TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Афанасьев PRO цифровизацию

22 Jul, 10:08

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Grow by design or by disaster

Как вы знаете, я занимаюсь внешним управлением ИТ отделом, помогаю МСБ проводить фундаментальные изменения в ИТ. Одним из инструментов изменений явяется ИТ диагностика, которая обычно показывает объем несоответствия между задачами бизнеса и реальным состоянием ИТ функции. Этот объем дальше нарезается на проекты, делится по приоритетам и выступает трафаретом проводимых изменений.

Как вы думаете, какой основной мотив толкает руководителя компании прийти с запросом на диагностику или на изменения?
- Понимание важности и критичности ИТ функции для компании?
- Желание выявить и устранить имеющиеся риски ИБ?
- Стремление выявить и устранить потери денег, времени, в т.ч. на неэффективных сотрудников и подрядчиков?
- Понимание важности масштабирования ИТ ландшафта под рост бизнеса?
- Желание автоматизировать критичные процессы и повысить эффективность бизнеса?

Ничего подобного...
На текущий момент у меня зафиксировано только 4 случая, когда руководитель бизнеса заранее задумался о системном развитии ИТ функции.

Обычно же, в 9 из 10 случаях это как правило уже случившаяся катастрофа или серьезный тупик:
- Потеря данных из-за аварии на серверах или атаки хакеров и вирусов
- Утечка данных к конкурентам по тем же причинам
- Умышленный ущерб со стороны обиженных сотрудников или подрядчиков: порча данных, утерянные пароли, ошибки в системах и т.п.
- Увольнение незаменимых сотрудников ИТ отдела, в некоторых случаях уход ИТ отдела в полном составе со всеми компетенциями
- Остановка развития бизнеса из-за невозможности масштабирования ИТ ландшафта и огромная упущенная прибыль
- Потеря коммерческой конкурентоспособности компании из-за раздутого штата, работающего в Excel, почте и сотнях групп в нескольких мессенджерах
- Проект, на который потратили уже ХХ млн. руб, а результата нет, и подрядчики слились

Каждый раз хочется сказать - "***, что ж вы раньше не обратились-то"? Но это вопрос риторический.

В любом случае рост неизбежен, либо запланированный (by design), либо спровоцированный (by disaster).
Правда, disaster практически всегда приводит к откату финансового результата бизнеса на месяцы и годы, а иногда и к закрытию бизнеса. Лучше до этого не доводить, времена и так не простые.

Telegram: Афанасьев PRO цифровизацию | CIOaaS
MAX: Заметки ИТ Директора | ScaleX
Афанасьев PRO цифровизацию
Interim CIO | ИТ партнер. Делюсь опытом, мыслями, реальными случаями из жизни. Сайт: afanaciev.ru Подкаст: clck.ru/3UToB8 Для л/с: @AfanasievAS

222 0 3 22
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot