⏩ ИМС-пост # 120. Структура ПОИП. 1. Функции управления информацией. Часть 2 (8)
🔠риняв решение участвовать в тендере на поставку информационной модели и изучив документацию, ведущая назначенная сторона определяет:
🔵ИМС-функции (обязанности) для выполнения требований к обмену информацией (ТрОИ) назначающей стороны (заказчика);
🔵количество специалистов, необходимых для выполнения каждой ИМС-функции.
При этом одна функция может быть закреплена за несколькими специалистами, а один человек может выполнять более одной задачи.
Команде поставки необходимо определить хотя бы одного информационного менеджера, который бы поддерживал постоянную связь с назначающей стороной по всем вопросам, касающихся управления, производства и передачи информации. Аналогично, каждой рабочей группе, входящей в команду поставки, следует назначить ответственного, представляющего ее интересы и взаимодействующего с ведущей назначенной стороной и другими рабочими группами.
🔠осле того как информационные менеджеры определены и назначены, их резюме включают в ПОИП, не забывая при этом соблюдать действующее законодательство по защите персональных данных.
Раздел об ИМС-специалистах в ПОИП можно сделать в виде простого списка или иерархической организационной схемы. Для защиты персональной информации рекомендуется указать лишь ссылки на резюме, а доступ к ним, размещенным в защищенной части СОД, давать только авторизованным представителям назначающей стороны.
Обратим внимание на следующий факт. Часто в своих резюме специалисты в области управления информацией описывают профессиональный опыт в этой сфере посредством «ролей», то есть должностей, которые они занимали в организациях, а не конкретных функций, за которые они отвечали там. Например, считается, что позиция BIM-менеджера или BIM-координатора говорит сама за себя и не требует пояснений.
Чтобы назначающая сторона смогла оценить информационных менеджеров максимально полно и объективно, рекомендуется, чтобы те делали в своих резюме акцент на конкретных задачах и достигнутых результатах, а не на общих и расплывчатых формулировках.
(Продолжение следует)
⏩ ИМС-пост # 120 в PDF
🔠риняв решение участвовать в тендере на поставку информационной модели и изучив документацию, ведущая назначенная сторона определяет:
🔵ИМС-функции (обязанности) для выполнения требований к обмену информацией (ТрОИ) назначающей стороны (заказчика);
🔵количество специалистов, необходимых для выполнения каждой ИМС-функции.
При этом одна функция может быть закреплена за несколькими специалистами, а один человек может выполнять более одной задачи.
Команде поставки необходимо определить хотя бы одного информационного менеджера, который бы поддерживал постоянную связь с назначающей стороной по всем вопросам, касающихся управления, производства и передачи информации. Аналогично, каждой рабочей группе, входящей в команду поставки, следует назначить ответственного, представляющего ее интересы и взаимодействующего с ведущей назначенной стороной и другими рабочими группами.
🔠осле того как информационные менеджеры определены и назначены, их резюме включают в ПОИП, не забывая при этом соблюдать действующее законодательство по защите персональных данных.
Раздел об ИМС-специалистах в ПОИП можно сделать в виде простого списка или иерархической организационной схемы. Для защиты персональной информации рекомендуется указать лишь ссылки на резюме, а доступ к ним, размещенным в защищенной части СОД, давать только авторизованным представителям назначающей стороны.
Обратим внимание на следующий факт. Часто в своих резюме специалисты в области управления информацией описывают профессиональный опыт в этой сфере посредством «ролей», то есть должностей, которые они занимали в организациях, а не конкретных функций, за которые они отвечали там. Например, считается, что позиция BIM-менеджера или BIM-координатора говорит сама за себя и не требует пояснений.
Чтобы назначающая сторона смогла оценить информационных менеджеров максимально полно и объективно, рекомендуется, чтобы те делали в своих резюме акцент на конкретных задачах и достигнутых результатах, а не на общих и расплывчатых формулировках.
(Продолжение следует)
⏩ ИМС-пост # 120 в PDF