Работодатель не обязан оплачивать сверхурочные сотруднику, который задерживается на работе по собственной инициативе!
📍В соответствии с ч. 1 ст. 99 ТК РФ, сверхурочная работа — это та работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя за пределами рабочего времени.
☝️Соответственно, работодатель не обязан оплачивать вам сверхурочные, если вы задерживаетесь на рабочем месте после окончания рабочего дня по собственной инициативе.
То же касается и ситуаций, когда он просит вас «войти в положение и ещё чуть-чуть поработать для общего дела», но этому нет никаких доказательств; а даже если и есть, то выводы насчет их достаточности (и так далее) будет делать уже суд, а там - как он решит.
✍️ Итог:
— если вам не грозит лишение премии и др. из-за того, что вы не остаётесь после работы по устной просьбе работодателя;
— и при этом вы не получите гарантированно неофициальных «плюшек» (желательно в денежной форме) за то, что остаётесь,
— то не нужно оставаться и перерабатывать!
Да, это правило звучит просто и банально, но далеко не всегда удаётся следовать ему в силу психологических и иных причин.
Однако это суперважно - как минимум потому, что так проявляется уважение к самим себе.
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_переработки
#ЛП_сверхурочная_работа
ПОДПИШИСЬ
📍В соответствии с ч. 1 ст. 99 ТК РФ, сверхурочная работа — это та работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя за пределами рабочего времени.
☝️Соответственно, работодатель не обязан оплачивать вам сверхурочные, если вы задерживаетесь на рабочем месте после окончания рабочего дня по собственной инициативе.
То же касается и ситуаций, когда он просит вас «войти в положение и ещё чуть-чуть поработать для общего дела», но этому нет никаких доказательств; а даже если и есть, то выводы насчет их достаточности (и так далее) будет делать уже суд, а там - как он решит.
✍️ Итог:
— если вам не грозит лишение премии и др. из-за того, что вы не остаётесь после работы по устной просьбе работодателя;
— и при этом вы не получите гарантированно неофициальных «плюшек» (желательно в денежной форме) за то, что остаётесь,
— то не нужно оставаться и перерабатывать!
Да, это правило звучит просто и банально, но далеко не всегда удаётся следовать ему в силу психологических и иных причин.
Однако это суперважно - как минимум потому, что так проявляется уважение к самим себе.
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_переработки
#ЛП_сверхурочная_работа
ПОДПИШИСЬ