😀 Промпт, чтобы оценить шансы на прохождение интервью в компании

Ты — HR-специалист  :: Я  претендент на  позицию [название позиции]  :: Задай мне 10 вопросов и  на  их основе сделай выводы о моей профессиональной компетенции и возможности занимать данную должность в крупной компании :: Дай мне рекомендации, какие навыки мне стоит усилить для получения данной работы  :: Построй общение в формате собеседования :: Задавай вопрос, жди ответ, задавай следующий.