Последние дни получились очень насыщенными на деловые мероприятия.
В четверг - Бизнес Фест/26 от Сбера.
А вчера - Саммит по экономическому развитию Краснодарского края.
Совсем другой формат, много спикеров, много тем и довольно широкий взгляд на то, что сегодня происходит с экономикой и бизнесом в крае.
И что мне особенно интересно как предпринимателю - всё чаще в совершенно разных дискуссиях мы приходим примерно к одним и тем же вопросам.
Производительность бизнеса.
Эффективность процессов.
Кадры.
Технологии.
Финансы.
Управление.
Способность компаний меняться под новые условия.
То есть ровно к тому, с чем мы каждый день сталкиваемся внутри своих компаний.
Вчера много говорили о том, что бизнесу нужны не просто меры поддержки. Важно, чтобы они помогали компаниям расти, повышать производительность, модернизироваться и отвечать на реальные вызовы экономики.
И отдельно мне откликнулась мысль о необходимости вовлекать в такие процессы практиков и профессионалов, которые действительно понимают, как работает бизнес изнутри. Эта тема прямо звучала в дискуссии.
Потому что сейчас я всё меньше воспринимаю бухгалтерию, автоматизацию, управленческий учёт или работу с процессами как отдельные направления.
В реальном бизнесе они вообще не существуют отдельно друг от друга.
Нельзя говорить о росте компании, не понимая её цифр.
Нельзя повышать производительность, бесконечно добавляя людей вместо пересмотра процессов.
Нельзя внедрить технологию и автоматически получить эффективный бизнес.
И сложно принимать качественные управленческие решения, если у собственника нет объективной картины происходящего.
Наверное, именно поэтому мне сейчас особенно интересны такие мероприятия.
Они позволяют выйти из контекста собственной компании и клиентов и посмотреть шире: какие задачи сегодня стоят перед бизнесом и насколько то, что мы создаём внутри своих компаний, соответствует этим изменениям.
Из вчерашней встречи я точно ещё заберу несколько отдельных тем для размышления.
А пока главный вывод именно такой:
В четверг - Бизнес Фест/26 от Сбера.
А вчера - Саммит по экономическому развитию Краснодарского края.
Совсем другой формат, много спикеров, много тем и довольно широкий взгляд на то, что сегодня происходит с экономикой и бизнесом в крае.
И что мне особенно интересно как предпринимателю - всё чаще в совершенно разных дискуссиях мы приходим примерно к одним и тем же вопросам.
Производительность бизнеса.
Эффективность процессов.
Кадры.
Технологии.
Финансы.
Управление.
Способность компаний меняться под новые условия.
То есть ровно к тому, с чем мы каждый день сталкиваемся внутри своих компаний.
Вчера много говорили о том, что бизнесу нужны не просто меры поддержки. Важно, чтобы они помогали компаниям расти, повышать производительность, модернизироваться и отвечать на реальные вызовы экономики.
И отдельно мне откликнулась мысль о необходимости вовлекать в такие процессы практиков и профессионалов, которые действительно понимают, как работает бизнес изнутри. Эта тема прямо звучала в дискуссии.
Потому что сейчас я всё меньше воспринимаю бухгалтерию, автоматизацию, управленческий учёт или работу с процессами как отдельные направления.
В реальном бизнесе они вообще не существуют отдельно друг от друга.
Нельзя говорить о росте компании, не понимая её цифр.
Нельзя повышать производительность, бесконечно добавляя людей вместо пересмотра процессов.
Нельзя внедрить технологию и автоматически получить эффективный бизнес.
И сложно принимать качественные управленческие решения, если у собственника нет объективной картины происходящего.
Наверное, именно поэтому мне сейчас особенно интересны такие мероприятия.
Они позволяют выйти из контекста собственной компании и клиентов и посмотреть шире: какие задачи сегодня стоят перед бизнесом и насколько то, что мы создаём внутри своих компаний, соответствует этим изменениям.
Из вчерашней встречи я точно ещё заберу несколько отдельных тем для размышления.
А пока главный вывод именно такой:
бизнесу сегодня недостаточно просто хорошо делать свою работу. Нужно постоянно повышать качество самого бизнеса - его производительность, управляемость и способность меняться.