ФНПР | Профсоюзы России

Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он — совершенный учитель,

— Лев Толстой, «Общие замечания для учителя»

🎓С Днем учителя!

Быть педагогом — значит не просто передавать знания, но и помогать каждому ученику раскрыть свои способности, поверить в себя и найти собственный путь в жизни. Ваш труд требует огромного терпения, мудрости, душевной щедрости и преданности своему делу.

Именно вы закладываете основы будущего нашей страны, воспитываете новые поколения профессионалов, ученых, инженеров, врачей и рабочих. За каждым их достижением стоит в том числе ваш ежедневный, кропотливый труд.

Дорогие учителя, благодарим вас за знания, заботу, вдохновение и веру в своих учеников! Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, профессионального признания, талантливых и благодарных учеников. Пусть каждый рабочий день приносит радость открытий, а ваша самоотдача встречает заслуженное уважение и поддержку!

➡️ Интересы трудящихся отрасли представляет Общероссийский профсоюз образования. Подробнее о его деятельности — на сайте, в региональных организациях по всей стране и в соцсетях.

ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

📢Пятница, а значит самое время для нашей рубрики #ПрофАкцент. Делимся подборкой главных событий недели, связанных с работой профсоюзов:
 
🔸 ТАСС и РИА Новости обратились в ФНПР, чтобы узнать, какая выплата положена работнику при несчастном случае;
🔸 «Российская газета» написала о предложении Федерации закрепить права платформенных работников в Трудовом кодексе;
🔸 РБК и «Вести» разобрали особенности закона о регулировании цифровых платформ на основе информации из соцсетей ФНПР;
🔸 на сайте Федерации рассказали о встрече руководителя ФНПР Сергея Черногаева с губернатором Тульской области Дмитрием Миляевым и о вступлении в должность нового ректора АТиСО Дмитрия Помотилова. Также опубликовали информацию о том, что мораторий на плановые проверки не отменяет требований охраны труда;
🔸 газета «Солидарность» разместила материал о главных победах и задачах НИИ охраны труда ФНПР, а еще проанализировала прогноз социально-экономического развития РФ на 2027 год от Минэкономразвития и сделала вывод: экономика страны продолжит расти. Оптимистично!
  
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

🔥Вот это цифры! Делимся результатами работы платформы «ПрофПлюс» за сентябрь — не без гордости.
 
Предложениями сервиса члены профсоюзов воспользовались около 107 тыс. раз. Это помогло им сэкономить более 41,4 млн руб.
 
Наиболее популярными оказались следующие категории:

➡️ продукты, доставка — 27,5%;
➡️ косметика и бытовая химия — 13,7%;
➡️ предметы для дома и ремонта — 13,2%;
➡️ аптеки и медицинские услуги — 10,2%;
➡️ красота и здоровье — 9,5%.
 
Также наблюдался довольно высокий спрос на электронику, цветы/подарки, детские товары, развлечения и одежду/обувь/аксессуары.
 
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

🌐 Сегодня в силу вступил закон о регулировании цифровых платформ. Он устанавливает единые правовые рамки для работы маркетплейсов, продавцов и владельцев ПВЗ. Как это работает, мы объясняли на днях в карточках.
 
❗️ Важным моментом является то, что закон не приравнивает платформенную занятость к работе по трудовому договору. В Федерации независимых профсоюзов России предлагают это исправить и закрепить права исполнителей в ТК РФ. В материале «Российской газеты» председатель ФНПР Сергей Черногаев рассказал, что соответствующее предложение было направлено в Минэкономразвития и Минтруд. Он отметил:
 

Возможность прекратить принимать заказы — еще не оплачиваемый отпуск, а цена отдельной услуги — не гарантия месячного дохода на уровне МРОТ. Самостоятельный выбор времени работы также отличается от установленного законом права на отдых. Для человека эти различия имеют практический смысл: сможет ли он восстановить силы, провести время с семьей, позаботиться о здоровье, сохраняя средства к существованию? Гибкость графика и трудовое оформление — разные вопросы. Профсоюзы предлагают сохранить возможности современной организации работы и определить ответственность тех, кто ею фактически управляет.

 
🤝 Дальнейшая работа в этой сфере, считает профсоюзный лидер, связана с развитием социального партнерства между государством, платформами и профсоюзами. Он подчеркнул:
 

Предмет переговоров конкретен: оплата, безопасность, страхование и порядок разрешения споров. Для профсоюзов результат цифрового развития измеряется тем, насколько уверенно человек может строить свою жизнь, опираясь на этот источник дохода. 

 
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

📕 Цели поставлены. На расширенном заседании Наблюдательного совета АТиСО председатель ФНПР Сергей Черногаев сообщил об избрании Дмитрия Помотилова новым ректором профсоюзной Академии, а также отметил, на какие направления руководству вуза стоит обратить внимание:

АТиСО необходимо учитывать изменения на рынке труда, появление новых форм занятости, рост значимости частных компаний и предприятий, в связи с чем необходимо глубоко изучать не только трудовое, но и корпоративное право, готовить специалистов, умеющих взаимодействовать не только с руководителями предприятий, но и советами директоров, акционерами.

 
Другой важной задачей для вуза профлидер назвал цифровизацию, как в работе самой академии, так и при подготовке профсоюзных специалистов.

Вступивший в должность ректора АТиСО Дмитрий Помотилов поблагодарил руководство профсоюзов России за оказанное доверие и согласился с основными задачами и вектором развития, которые обозначил председатель ФНПР, а также выразил надежду, что «все продолжат свою работу с такой же отдачей и высокой требовательностью к себе».
 
Нина Кузьмина, сложившая с себя полномочия ректора вуза после 12-летней работы на этом посту, отметила:
 

Двенадцать лет — большой срок. Но сейчас мне кажется, что они пролетели как один миг. И все это время рядом были замечательные люди, настоящие профессионалы, преданные своему делу.

 
Подробнее
 
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

📢Мягкий режим не отменяет обязательства.

25 сентября правительство РФ ввело мораторий на плановые проверки производственных объектов, пострадавших в результате внешнего воздействия. Он продлится до 1 октября следующего года.
 
Речь идет о предприятиях, которые восстанавливаются после атак с применением огневого воздействия. Мера направлена на создание условий для этого и снижение на объекты административной нагрузки.
 
При этом мораторий не означает полное прекращение государственного контроля. Внеплановые проверки сохранятся:
❗️при угрозе или факте причинения вреда жизни и здоровью граждан;
❗️по поручению президента или правительства России;
❗️при угрозе ЧС;
❗️при срабатывании индикаторов риска.
 
Также сохраняется возможность проведения обязательных профилактических визитов. Кроме того, продолжится контроль исполнения ранее выданных предписаний и надзор за объектами повышенного риска.
 
📕Руководитель департамента охраны труда и экологии — главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков подчеркнул:
 


➡️ Больше информации здесь.

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

⚖️ Прецедент зафиксирован: Конституционный Суд обязал оплачивать работу в региональные праздники в двойном размере. И неважно, из какого бюджета финансируется организация. Решение вынесли после жалобы жителя Татарстана, оказавшегося в такой ситуации, сообщает газета «Солидарность».
 
❗️Постановление не имеет обратной силы. Новые правила действуют во всех регионах, где приняты законы о местных праздниках.
 
Председатель Союза «Федерации профсоюзов Республики Татарстан» Елена Кузьмичева отметила:

Это важное решение Конституционного Суда Российской Федерации ставит точку в длительных спорах. Позиция суда однозначна: работник имеет право на отдых в нерабочий, праздничный день, установленный в субъекте Российской Федерации, независимо от того, из какого бюджета финансируется его организация. Права работников таких организаций защищены на федеральном уровне. Теперь сотрудникам федеральных структур в Татарстане и других республиках не придется доказывать свое право на отдых или на двойную оплату.

 
Подробнее

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

📢 Сегодня в рубрике #лидеры_профсоюзов, которой мы продолжаем отмечать 36-летие ФНПР, человек, при котором заметно вырос статус профсоюзного движения. Именно в то время, когда должность председателя ВЦСПС занимал Александр Шелепин, профсоюзы СССР были награждены орденом Ленина — в этом видят его прямой вклад.
 
🔨Кроме того, во время его руководства ВЦСПС недалеко от здания Центра построили дом, где получили жилье более 200 семей работников аппарата. Этот шаг позволил закрыть серьезную социальную проблему.
 
🤝 Коллеги вспоминали Александра Шелепина как человека организованного, прямолинейного,  довольно демократичного и скромного. Так, по рассказам Александры Бирюковой, занимавшей должность зампредседателя ВЦСПС, он отказался от использования служебной машины, предпочитая общественный транспорт.
 
При Шелепине профкомы стали активнее пресекать нарушения трудовых прав на местах, усилилась программа социальной поддержки рабочего класса и выросла роль коллективных договоров, куда стали включать более выгодные для работников условия.
 
➡️ Еще больше информации собрали в карточках. Внимание — на них!
 
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

👷‍♂️Что в приоритете? Специалисты ВЦИОМ выделили пять «кластеров» российской молодежи, исходя из ее карьерных и социальных целей.
 
1️⃣«Мечтатели-карьеристы». 40% в возрастной группе 14-17 лет. Центр жизненных устремлений — профессиональный рост, высокий заработок и забота о здоровье.
2️⃣«Будущие родители». 25-28% во всех возрастных когортах, при этом среди них больше мужчин, чем женщин. Сосредоточены на любовных отношениях и формировании семьи.
3️⃣«Живущие для себя». 41% в возрасте 18-24 лет. Их акцент — на личностном росте, путешествиях и ярких эмоциях.
4️⃣«Живущие для семьи». 36% в группе 30-35 лет и 29% в группе 25-29 лет. Главные ценности для них — воспитание детей и благополучие семьи.
5️⃣«Плывущие по течению». 5% среди 14-17-летних, 8% среди 30-35-летних. Для них характерны отсутствие ясных целей, пассивность, они легко поддаются внушению и внешнему контролю.
 
➡️ С рекомендациями по работе с каждым из «кластеров» можно ознакомиться здесь.
 
📕 Руководитель Департамента развития молодежных, женских и демографических программ ФНПР Ольга Пешкова отмечает: в работе с молодежью профсоюзы России используют деление на две основные категории — студентов и работающую молодежь. Методы взаимодействия отличаются не столько в зависимости от возраста, сколько от жизненного этапа:
 

Для студентов важны возможности для участия в профсоюзной жизни во время учебы и подготовка к выходу на рынок труда. Работающей молодежи нужна поддержка в трудовых вопросах, профессиональном развитии, адаптация в коллективе. И особо хочу подчеркнуть: для обеих групп мы развиваем программы наставничества. Передача опыта от старших коллег помогает освоиться в профессии, грамотно выстроить отношения в коллективе.

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

Финансовый ликбез: как проверить свои пенсионные накопления и получить эти деньги.

Ответ подготовила газета «Солидарность». В новой инфографике доступно и наглядно рассказано все, что нужно знать:
 
🤝 где лежат накопления;
🤝 как определить актуальную сумму;
🤝 с какого возраста открывается доступ к этим выплатам;
🤝 какие существуют нюансы и т.д.
 
Сохраняйте информацию — обязательно пригодится!

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |