Каждый день провожу по две - три встречи с управленцами в найме, собственниками бизнеса и часто наталкиваюсь на то, что люди наконец-то понимают роль ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ в бизнес-процессах.


Хоспаде.
Это радостная радость.
Восторг.

Управленцы погруженные в психологический контекст остаются в охреневшем преимуществе перед теми кто считает, что достаточно просто научиться менеджерским компетенциям.
Ни одна компетенция не работает без её глубочайшего осмысления и чувствования.

А о тех, кто не считает нужным ИЗУЧАТЬ Искусство Управление людьми я вообще молчу.

Мне их жаль.
Искренне.

Неосознанная НЕкомпетентность также как и неосознанная компетентность в руках человека наделённого Властью в лучшем случае неэффективна.
В худшем - ГУБИТЕЛЬНА ДЛЯ БИЗНЕСА и иных организаций.
Просто, где-то это приемлемо.
"То, что мертво умереть не может"🤣
А где-то - это катастрофа.