⚡️А у нас ребрендинг!
Теперь эта группа станет не просто чатом к каналу @iRecommendWork, а местом, где HR-ы могут запрашивать рекомендации на свои вакансии и рекомендовать своих кандидатов.
ПРАВИЛА ЧАТА мы скоро сформулируем отдельно, пока главное:
➡️ Вход в чат модерируемый, чтобы не было спама и мошенничества. А выход свободный 😜
➡️ Фокусируемся на проф-подборе — точечных офисных и удаленных вакансиях, включая ИТ
РЕКОМЕНДАЦИИ
➡️ Помните, что делая публичными перс-данные кандидата, вы берете на себя ответственность за это. Убедитесь, что кандидат на это согласен
➡️ Рекомендуя кандидата, обязательно опишите словами желаемую должность, город, пару слов об опыте и сильных сторонах кандидата
➡️ Используйте хештеги — так будет легче найти кандидата в чате: #кандидат #город #сфера (типа продажи / маркетинг / финансы / HR)
➡️ Можно не размещать резюме, а отправлять его по запросу — дайте свой контакт или сразу контакт кандидата (лучше tg-аккаунт)
ВАКАНСИИ
➡️ Не нужно просто делать перепост своей вакансии — уважьте читателей и запросите рекомендацию словами
➡️ Опишите, какой кандидат нужен — должность, особые требования, особенно к опыту (дискриминирующие требования публиковать не стоит), не забудьте указать город, по возможности — вилку ЗП
➡️ Нам не хочется стать набором ссылок на ХХ, поэтому пока попробуем обойтись вообще без ссылок — дайте контакт того, кому можно направить рекомендацию
➡️ Здорово, если вы готовы чем-то вознаградить активного рекомендателя — укажите сумму или другую награду
➡️ Используйте хештеги: #вакансия #город #сфера #бонус
Ну и приглашайте сюда коллег HR-в! Новый адрес чата @i_recommend_work
Теперь эта группа станет не просто чатом к каналу @iRecommendWork, а местом, где HR-ы могут запрашивать рекомендации на свои вакансии и рекомендовать своих кандидатов.
ПРАВИЛА ЧАТА мы скоро сформулируем отдельно, пока главное:
➡️ Вход в чат модерируемый, чтобы не было спама и мошенничества. А выход свободный 😜
➡️ Фокусируемся на проф-подборе — точечных офисных и удаленных вакансиях, включая ИТ
РЕКОМЕНДАЦИИ
➡️ Помните, что делая публичными перс-данные кандидата, вы берете на себя ответственность за это. Убедитесь, что кандидат на это согласен
➡️ Рекомендуя кандидата, обязательно опишите словами желаемую должность, город, пару слов об опыте и сильных сторонах кандидата
➡️ Используйте хештеги — так будет легче найти кандидата в чате: #кандидат #город #сфера (типа продажи / маркетинг / финансы / HR)
➡️ Можно не размещать резюме, а отправлять его по запросу — дайте свой контакт или сразу контакт кандидата (лучше tg-аккаунт)
ВАКАНСИИ
➡️ Не нужно просто делать перепост своей вакансии — уважьте читателей и запросите рекомендацию словами
➡️ Опишите, какой кандидат нужен — должность, особые требования, особенно к опыту (дискриминирующие требования публиковать не стоит), не забудьте указать город, по возможности — вилку ЗП
➡️ Нам не хочется стать набором ссылок на ХХ, поэтому пока попробуем обойтись вообще без ссылок — дайте контакт того, кому можно направить рекомендацию
➡️ Здорово, если вы готовы чем-то вознаградить активного рекомендателя — укажите сумму или другую награду
➡️ Используйте хештеги: #вакансия #город #сфера #бонус
Ну и приглашайте сюда коллег HR-в! Новый адрес чата @i_recommend_work