - всего лишь вопрос времени.
2. Крысы в коллективе. Находите и убивайте.
Любой ценой и методами.
3. Малейшая неуверенность в себе хотя бы одного из партнеров. Если что то делаем - надо в это верить, засыпать и просыпаться с мыслями о проекте.
Сомнения не нужно озвучивать, их видно по глазам и слышно по ноткам голоса.
4. Смазанное распределение обязанностей. Каждый винтик системы должен работать идеально, а для этого у каждого члена команды должно быть свое предназначение и четкий список задач.
5. Вранье. Не путать с недосказанностью.
Там, где есть вранье, солидный бизнес не растет.
6. Личные привязанности. У каждого они свои.
И каждый участник должен понимать четкую грань между работой и личной жизнью и никогда не смешивать одно с другим. Терпеть не могу подкаблучников.
7. Лень. Конечно же лень.

Всем спасибо, что оценили мой полет фантазии.
Компромисс 19 Jan, 00:43
Итак.
Определенную долю полезной, на мой взгляд, инфы, канал выплеснул.
Пускай вздохнет полной грудью и подышит.
Перед новым забегом это просто необходимо.

Делайте перерывы в работе, хотя бы на сон.
Это даст вам возможность оставаться на плаву даже в самых интересных ситуациях.

Ну ты посмотри, не идет пост и все тут.
Ничего страшного. Посидим, поболтаем. Подождем, пока придет.
Компромисс 13 Jan, 12:27
#рекламнаяпауза

Проблемы на работе? Покури бамбук.
Течет кран на кухне? Покури бамбук.
Рушатся семейные отношения? Ответ прост!

Бамбук курительный. Лучшее решение всех проблем.
Компромисс 8 Jan, 13:41
Рабочие отношения легко разрушить, если вовремя не соблюсти тонкую грань между деловыми и дружескими отношениями. Важно понимать эту грань.
В некоторых ситуациях придется ходить по лезвию ножа, но оба партнера должны прекрасно понимать, какие последствия могут наступить в бизнесе после личного дружеского конфликта.

Никогда не делайте такой ерш. Все хорошо в меру.
Не будьте холодным, занудным и расчетливым, уделяйте больше внимания человеку. Но ровно столько, чтобы удовлетворить ваш обоюдный минимализм.

И да. Как только одна из сторон перестает понимать четкое местонахождение такой грани, все начинает потихонечку катиться к чертям.

Резкие движения противопоказаны во всем, что касается мужской дружбы и бизнеса.
Будьте размереннее, спокойнее.
И делитесь этой аурой с окружающими вас людьми.
Компромисс 3 Jan, 23:46
У вас много вариантов плодотворного сотрудничества и вы совсем не знаете, как успеть везде?

Придется сделать выбор.

Внимательно присмотритесь к каждому варианту и отбросьте каждый, в котором чуть сомневаетесь.
По каким критериям произвести выборку?
Вы это сами лучше меня знаете.
Присмотритесь к людям, постарайтесь проанализировать их поступки на дистанции, и решение не заставит себя долго ждать!

Поверьте.
Совершая этот маневр, вы ничего не теряете, вы просто толкаете себя сильно вперед.
Ваше время - самый ценный ресурс из всех возможных. Время, внимание, силы.
Не тратьте себя на то, в чем не уверены.
Анализируйте глубже. За вас это никто не сделает.
Компромисс 26 Dec, 22:12
#рекламнаяпауза.

Что то в мире остается неизменным. Но не все.
Вы смените место работы, станете успешнее, переедете в другую страну, впервые полетите на самолете, забудете большинство моментов прошлого, но...

Как вы играли в денди, будучи совсем ребенком, так и продолжаете играть. Эта классика никогда не умрет.
Каково это, придумать настолько оригинальную хуйню? Современные нано-технологи пальцы и паяльники стирают в пыль, но даже прекрасные XBox и Playstation уже скоро канут в небытие.

А Денди - как живет, так и будет жить.
Даже для наших внуков их будут производить.
А знаете, сколько стоит оригинальный японский картридж с приличной игрой на Денди?
Около 5000р.

А приставка оригинальная около 20000р.
Как? Как, сука, они так сделали?

Создавайте тренды. Будьте уникальны.
Каждый человек уникален по природе.
Получается, чтобы быть уникальным, достаточно просто оставаться собой.
Компромисс 25 Dec, 16:51
Задание руководителя показалось вам полной мутью, вы не можете разглядеть сути, хотя смотрите во все глаза?
Сейчас вы примете из его рук бизнес-план, посмотрите ему в глаза и робко произнесете "Да, Николай Витальевич, я все понял, беру в работу..."
Затем присядете на рабочее место, откроете папку и осознаете, что не понимаете ни смысла этого проекта, ни предназначения, ни тем более формул внутренних механизмов.
Как быть?

1. Бежать со всех ног и спрашивать, почему это здесь и как это работает.
2. Понять, способны ли вы выполнить данное задание качественно на столько, на сколько ждет от вас руководитель.
3. Если готовы и чувствуете силы - уточняйте нюансы и вперед, за работу!
4. Если нет, срочно объясните руководителю, что проекту нужен другой исполнитель. Посоветуйте кого-то или хотя бы предложите посильную помощь.

Не беритесь за то, в чем не уверены.
А еще правильнее сказать - верьте в себя и то, за что беретесь.
Компромисс 22 Dec, 17:04
Как не работать во время болезни?
Меня часто мучает этот вопрос. А вас?
Компромисс быстро находят люди, которые погружены в свою работу с головой. Им некогда размышлять, кто работает больше и лучше, а кто меньше и хуже.
У них общая цель, они оба, или несколько, делают все, что в их силах, для достижения успеха предприятия.
Если вы не готовы въебывать - лучше вообще не занимайтесь никакой работой.
Все будут счастливы.
Компромисс 20 Dec, 17:03
Как быть, если вы подвели руководителя?
Знаете, руководители - такие люди, которые пратически всегда владеют выбором.
И выбирают они тех, кто либо совсем не косячит, либо косячит меньше остальных.
Проанализируйте своих коллег, насколько сильно косячат они. Вы должны быть либо средней величиной, либо на голову выше.
В хорошем прочном коллективе косячников невероятно мало.
Но если вы все же допустили проступок, необходимо рассказать руководителю его истинные причины.
Не лгите, ни в коем случае.
Лидер всегда видит, когда вы начинаете лукавить.
Раскусит вас - мало не покажется.
Зачем попадать под подозрение?
Объясните причину косяка и начинайте все с чистого листа! Руководители в большинстве своем предоставляют второй шанс.
Ведь все мы люди и все ошибаемся.
Удачных всем коммуникаций!
Компромисс 19 Dec, 21:48
Рекламная пауза.
Я много чего бухал, но почему то до сих пор лишь
Баккарди Блек с колой вновь и вновь пробуждает остывшие чувства.
Ни один вискарь или другой ром рядом не стоит с Бакарди Блек. Это чисто мое мнение.
Купите Бакарди Блек, Кока-колу, выберите для себя оптимальные пропорции и наслаждайтесь!
Неповторимый вкус.
Компромисс 19 Dec, 01:19
Заняли у товарища сумму денег, пообещали отдать до вечера. В итоге закружились так, что только на следующее утро вспомнили, что давали обещание.
Зашквар.
Все, что касается денежных отношений между вами - должно быть строго и четко.
Хватило сил пообещать - найди силы сделать.
С голубого ручейка начинается река.
Доверие строится по крупицам. И если вы нечистоплотны даже в таких элементарных вещах, чего от вас можно ожидать?
Взял взаймы - верни в срок. Дал взаймы - спроси в срок.
Вы должны четко понимать, что вы ожидаете друг от друга.
Бизнес - это не песочница, где вы поделили территорию, накопали тоннелей, тоннель обрушился, вы построили новый, поржали и забыли.
Люди любят безопасность. В серьезном бизнесе не прощают ошибок. Никто не станет сотрудничать с кадром, который не держит слово.
А зачем? Чтоб поставить под угрозу план?
Компромисс 18 Dec, 00:56
Никогда не давайте никому личных обязательств, если есть хоть какие то сомнения в их выполнении.
Такие вещи в бизнесе запоминаются крайне хорошо и очень сильно влияют на вашу репутацию в обществе.
В простонародии это явление величают сарафанным радио.
Перед тем, как браться за дело, задайте кучу вопросов тому, кто вам его подрядил. Конечно, за исключением тех случаев, когда вам и так понятно без слов.
Требуйте досканального объяснения механизмов работы задачи. Если вы будете мало знать о задаче, то подведете и себя, и руководителя.
Все вопросы и сомнительные моменты, возникающие в процессе выполнения задачи, задавать нужно немедленно и вопрос формулировать четко.
Вы должны за короткий срок воплотить в жизнь серьезный рабочий проект и не имеете право терять времени. Качество переговоров, желательно выполненных в кратчайшие сроки экономят и вам, и оппоненту кучу времени.
А оно, как вы знаете, бесценно.
Компромисс 16 Dec, 19:41
Устроился на работу, а кругом одни зануды?
Всеми силами пытаешься найти с ними общий язык,
а в итоге над тобой лишь ухмыляются в сторонке?
Так бывает.
Стоит срочно решить для себя, готов ли ты стать таким же. Да, да, посмотри на них! Это твой новый социум!
Все довольно просто. Выбираем из двух таблеток.
Либо ты становишься как они, либо остаешься собой.
Навязать свои правила этому социуму не получится, у них есть свой лидер и им хорошо с ним.
Поэтому впизживай нахер оттуда, да так, чтоб пятки сверкали. Не стоит тратить чужое и, что еще важнее, свое время.
Пока тебе не будет комфортно в своей нише, пока ты не начнешь кайфовать от своей работы, ты так и будешь жить в кандалах.
Не важно, с деньгами или нет. В кандалах.
Компромисс 16 Dec, 15:48
Рекламная пауза.
Достали беспонтовые пакеты в продуктовых магазинах, которые стоят по 10р и не выдерживают пару полторашек лимонада и вилок капусты?
Тогда тебе в О'Кей!
Продукты как и везде, но пакеты - выше всяких похвал.
Выдержат даже тогда, когда ты сам в это не веришь.
О'Кей - своя ноша не тянет!
Компромисс 16 Dec, 15:36
Самое интересное в бизнесе начинается, когда приходит время пилить профит.
Эти тонкости всегда нужно обговаривать в зародыше любого бизнеса, а еще лучше - скреплять все обязательства кровью на бумаге.
Бумага и договоры - один из самых коренных стереотипов современного общества.
Но к этому стереотипу я до сих пор отношусь положительно. Бумага заставляет людей фильтровать слова и поступки и хоть иногда вспоминать о своих партнерах.
Как бы вы друг другу ни доверяли, помните, деньги меняют людей. Не совершив простой манипуляции вы рискуете потерять и бизнес, и друзей.
Будьте бдительны и предусмотрительны.
Объясните партнерам необходимость данного маневра на языке выгоды для них самих, и в будущем никто из вас не пожалеет об этом.
Компромисс 16 Dec, 00:23
Важно не количество людей в команде, а индивидуальные способности каждого члена продуктивно работать на пользу команды.
Можно собрать 10тысячный легион совершенно разных людей, сколько я видел таких примеров?
Когда как бараны люди шатаются по вечернему офису в ожидании последних 30 минут до конца рабочего дня.
Нормальная команда должна забыть о том, что рабочий день имеет рамки, по крайней мере до той поры, пока дело не начнет очень хорошо кормить каждого участника.
10тысячный легион блуждающих в прострации тел никогда не сможет победить даже сплоченную команду из сотни человек.
Сплоченности не бывает без взаимопонимания и уважения, а также четкого понимания сути поставленных задач.
Компромисс 16 Dec, 00:13
Говорят, что из друзей редко выходит хорошая команда бизнесменов. Зато из команды бизнесменов получаются хорошие друзья и довольно часто.
Все правильно, люди в первую очередь думают о суббординации и это позволяет им избежать элементарных ошибок на эмоциях.
Сколько случаев, когда бизнес ссорил старых друзей?
В деле должно быть все четко, так как это симбиоз.
В биологической природе можно встретить кучу видов симбиоза, вот только далеко не каждый хомо сапиенс способен оценить его полезность.
Компромисс 16 Dec, 00:08
Порой мы сами не замечаем, как создаем себе проблемы.
- Петь, в офисном толчке бумага закончилась, я на горшке, выручи меня, пожалуйста.
- Вань, я занят, да и вообще не ебу, как тебе помочь.
Ебись сам с этим дерьмом.
- Петь, заебал, сколько раз я тебя выручал?
- Вань, мне на совещание через 10 минут, отъебись.
Вот такие считалочки не должны иметь место быть в нормальном рабочем коллективе. Если ты подтер жопу товарищу в трудную минуту, значит ты уверен в своем товарище. Негр из фильма 1+1 не начал подтирать задницу старику, пока не обрел в нем уверенность.
Компромисс 16 Dec, 00:03
Расслабимся. Рекламная пауза.
Почему я курю синий Винстон?
Да потому что это сука сигареты с оптимальным соотношением цена-качество.
У них пиздатый вкус и они не задирают планку цены.
Курил и парламент найт, и кент 8, и данхилл, и хуянхилл. Не вижу смысла переплачивать.
Вернемся к делу.