Я Топ


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Другое


Канал: Я Топ
Вакансии и резюме для топ-менеджеров/ руководителей, управленцев
По сотрудничеству:
@ViktoriaSyrovatskaya
@Elena_M_Vorobyova
Номер заявления № 617897644 Роскомнадзор
🔹 Мы на MAX
https://max.ru/i_top_groups

Зарегистрирован в РКН
Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Другое
Статистика
Фильтр публикаций


Репост из: Я Топ
🎁 АКЦИЯ ОКТЯБРЯ на канале «Я Топ»

⭐️ Заказывая подготовку резюме в октябре вы получаете:

➡️Бесплатное размещение публикации на 1 месяц на наших площадках.

➡️ Скидку 50% на написание публикации о Вас как о кандидате (если потребуется подготовка).

➡️ Охват: ~100 000 участников (руководители, топ-менеджеры, работодатели).

❗️❗️ Расскажите о своём опыте и достижениях потенциальным работодателям!

📩 По вопросам оформления и размещения:
@Elena_M_Vorobyova
@ViktoriaSyrovatskaya

i-top.group@yandex.ru


#услуги #трудоустройство #карьерноесопровождение #ятоп

КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

❗️Поиск новой работы — это не просто отклик на вакансии.
Это грамотное позиционирование на рынке, правильная стратегия и эффективное продвижение кандидата.

Мы сопровождаем руководителей, топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов на всех этапах поиска работы, помогая получить предложения, соответствующие их профессиональному уровню, карьерным целям и ожиданиям по доходу.


ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ:

➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️

➡️ Карьерная диагностика

анализ профессионального опыта и достижений;
определение карьерной стратегии и целевых позиций;
оценка конкурентоспособности на рынке труда.

➡️ Подготовка к выходу на рынок

создание или профессиональная доработка резюме;
разработка сильного профессионального позиционирования;
оформление профилей на hh, LinkedIn и других площадках;
подготовка сопроводительных писем.

➡️ Продвижение кандидата

поиск и подбор релевантных вакансий;
рекомендации по эффективной стратегии поиска;
продвижение через профессиональное HR-сообщество и сеть работодателей;
прямые рекомендации кандидатуры потенциальным работодателям при наличии подходящих вакансий.

➡️ Подготовка к интервью

разбор вопросов работодателей;
подготовка самопрезентации;
рекомендации по прохождению интервью с HR, руководителями и собственниками бизнеса;
анализ обратной связи после собеседований.

➡️ Сопровождение до получения оффера

консультации на протяжении всего процесса поиска работы;
помощь в оценке предложений работодателей;
рекомендации по обсуждению условий и уровня компенсации;
сопровождение до выхода на новое место работы.

➡️ Результат

Вы получаете профессиональную стратегию поиска работы, сильное позиционирование на рынке труда и сопровождение, позволяющее существенно повысить вероятность получения приглашений на интервью и достойного предложения о работе.

Контакты:
@Elena_M_Vorobyova
@ViktoriaSyrovatskaya

i-top.group@yandex.ru


❗️Уважаемые наши участники!

Мы также есть в МАХ

🔴 Не забудьте подписаться, чтобы мы оставались с Вами на связи!


#вакансия #москва #мто #нефтегаз #инжиниринг #ятоп
🔹РУКОВОДИТЕЛЬ МТО
Деятельность компании инжиниринг в нефтегазовой отрасли
📍Москва

🔹Обязанности:
• Построение эффективной закупочной политики Общества;
• Организация работы по поиску и выбору поставщиков технологического оборудования;
• Анализ рынка и привлечение новых поставщиков к участию в закупочных процедурах;
• Соблюдение бюджета закупок Общества;
• Организация постоянной и бесперебойной работы отделов закупок.

🔹Требования :
• Опыт работы руководителем по закупкам сложного технологического оборудования (компрессорных установок, насосных установок, установок блочно-модульного исполнения, статического оборудования, энергетического оборудования и т.д.) от 3х лет;
• Знание методов анализа и оценки поставщиков;
• Опыт ведения переговоров и установления партнерских отношений;
• Готовность к командировкам.

🔹Условия:
• Место работы: м. Белорусская (2 минуты пешком);
• ДМС;
• Оплачиваемые мобильная связь (корпоративная СИМ-карта), корпоративное такси;
• Конкурентная оплата труда;
• Премии по результатам работы.

Контакты:
Евгения
ei.shumakova@galtsnab.ru


#вакансия #релокация #платежи #ит #ятоп
🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЛАТЕЖЕЙ / HEAD OF PAYMENTS
Международная продуктовая ІТ-компания.
Компания делает приложения и веб-продукты по подписке про здоровье, фитнес, обучение и АІ.
📍Кипр с поддержкой релокации

Роль масштабная можно влиять на решения, работать напрямую с фаундерами и развивать свою команду.
Платежная инфраструктура уже есть. Задача сделать ее сильнее: чтобы платежи проходили успешнее, подписки продлевались, а бизнес рос.

Ищем человека, который уже управлял платежами и биллингом внутри В2С-продукта с подписками. Важно уметь показать, что удалось улучшить, и подтвердить это цифрами. Нужны опыт работы с несколькими платежными провайдерами, переговоров с ними и управления командой. ❗️Английский В2+

Кипр, гибрид. Если нужна релокация компания оплатит билеты и первый месяц проживания, поможет с оформлением и легализацией.

Контакты:
@alesya_lyagina


#вакансия #москва #налогообложение #ятоп
🔺ГЛАВНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ

📍 Москва

🔹Обязанности:
В зоне ответственности международные торговые структуры в ОАЭ, Гонконге и Китае, налоговый и бухгалтерский учёт, анализ налоговых рисков и консультирование по вопросам международного налогообложения.

🔹Требования:
опыт работы от 6 лет, из них от 3 лет в международном налогообложении;
обязателен опыт работы с налоговым законодательством ОАЭ;
❗️разговорный английский.

Контакты:
+79060780314
тг @alinalyut


#вакансия #спб #hrd #персонал #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HRD

📍Санкт-Петербург (гибрид)

🔹Требования:
опыт работы в ІТ / разработка от 3х лет;
опыт управления полной HR-функцией в период ее трансформации;
работа со штатом 150-300 человек, с распределёнными командами;
опыт построения качественной системы оценки /промоушена /карьерных переходов;
реализованные кейсы работы с талантами: удержание critical roles, кадровый резерв, преемственность;
- успешные кейсы внедрения автоматизации и АІ в HR, HR-аналитики;
бизнесапартнёрство с C-level и сильными руководителями;
Текущая команда HR: 5 человек, подчинение COO.

Контакты:
@Kat_HR_Career


#вакансия #москва #экспорт #fmcg #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО ЭКСПОРТУ
в FMCG компанию (продукты питания
📍 Москва

🔹Требования:
Нужен опыт работы с Китаем и другими международными рынками (не только СНГ) в FMCG бизнесе, food/non-food.

Контакты:
irina.k@myrecruit.ru


#вакансия #москва #hrbp #fmcg #ятоп
🔺БИЗНЕС-ПАРТНЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ / HR ВР
FMCG компания
📍Москва

🔹Требования:
Нужен опыт в роли HR партнера в FMCG бизнесе (желательно международном) и обязательно опыт поддержки ИТ команд.

Контакты:
irina.k@myrecruit.ru


#вакансия #инжиниринг #упрпвление #разработка #ятоп
🔺ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
Инжиниринговая компания полного цикла в сфере автоматизации производства.

🔹Обязанности:
Разработка, Инжиниринг, Сервис, Управление цепями поставок, Закупки (в том числе импортные). В подчинении- команда из 200 человек. В работе одновременно находятся порядка 30 проектов на разных стадиях реализации: от коммерческого предложения до ввода в эксплуатацию.

Основные задачи: отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование); пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям; выстроить эффективную работу с подрядчиками по строительно-монтажным работам; как результат- повысить маржинальность бизнеса.

🔹Требования:
Опыт работы в роли Операционного или Генерального директора в инжиниринговой компании полного цикла (промышленная автоматизация, роботизация, системная интеграция); опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд рублей;
❗️свободное владение английским языком.

Контакты:
i.romanova@firsthrs.com


#услуги #трудоустройство #карьерноесопровождение #ятоп

КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

❗️Поиск новой работы — это не просто отклик на вакансии.
Это грамотное позиционирование на рынке, правильная стратегия и эффективное продвижение кандидата.

Мы сопровождаем руководителей, топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов на всех этапах поиска работы, помогая получить предложения, соответствующие их профессиональному уровню, карьерным целям и ожиданиям по доходу.


ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ:

➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️

➡️ Карьерная диагностика

анализ профессионального опыта и достижений;
определение карьерной стратегии и целевых позиций;
оценка конкурентоспособности на рынке труда.

➡️ Подготовка к выходу на рынок

создание или профессиональная доработка резюме;
разработка сильного профессионального позиционирования;
оформление профилей на hh, LinkedIn и других площадках;
подготовка сопроводительных писем.

➡️ Продвижение кандидата

поиск и подбор релевантных вакансий;
рекомендации по эффективной стратегии поиска;
продвижение через профессиональное HR-сообщество и сеть работодателей;
прямые рекомендации кандидатуры потенциальным работодателям при наличии подходящих вакансий.

➡️ Подготовка к интервью

разбор вопросов работодателей;
подготовка самопрезентации;
рекомендации по прохождению интервью с HR, руководителями и собственниками бизнеса;
анализ обратной связи после собеседований.

➡️ Сопровождение до получения оффера

консультации на протяжении всего процесса поиска работы;
помощь в оценке предложений работодателей;
рекомендации по обсуждению условий и уровня компенсации;
сопровождение до выхода на новое место работы.

➡️ Результат

Вы получаете профессиональную стратегию поиска работы, сильное позиционирование на рынке труда и сопровождение, позволяющее существенно повысить вероятность получения приглашений на интервью и достойного предложения о работе.

Контакты:
@Elena_M_Vorobyova
@ViktoriaSyrovatskaya


Сейчас в digital интересная тенденция: российский digital-рынок в первом полугодии 2026 года вырос на 13%, а площадки за пределами экосистем Яндекса и VK — сразу на 38%.

То есть рынок становится заметно шире, и следить только за привычными площадками уже недостаточно.

А в IT параллельно появляется всё больше новых продуктов, сервисов и решений: только за первое полугодие 2026 года в России открылось почти 37 тысяч новых IT-компаний.

➡️ Поэтому мы собрали


#вакансия #cmo #маркетинг #недвижимость #сургут #ятоп
🔹
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ в филиал г. Сургут.
Компания «Этажи» — лидер рынка недвижимости России и СНГ.

📍 г. Сургут,
Релокация: компенсация жилья на 6 месяцев

Это роль для стратега и практика, который возьмет на себя полное управление маркетингом: от разработки стратегии до исполнения и аналитики.

🔹Задачи
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, управление бюджетом и KPI (ROMI, CAC, LTV)
Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads, SEO/SEM, SMM, email, веб-аналитика
Построение системы аналитики, дашбордов, проведение исследований
Управление брендом, запуск новых продуктов, формирование УТП
Развитие команды (4 человека): подбор, обучение, мотивация
Оптимизация бизнес-процессов и презентация результатов топ-менеджменту

🔹Требования
Высшее образование (маркетинг/экономика/управление)
Опыт руководства командой (от 4 человек)
Уверенная работа с Excel, Яндекс.Метрикой, Google Analytics
Понимание метрик: ROMI, CAC, LTV, ROI, маржинальность
Опыт разработки стратегий, медиапланов, управления бюджетом
Знание контекстной рекламы, SEO, SMM, email-маркетинга
Аналитическое мышление, инициативность, грамотная речь, умение вести переговоры
Будет преимуществом: опыт в недвижимости или крупных корпоративных структурах.

🔹Условия
Доход: фикс на ИС (2 мес.) → далее оклад + KPI
📍Офис: центр Сургута, комфортные условия
Релокация: компенсация жилья на 6 месяцев
Адаптация: четкий план на 2 месяца, поддержка наставника
Рост: прямое влияние на бизнес, обмен опытом с центральным офисом

Контакты:
Меня зовут Ксения, я курирую подбор. Если вы готовы отвечать за результат и расти вместе с компанией — жду ваш отклик!
@kzasko
+79069914910


#вакансия #cfo #ташкент #ятоп

🔹ГРУППОВОЙ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР | Group CFO

📍 Ташкент, Узбекистан
Офис | Поддержка при релокации для подходящих кандидатов

Наш клиент - динамично развивающаяся цифровая финансовая экосистема в Центральной Азии. В связи с ростом бизнеса компания ищет опытного финансового руководителя, который возглавит финансовую функцию на уровне группы.

🔹Роль предполагает стратегическое управление финансами, консолидацию отчетности, бюджетирование, управление капиталом и взаимодействие с инвесторами.

🔹Ключевые задачи:
— Разработка и внедрение единой финансовой, налоговой и инвестиционной политики для всех компаний группы.
— Организация финансовой деятельности управляющей компании: финансовое планирование, бюджетирование, централизованное казначейство, отчетность по МСФО и управленческая отчетность.
— Управление структурой капитала и привлечением внешнего финансирования, взаимодействие с банками, инвесторами и фондами.
— Участие в структурировании сделок M&A.
— Формирование средне- и долгосрочных скользящих прогнозов, ежемесячный анализ исполнения консолидированного бюджета.
— Развитие аналитики на основе данных для выявления тенденций, отклонений и финансовых рисков.
— Подготовка рекомендаций по оптимизации затрат и повышению стоимости активов холдинга.
— Управление валютными, процентными, налоговыми и операционными рисками на уровне группы.

🔹Требования:
— Наличие квалификации ACCA, CFA или CIMA.
— Опыт от 7-10 лет на руководящих позициях в финансах, включая управление крупными финансовыми командами и корпоративными финансами в холдингах или инвестиционных компаниях.
— Опыт консолидации отчетности и работы с МСФО.
— Уверенное владение SAP/1C:ERP и BI-инструментами.
— Опыт представления аналитики, бюджетов и инвестиционных кейсов правлению, наблюдательному совету и акционерам.
— Свободное владение русским и английским языками. Узбекский будет преимуществом.

🔹Условия:
— Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.
— Релокация в Ташкент.
— Расширенный социальный пакет.
— Работа с современными технологиями и международными практиками управления.
— Возможность влиять на решения на уровне группы.
— Сильная профессиональная команда и возможности для дальнейшего роста.

Контакты:
a.meimankul@be-exec.com
@akzhol_meimancool


#КАНДИДАТ #продажи #розница #развитие #финансы #банк #трансформация #масштабирование #ятоп
⚜️Рекомендуем кандидата на должности:
Руководитель направления развития розничной сети
Руководитель отдела розничных продаж
Руководитель проектной деятельности
Директор по развитию сети / операционной эффективности


🔥Руководитель с 20+ годами опыта в крупнейших банках России: Сбербанк, АК БАРС Банк, Росбанк, ТБанк.

❗️Эксперт в управлении федеральными розничными сетями, операционной трансформации, развитии продаж, запуске новых форматов офисов и масштабировании бизнес-процессов.

✅КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА:
✔ Управление федеральной сетью до 230–330 офисов и командами более 2 000 сотрудников
✔ Развитие и оптимизация розничной сети
✔ Повышение эффективности продаж и операционной деятельности
✔ Запуск и сопровождение трансформационных проектов
✔ Разработка новых форматов офисов и клиентского сервиса
✔ Бюджетирование, управление эффективностью сети и развитием регионов
✔ Развитие цифровых каналов продаж и дистанционного обслуживания
✔ Управление изменениями, M&A и интеграция банковских процессов

✅КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
✅ Открыла 20 новых офисов, из них 5 офисов нового формата и реализовала релокацию/переформатирование 35 отделений
✅ Разработала и внедрила концепцию офиса нового поколения с интеграцией цифровых сервисов и современных технологий
✅ Запустила 6 офисов нового формата (IT/AI)
✅ Оптимизировала банкоматную сеть, повысив её эффективность на 15%
✅ Руководила развитием федеральной сети более 230 офисов и проектами трансформации в крупнейших банках страны

❗️Будет особенно эффективна в компаниях, которым необходим сильный руководитель для развития филиальной сети, повышения операционной эффективности, реализации проектов трансформации и масштабирования бизнеса.

📍Локация: Сочи / Москва
Готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Казахстан, Узбекистан

Контакты:
Ольга
+7 961 665-23-33
Olga120674@yandex.ru


#КАНДИДАТ #ятоп #CEO #генеральныйдиректор #исполнительныйдиректор #девелопмент #строительство #капстроительство #PMO #EPC #Газпром #РЖД #executivesearch

⚜️ Рекомендуем кандидата на позиции:

Генеральный директор | Исполнительный директор | Заместитель генерального директора | Руководитель инвестиционно-строительных проектов

🔥Топ-менеджер с 20+ годами опыта управления крупнейшими инвестиционно-строительными проектами в нефтегазовой отрасли, промышленном и гражданском строительстве.

❗️Имеет опыт работы в структурах Газпрома, Газпром нефти и РЖД, успешно управляя проектами полного жизненного цикла — от инвестиционной стратегии и проектирования до ввода объектов в эксплуатацию.

⏩Ключевой опыт
➡️Управление проектами стоимостью до 150 млрд ₽.
➡️Руководство инвестиционными программами свыше 1 трлн ₽.
➡️Управление программами CAPEX до 35 млрд ₽ в год.
➡️Руководство командами до 400 сотрудников и подрядными организациями численностью более 1 000 человек.

⏩Ключевые достижения
✔ Возглавил строительство морской ледостойкой стационарной платформы «Каменомысская» стоимостью 150 млрд ₽.
✔ Перезапустил реализацию стратегического проекта после смены подрядчиков, перестройки контрактной стратегии и перехода на российских поставщиков.
✔ Организовал получение разрешительной документации для двух жилых комплексов общей площадью более 330 тыс. м² с инвестициями свыше 100 млрд ₽.
✔ Обеспечил выпуск 7 000+ комплектов рабочей документации и успешное прохождение государственной экспертизы.
✔ Реализовал проекты по получению налоговых льгот более чем на 300 млрд ₽.

⏩Ключевая экспертиза
• Стратегическое и исполнительное управление
• Девелопмент жилой недвижимости
• Промышленное и капитальное строительство
• Управление инвестиционными программами
• EPC / EPCM, PMO
• CAPEX и инвестиционный анализ
• Контрактная стратегия и управление подрядчиками
• Государственная экспертиза и разрешительная документация
• Проектное финансирование и управление рисками
• Корпоративное управление

📍Москва / релокация
Английский: B1

Контакты:
ТГ +79031547046
agarmash154@gmail.com


➡️ ГОТОВИМ РЕЗЮМЕ ➡️

❗️ Профессиональное резюме для руководителей под реалии современного рынка, ATS и AI / ИИ-подбор

Сегодня недостаточно просто описать опыт работы.
Важно, чтобы резюме отражало масштаб экспертизы, управленческие результаты, было заметным для работодателей, рекрутеров и современных систем поиска (ATS / AI-подбор).


1️⃣ Executive Resume | Профессиональное резюме для руководителей и топ-менеджеров

Создаем сильное резюме, ориентированное на современный рынок управленческих вакансий.


2️⃣ ATS / AI Optimization | Оптимизация под системы отбора и цифровой поиск

Сегодня компании активно используют ATS, AI-подбор и автоматический поиск кандидатов.

Мы адаптируем профиль под современные алгоритмы рынка


3️⃣ Комплексная карьерная упаковка: Resume + LinkedIn + hh.ru

Единое профессиональное позиционирование кандидата на всех карьерных площадках.


4️⃣ Персонализация под роль, индустрию или конкретную вакансию

Разработка целевых версий резюме под конкретные карьерные задачи.

➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️

❗️МЫ НЕ ПРОСТО «ДЕЛАЕМ РЕЗЮМЕ».
Мы помогаем руководителям и ТОП-менеджерам правильно упаковать ОПЫТ, усилить карьерную стратегию и повысить свою стоимость на рынке труда.

Контакты:
@Elena_M_Vorobyova
@ViktoriaSyrovatskaya


#вакансия #москва #медицина #cfo #финансы #ятоп
🔺ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / CFO
Многопрофильная сеть медицинских клиник
📍Москва

Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год. Мы ищем сильного финансового лидера, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, обеспечить прозрачность финансовых процессов и стать надёжным партнёром для генерального директора и собственников.

🔹Обязанности:
- Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
- План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
- Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
- Управление казначейской функцией.
- Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
- Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.

🔹Требования:
- От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
- Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
- Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
- Опыт построения финансовой функции с нуля.
- Опыт управления командой от 5–10 человек.
- Английский язык будет преимуществом.
- Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
- Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.

Контакты:
ekarpova@kontakt.ru


#вакансия #москва #cfo #финансы #ятоп
🔺ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / CFO
Крупная российская производственно-торговая группа
📍Москва

🔹Обязанности:
— усилить роль финансовой функции в принятии бизнес-решений;
— повысить прозрачность финансовой информации и качество отчетности;
— оптимизировать структуру финансирования, стоимость долга и оборотный капитал;
— выстроить единый IT-контур финансовой функции;
— объединить РСБУ, МСФО и управленческий учет;
— развивать коммерческую финансовую аналитику: рентабельность брендов, каналов и клиентов, торговые условия;
— управлять бухгалтерией, казначейством, ФЭО и налоговой функцией;
— взаимодействовать с банками, финансовыми институтами, Советом директоров и акционерами.

🔹Требования:
CFO / Deputy CFO с опытом в бизнесе от 30 млрд руб. выручки.
Рассматриваем кандидатов строго из следующих отраслей:
FMCG; Food & Beverages - c производственным контуром.
крупные торгово-производственные группы.
Особенно интересен опыт:
• финансовой трансформации и интеграции бизнеса;
• управления долгом, ликвидностью и оборотным капиталом;
• рефинансирования, факторинга и работы с банками;
• M&A / интеграции финансовых функций;
• валютных операций и хеджирования;
• управления крупной финансовой командой.

Контакты:
nkuzinova@support-partners.org


#вакансия #SupplyChain #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ФУНКЦИИ SUPPLY CHAIN

🔹Обязанности:
•  Проектировать и поддерживать целевую технологическую модель полного цикла оказания услуги: от продуктовых требований и приема заказа до маршрутизации, складской обработки, доставки и завершения клиентского обязательства.
•  Выявлять узкие места не в отдельной операции, а на уровне потока; управлять переносом нагрузки и ограничений между транспортом, складами, сортировкой и доставкой.
•  Оценивать полную стоимость изменений (TCO) и экономический эффект на горизонте жизненного цикла решения, включая скрытые переносы затрат между функциями.

🔹Требования:
•  Рекомендуемый опыт 8–12+ лет в операционной технологии, производственном инжиниринге, логистике или проектировании цепей поставок; не менее 3–5 лет — в роли, предполагающей межфункциональное влияние или управление командой.
•  Практический опыт проектирования / трансформации сквозных процессов в сети из нескольких объектов.
•  Опыт расчета экономики операций, бизнес-кейсов, мощностей и инвестиционных решений.
•  Опыт запуска новых услуг / крупных клиентов и оценки их влияния на операционную модель.
•  Опыт внедрения WMS/TMS, механизации, автоматизации или аналитических систем в операционном контуре.

Контакты:
ТГ @zhukovanadya

Показано 20 последних публикаций.