НЕСКУЧНЫЙ ПСИХОЛОГ


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Психология


Письменные консультации в случаях, когда клиент желает оставаться инкогнито (@Alena_Bogdanowa), истории из практики, советы психолога, тесты, психотехники, исповеди клиентов, арт-терапия, игропрактика. Весёлые задачки и разминки для мозга по выходным

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Психология
Статистика
Фильтр публикаций


ЕСЛИ ВАС НЕ ЗОВУТ ПО ИМЕНИ …

Имя человека – самое важное для него слово в этой жизни, это его идентификация

Если человек не называет вас по имени – это всегда повод насторожиться, это явный звонок, что в ваших отношениях что-то не так

Причин, почему к вам не обращаются по имени, может быть несколько. Например, у мужчины вы можете быть не единственным партнером, а называть всех женщин «кошечкой» или «зайкой» ему очень удобно, чтобы случайно не перепутать

Отсутствие в разговорах вашего имени говорит о несерьезном к вам отношении, ведь человек без имени – это обезличенный человек, обесцененный

Не зовут по имени, если хотят сохранить дистанцию, не допускать другого в свою жизнь. Причин может быть много, но главное одно – это ненормально

Присмотритесь к человеку, который не зовет вас по имени, повнимательнее. Часто имя – это лишь первый показатель проблемы. Имя – не мелочь, не безделица, не то, что можно проигнорировать

Хотя, внешне может казаться, что общение близкое, на самом деле, человек держит за душой какой-то камень на вас, испытывает к вам негативные чувства, которые поначалу может и не осознавать

Гордитесь своим именем, и не позволяйте никому делать вас человеком без названия!


Я НА ТЕБЯ ОБИЖАЮСЬ …

Обида – это пассивное, молчаливое и сдерживаемое обвинение, которое не высказывается, а показывается

Когда обижается взрослый человек, то можно предположить, что это форма проявление детского состояния

Ребёнок чаще всего использует обиду, чтобы повлиять на родителей и добиться своего. Он использует её для получения награды, для уговоров и оправданий, потому что зависим от взрослых и у него мало других способов воздействия на них

А взрослый использует обиженное состояние, как «эффективную» (на его взгляд), технику воздействия на другого, когда не может попросить, потребовать или открыто выразить протест, опасаясь недоброжелательной реакции или агрессивного ответа

Невысказанную обиду он выражает через напряжение в теле, печальный вид, отстранённость, уход от общения. Обида всегда накапливается и потом прорывается лавиной на обидчика

В моей практике был случай, когда муж не мог понять - как это жена подала на развод из-за того, что он съел детский йогурт в холодильнике? Разве это повод? А йогурт стал последней каплей, переполнившей чашу многолетнего молчаливого терпения жены …

Воздействие на другого через обиду – это патологическая привычка влияния на обидчика, приносящая вред самому обиженному, даже если обида носит вполне обоснованные причины

Невысказанная, годами копившаяся обида приводит к депрессии, психосоматике и заканчивается взрывом, который недоумевающий партнёр расценивает, как вспышку ярости «на пустом месте», а для того, кто привык носить обиды в себе это уже неконтролируемый процесс избавления от страданий

Но если вовремя понять, что боязнь выяснять отношения разрушает их сильнее и быстрее, чем продуктивный конфликт, в котором каждая сторона высказывается по существу вопроса, то это укрепит отношения. Самым конструктивным способом достижения желаемого является диалог. Устраняйте порочную практику «промолчу, лишь бы мир в семье не нарушить»

УЧИТЕСЬ РАЗГОВАРИВАТЬ ДРУГ С ДРУГОМ! Не оставляйте нерешённых вопросов «на потом», не бойтесь отстаивать свою точку зрения, но делайте это вежливо, уважительно

Миритесь после ссоры быстро, обнимайтесь крепче, целуйтесь дольше! 💋

«Не засоряйте свою память обидами, а то там может просто не остаться места для прекрасных мгновений» /Ф. Достоевский/
´


КАК РАЗВИТЬ СВОЙ ИНТЕЛЛЕКТ С ПОМОЩЬЮ ЖОНГЛИРОВАНИЯ?

Как психолог, со всей ответственностью заявляю, что жонглирование предметами развивает интеллект!

У жонглеров в цирке, области мозга, отвечающие за зрительную и двигательную активность, работают более продуктивно

После номера, артисты показывают высокую активность мозга еще на протяжении 3 месяцев!

Попробуйте и вы разбудить «спящие» участки мозга, освойте жонглирование шариками! Это увлекательная игра и отличный тренажер для мозга!

Особенно полезно учиться жонглировать, если вы стали замечать, что начала слабеть память

Руководство по освоению жонглирования ЗДЕСЬ


РАЗМИНКА ДЛЯ МОЗГА

В летний субботний день испытаем свою сообразительность и проверим себя на знание музыкальных терминов 🎵

🎼 Для этого, составьте из букв четыре музыкальных слова

🟠 Ответы присылайте скрытым шрифтом
´



ПРИВЫЧКА ПОСТОЯННО ИЗВИНЯТЬСЯ - ПРИЗНАК НИЗКОЙ САМООЦЕНКИ


КОНФЛИКТ - ЭТО НЕ О ТОМ, ЧТОБЫ ДОКАЗАТЬ СВОЮ ПРАВОТУ

На приёме клиентка, уверенная, что семейные конфликты – это страшно и поэтому, она старается всеми возможными способами их избегать. Муж любит, верен, она очень боится его потерять, но ей стало неуютно в отношениях

Раньше они обо всём договаривались, но постепенно стиль выяснения отношений в их семье стал такой: с ее стороны неясное выражение мыслей, обида, полунамёки, замалчивание, уход в себя (пассивный). С его стороны - всё более жесткая манера общаться, требования на повышенных тонах (агрессивный)

Во время сессии она узнаёт универсальную правду об отношениях: различия между людьми неизбежны, поэтому не избежать и разногласий. Если это осознать, то не нужно тратить энергию на попытки предотвратить разногласия, проблемы надо открыто проговаривать!

Эффективное решение конфликтов всегда сближает. Но только, если каждый выражает свои потребности ясно, конкретно и по-доброму!

Если даже мысль о возможном конфликте вызывает страх из-за ложной убежденности в том, что это может быть началом разрыва - работаем сначала с самооценкой, у девушки она на нуле

В благополучных отношениях есть несколько важных признаков:

✨проблемы, в том числе личные, признаются и решаются
✨семейные правила гибкие, их можно обсуждать
✨поощряется свобода мысли, восприятия, творчества и собственных суждений
✨высоко ценится индивидуальность каждого
✨в атмосфере доверия и взаимопонимания члены семьи не боятся делиться с близкими своими чувствами
✨роли не навязываются, а выбираются
✨ошибки прощают, на них учатся
✨есть место развлечениям и саморазвитию
✨слова не расходятся с делами
✨каким бы сложным ни был конфликт, он решается открыто, при этом не исчезает чувство безопасности и уважения друг к другу
✨в отличие от дисфункциональной семьи здесь нет манипуляции молчанием

Но перечисление этих пунктов мало помогает и не работает само по себе, если в конфликте включаются эмоции и дальше всё происходит по привычному сценарию - один орёт, другой «уходит в себя». И даже если придерживаться одного правила (пока одного) - каждому проговаривать свою точку зрения как можно спокойнее, без обвинения другой стороны, а объяснением того - что вы чувствуете, конфликт уже пойдет по-другому пути и станет похож на разговор

Конфликт – это не доказать свою правоту. Конфликт – это понять другого. И не надо ждать сверх-результата сразу. Изменить привычную в семье коммуникацию – это постепенный труд

Когда начинает получаться справляться с конфликтами так, что люди в паре становятся еще более близкими - это явный признак восстановления гармоничных отношений

🟠 А как вы ведёте себя в конфликтах?
´
´



БЛАГОДАРИТЕ СВОИ ОШИБКИ





СУЕВЕРНЫЕ КЛИЕНТЫ ПСИХОЛОГА

Моя мама была членом партии и при этом, очень суеверным человеком. Желание искать и способность находить повсюду знаки судьбы было в ней неистребимо

Я в приметы не верю, но безгранично доверяю своей интуиции и если выйдя из дома, понимаю, что что-то забыла и надо возвращаться назад, ещё раз обдумываю своё намерение - возможно, интуиция подсказывает, что именно сейчас не нужно отправляться в этот путь

Прямым подтверждением этого были случаи, когда я выезжала из дома и возвращалась за забытыми вещами, а потом на дороге видела аварии, в которые могла попасть сама, ведь они произошли ровно за те несколько минут, что я забегала домой забрать забытое

Поэтому, суеверие «возвратишься домой - дороги не будет», у меня работает наоборот! Так же и с чёрной кошкой, если она перебегает мне дорогу, то день будет счастливым

Психологу с суеверными клиентами работать сложнее, магическое мышление только на первый взгляд кажется безобидной игрой, а на практике, вера в приметы и магию мешает человеку здраво оценивать ситуацию

Проводились специальные исследования и выяснилось, что почти треть россиян верит в приметы, а 10% из них применяют «магические» практики, чтобы избежать несчастья

Наши женщины более суеверны, чем мужчины, а люди старшего возраста больше склонны верить в предзнаменования, чем молодые

Россияне чаще обращают внимание на негативные предзнаменования, чем на сулящие удачу и больше всего верят в приметы, связанные с физическими ощущениями: чешется рука, «горят» уши или щеки, звенит в ушах, дергается веко …

Многих пугают птицы, которые стучатся в окно или залетели в дом, встреча с черным котом, разбитое зеркало, рассыпанная соль, суеверные люди не ходят в новой обуви по дому, чтобы все родные были живы и здоровы …

У некоторых суеверия - это потребность в контроле. Они помогают почувствовать взаимосвязь происходящих вокруг событий. Например, если человек верит, что определенные действия могут привести к удаче, он старается повторять их при необходимости. Это может быть «счастливая» рубашка, в которой он успешно прошёл несколько собеседований в крупные компании

С одной стороны, вера в приметы и другие маленькие «знаки» Вселенной, помогают многим из нас упростить восприятие мира, а с другой - снять с себя ответственность за собственную жизнь и переложить её на высшие силы

🟠 А вы верите в приметы? Какие из них у вас сбываются?
´




РАЗМИНКА ДЛЯ ГЛАЗ 👁️

По традиции, в выходные укрепляем нейронные связи в головном мозге и тренируем внимательность.

Разминайтесь вместе с детьми, это отличная возможность провести совместное время с пользой

Задание:

Найти 10 отличий на картинках

🟠 Присылайте скрины с ответами, отмеченными кружочками. Спрячьте их под скрытый шрифт
´

149 0 2 13 14

КАК БЫТЬ, ЕСЛИ ТРИГГЕРЯТ СЛОВА И ПОСТУПКИ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ?

Триггер -
это внешний стимул, провоцирующий воспоминания и вызывающий бурные эмоции в виде сильного страха, стыда, гнева или печали

Стимулом может стать что угодно: место, событие, запах или звук, напоминающие о прошлой истории. В психологии принято акцентировать внимание на негативных ситуациях, т.к. именно они приносят дискомфорт, но триггеры могут вызывать и положительные эмоции, погружая человека в приятные воспоминания и ностальгию по каким-то людям, местам, ощущениям или событиям

Чаще всего, острая реакция возникает в ответ на поступки и слова других людей. Интересно то, что эти действия или озвученные мысли, бывают абсолютно безобидны или не имеют того подтекста, который вкладывает в это «задетый» человек

На самом деле, лишь малое количество людей целенаправленно триггерят близких или друзей. Чаще всего, этим занимаются заядлые манипуляторы. В остальном, это происходит бессознательно и случайно

По сути, цепляет именно личная интерпретация человека, которая основывается на прошлом опыте. Психика выдаёт молниеносную реакцию на слова или действие, не давая шанса хотя бы немного проанализировать происходящее

Для того, чтобы помочь себе в ситуации, когда вы ощущаете, что случился триггер и ваша эмоциональная реакция становится слишком острой и интенсивной, важно последовательно выполнить следующие действия:

🦎 Взять паузу
Если триггер случился в процессе диалога с близким, честно скажите, что вам нужно несколько минут, чтобы «прийти в себя», потому что слова или действия человека вызвали у вас неприятные воспоминания. Если же это произошло с незнакомцем, то постарайтесь найти укромно место, где можно успокоить себя прежде, чем вернётесь к привычным делам

🦎 Достигнуть эмоционального равновесия
Постарайтесь глубоко и осознанно дышать. Делайте длинные вдохи и выдохи. Попробуйте размять руки и ноги, почувствовать своё тело от кончиков пальцев до самой макушки головы. А потом скажите себе несколько успокаивающих фраз:
- Я сейчас даю быструю оценку происходящему (словам, действиям), исходя из прошлого опыта
- Я не знаю наверняка, что имел ввиду этот человек и какой смысл вкладывал в свои поступки
- Я даю себе время успокоиться, побыть в растерянности, а затем узнать его истинные намерения или подумать над его словами и действиями

🦎 Проанализировать - что стало триггером
Сделать это можно сразу или чуть позже, когда у вас будут время и силы.
Сразу вы можете прямо спросить у собеседника - что он имел ввиду, когда говорил определённые слова или совершал какое-то действие? Постарайтесь допустить мысль, что интерпретаций может быть много, существуют и другие варианты, а не только один единственный, из вашего прошлого

🦎 Если же близкий человек действительно уколол в больное место, то важно указать ему на новый способ взаимодействия в случае, если ситуация повторится - т.е. отстоять свои границы.
НЕ БОЙТЕСЬ ОБИДЕТЬ ТОГО, КТО «СЫПЛЕТ СОЛЬ НА РАНУ!». Так вы проведёте и внутреннюю работу над собой, и внешнюю - над отношениями

🟠 Расскажите, а как вы справляетесь с сильными эмоциями, когда вас что-то триггерит?




КАК ПОБОРОТЬ СИНДРОМ САМОЗВАНЦА

В комментариях к предыдущей статье о синдроме самозванца, меня спросили - как с ним бороться?

Итак, синдром самозванца – это состояние, при котором человек испытывает ощущение незаслуженного успеха, несправедливо занимаемого места, полученного звания или статуса. Поэтому, он боится заявлять о себе как о специалисте и брать за это адекватные деньги

Он обесценивает, как бы «стирает» свои успехи и достижения такими фразами:
🦎любой так сумеет
🦎за такое и деньги-то брать стыдно
🦎мне случайно повезло

Если его способности отмечают на работе, то по отношению к себе он живёт с ощущением чего-то ненастоящего, неправдивого:
🦎я не должен занимать такую серьёзную должность
🦎 кто-то другой на моем месте будет лучше меня
🦎я не достоин такой высокой зарплаты

Успешно выполняя возложенные на него задачи, внутри себя он мучается от страха разоблачения:
🦎 скоро все поймут, что я не настоящий эксперт
🦎 меня все осудят за то, что я выскочка
🦎 настоящие специалисты скажут, что я самозванец

ЗДЕСЬ все признаки

Откуда это берется? Почему человек живет с такими убеждениями, несмотря на то, что он объективно хороший специалист, много знает по теме, имеет отличные результаты?

Это следствие психологических травм и особенностей воспитания из-за постоянных сравнений с другими и требований быть идеальным. Многих из нас ориентировали на достижение и оценку с самого детства

Это приводит к неуверенности в себе и перерастет в постоянное самоедство, самокопание, в высокую чувствительность к мнениям и оценкам других, в самосаботаж собственного успеха и трудности с позиционированием себя во взрослом возрасте

Триггером может стать новое место работы, где нужно с нуля заслуживать авторитет эксперта в своей области. Симптомы часто испытывают научные сотрудники, преподаватели, медики, менеджеры по продажам, маркетологи - те, чья работа связана с конкуренцией, ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной оценкой и сравнением, как мерилом успеха

Если оставить все так, как есть, то вы так и не сможет реализовать полностью свой потенциал и получать за это адекватную оплату. В итоге, проживете не свою жизнь, так и утонув в комплексах и страхах

Как преодолеть синдром самозванца?

🦎Начать интересоваться у достаточного количества людей результатами своей полезности

🦎Провести рациональную оценку своих компетенций, дипломов, пройденных курсов, полученных знаний

🦎Фиксировать свое внимание на положительных результатах того, что уже есть, что умеете и регулярно хвалить себя

🦎Перестать сравнивать себя с другими, вместо этого замерять собственный прогресс, сравнивая себя только с собой прежним

🦎Завести «копилку» положительных отзывов и других подтверждений качества вашей работы

🦎Не думать только о результате, а научиться получать удовольствие от процесса

🦎С благодарностью принимать похвалу, соглашаясь со своей компетентностью. Проведите эксперимент - на комплименты отвечайте: «мне приятно, благодарю за высокую оценку моего труда» и вы испытаете новое для вас чувство собственной значительности

🦎Разрешите себе ошибаться, неудача в семь раз полезнее успеха. Уроки, извлечённые из неудач более глубокие, чем уроки, извлечённые из успеха

Пример из практики:

Моя клиентка с детства любила делать стрижки знакомым. Парикмахер-самоучка делала это для души, от денег отказывалась, просто помогла подругам, соседкам. Позже выучилась на курсах. Окружение ее подбадривало открыть свой кабинет, уже были желающие клиенты, но она так и считала себя «недопрофессионалом» и откладывала переход в любимую профессию. Ставила себе все новые планки: поучиться ещё на одних курсах, получить еще один сертификат

После совета получить обратную связь от всех, кого она стригла, её очень вдохновили положительные отзывы от окружения и она приняла промежуточное решение – пойти работать в салон. Там фиксированные цены озвучивает администратор, плюс можно добрать опыта, чтобы не комплексовать. Сейчас её решение вести практику самостоятельно окрепло и она уже ищет помещение для работы только на себя

✏️ А вы испытывали синдром самозванца? Как вы с ним справлялись?
´


КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВЛЯПАЛАСЬ В АБЪЮЗЕРА?

Начну с отступления.
В дикой природе хищник пользуется двумя правилами:
1. легче убить слабого
2. когда жертва одинока, она беззащитна

Стадо зебр может с легкостью убить льва, но одинокая зебра ничего не может сделать против львиных когтей и зубов

Зачем эти рассуждения в психологическом блоге?
Для иллюстрации. В жизни людей дело обстоит ровно так же

Ни один, даже самый самоуверенный и жестокий абьюзер не причинит вреда человеку, за спиной которого есть целая сплоченная группа

И не важно, что это за люди - родственники или друзья. Если абьюзер знает, что ему придется иметь дело не только с самой женщиной, но и со всем ее окружением, он не будет нападать. С группой людей справиться ему не под силу

Именно поэтому, абьюзеры используют звериную тактику: сначала намечают жертву с какой-то уязвимостью, потом отделяют ее от окружения путем различных манипуляций, а как только жертва оказывается в одиночестве, нападают по-настоящему

Они, как голодные дикие звери ищут ваши слабости, чтобы через них зайти в вашу жизнь и эксплуатировать вас настолько, насколько это возможно

Познакомившись с подходящей жертвой, абьюзер делает всё, чтобы рассорить ее с прежним кругом общения

Незаметно, но неотвратимо, из близкого круга жертвы начинают исчезать люди. Исчезают под разными предлогами. Жертва слышит от него: «это люди не нашего уровня», «этот завистливый», а «тот зазнавшийся», кто-то негативно настроен к «любимке», а к кому-то сам «любимка» испытывает негатив

Так или иначе, абьюзер добивается того, чтобы женщина испортила отношения со всеми своими близкими, а в идеале, вообще порвала с ними. В отношении жертв-мужчин, женщинами такая схема тоже применяется и здесь первыми под удар попадают родители жертвы

И вот когда человек оказывается без поддержки со стороны и помощи ждать не от куда, начинается самый настоящий абъюз!

Выбраться из этой ситуации возможно, но невероятно тяжело. Т.е. это опыт, которого лучше избежать и если вы стали замечать, что вас постепенно изолируют, задумайтесь - а не в абъюзивных ли отношениях вы оказались? И помните: в одиночку проще сожрать!

Поэтому, сохраняйте родственные связи, налаживайте и поддерживайте социальные, и не оставайтесь одна!

✏️А у вас были такие ситуации, когда приходилось отказываться от подруг или родственников?
´


КТО ЗДЕСЬ ПРАВ?

Друзья, выношу на ваш суд историю клиента

«Моя мать воспитывала меня сама. И приложила много усилий, чтобы я был максимально самостоятельным - умел готовить, сам планировал свой день, аккуратно относился к деньгам

Но когда я повзрослел, то выяснил для себя, что совершенно необязательно самому мыть посуду, готовить, убирать - за относительно небольшие деньги это можно организовать качественно и удобно. Чтобы строить карьеру и зарабатывать, необязательно работать без сна и отдыха по 18 часов на трех работах - можно повысить квалификацию и перестать соглашаться на низкую оплату

Казалось бы, мать должна мной гордиться - самостоятельно строю жизнь, еще и ей активно помогаю. Но она убеждена, что я инфантильное существо, ее разочаровавшее - не женат, детей нет, домработница раз в две недели, каждые три месяца где-то шатаюсь.
Как мне её убедить в своей взросло
сти?»

🟠 Чью сторону вы займёте и почему?
´



УЧИМСЯ У ДЕТЕЙ ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ


МЕТАФОРИЧЕСКАЯ КАРТА

Друзья! Предлагаю внимательно исследовать картинку и примерить её на себя

Ответьте самой себе на вопросы:

🔘Совпадает ли сюжет с вашим мироощущением?

🔘Есть в вашем характере что-то похожее или вы совсем не такая?

🔘Если есть, то как часто вы проявляете свою другую сторону?

🔘Если не проявляете, то чего вы опасаетесь, когда скрываете её от окружающих?

🔘Насколько для вас важно быть для всех хорошей?

🔘Стали бы вы свободнее, если бы были такой, как в отражении?

🔘На какую мысль вас натолкнули рассуждения на эту тему?
´


СОТРУДНИК С СИНДРОМОМ САМОЗВАНЦА

/история от руководителя крупной компании/


… «В нашей компании, сотрудница ответственного участка, ушла в декрет и мы стали искать ей замену. Область востребованная у работодателей и найти сотрудника, желающего сидеть на декретной ставке, было не просто

Сначала искали в городах, где есть офисы нашей компании (Москва, Питер) - не нашли. Тогда обратили взор на всю Россию, хотя на тот момент, у нас не было практики в найме удаленных сотрудников. Но ситуация безвыходная

И тут, откликается девушка из небольшого города, которая работает в местном представительстве крупной компании и, судя по резюме, обладает нужными нам знаниями. Собеседуем ее. Прямо идеально подходит под наши задачи! В конце беседы интересуемся ее зарплатными ожиданиями

- Ну понимаете, на текущем месте я получаю 45 тысяч. Хочется, хотя бы, небольшого роста, поэтому рассчитываю на зарплату от 50 …

- Да, хорошо, спасибо. Мы в ближайшее время дадим вам обратную связь.

После собеседования общаюсь с начальником.
- Ого! Это прямо то, что нам нужно! Надо брать! По зарплате вообще, шикарно выходит. У нас сотрудница работала за 110, она просит 50. Думаю, наши кадры без проблем согласуют ей, как минимум, 60-70

Но начальник отдела кадров вздыхает:
- Понимаешь в чем проблема, у нас есть утвержденная тарифная сетка. Для этой должности ставка 110. Чтобы платить ей 60, нужно просто порваться пополам. Тарифные сетки утверждает генеральный директор. Я не хочу лезть в это дерьмо, тем более, чтобы платить человеку меньше. От того, что она сидит в другом городе, работать она хуже не будет

Послали девушке оффер на 110, потом звонили ей, чтобы узнать ответ, она долго расспрашивала меня - в чем подвох? И даже взяла паузу на подумать …

Работала она просто отлично, но периодически, если случались неудачи, начинала ныть, что просто недостойна столько получать

Когда я уходил из той компании, забрал ее с собой, на ещё большую зарплату.
Теперь она ноет по-новой и продолжает считать, что ей слишком много платят. Она до сих пор не верит, что она того стоит! А жаль, если бы не эта черта, я мог бы поставить её руководителем нового филиала
…»

от меня:
Крупнейшее аналитическое агентство RAND в ходе своих исследований установило, что в 65% случаях успешному продвижению по карьере препятствует синдром самозванца

Бо́льшего успеха достигают не те, кто успешно справляется со своими обязанностями, а те, кто не стесняется заявлять о них своим коллегам и начальству
´


ЦИТАТЫ ВЕЛИКИХ

… «Существует одна простая истина, игнорирование которой погубило бесчисленное количество идей и блестящих намерений: как только вы приняли решение, Промысел Божий становится на вашу сторону

На помощь вам приходит даже невозможное. Ваше решение порождает поток непредвиденных событий, идущих вам на пользу, происходят самые неожиданные вещи, вы получаете такую материальную поддержку, о которой ни один человек не смеет даже мечтать

Вы сможете всё, чего захотите, только начните! Смелость порождает гениальность, силу и волшебство. Начинайте немедленно!»

/Гёте/
´

Показано 20 последних публикаций.