Недавно заметил, что количество трудоустроенных учеников уже перевалило за сотню. Решил не ждать конца года и поделиться результатами сейчас.
Уже три года я занимаюсь менторством по двум основным направлениям — QA и AQA. Дополнительно помогаю ученикам в том числе находить валютные удалёнки. В последнее время особенно много хороших новостей приходит из AQA, здесь сейчас больше новых офферов.
Начну с QA.
Часть учеников в этом году нашли удалёнку по миру, а кто-то смог переехать по релокации.
Бывший госслужащий, который пришёл учиться с нуля, буквально месяц назад получил оффер в Альфа-Банк на 300 000 в ручном тестировании.
А в группе менторов вышла история моей ученицы, которая вкатилась на сложный финтех-проект на 265 000 на руки, будучи на восьмом месяце беременности.
В самом обучении тоже многое изменилось.
Я внедрил практику работы QA на настоящем проекте: с постоянной коммуникацией с другими тестировщиками, руководителем тестирования, разработчиками и остальными участниками команды.
Количество мок-собеседований теперь безлимитное. Любой ученик может получить хоть 30 часов живой практики собеседований перед выходом на рынок.
Также сделал собственную платформу для обучения. На ней уже много практических заданий, а сейчас в разработке новые инструменты, которые сделают обучение удобнее.
Теперь про AQA.
Отдельно хочется выделить историю ученика, который в 19 лет, без коммерческого опыта в IT, получил оффер в один из крупнейших банков России.
Другой ученик пару месяцев назад получил оффер в Ozon — около 400 000 на руки в месяц. С учётом всех премий получается примерно 6 000 000 в год.
Ещё один — оффер больше чем на 300 000 на руки в одну из крупнейших технологических компаний России. До начала обучения у него тоже не было коммерческого опыта в IT.
При этом я продолжаю развивать само обучение. Уже 90% материалов по AQA — собственной разработки, а в этом году планирую довести эту долю до 100%.
Особенно радует, насколько удалось усилить практику написания автотестов и подготовку к лайвкодингу — два сложных и важных блока подготовки к работе и собеседованиям.
Практика построена на архитектурных подходах крупных технологических компаний и готовит к задачам уровня Senior в бигтехах. А подготовка к лайвкодингу помогает ученикам справиться с одним из самых сложных этапов собеседования, к которому очень сложно подготовиться самостоятельно.
В завершение хочу сказать, что я рад возможности быть ментором. Несмотря на все сложности, переживания и ответственность, эти три года стали для меня одними из самых счастливых и запоминающихся. И я до сих пор даже близко не вижу потолка и не чувствую рутины.
Я рад быть частью этой эпохи и помогать людям менять свою жизнь. За каждым оффером из этого поста — чья-то история, и для меня много значит возможность участвовать в ней.
Если ты тоже хочешь вкатиться в IT или перейти в QA / AQA, пиши — @castello. Разберём твою ситуацию и посмотрим, как я могу помочь.
Уже три года я занимаюсь менторством по двум основным направлениям — QA и AQA. Дополнительно помогаю ученикам в том числе находить валютные удалёнки. В последнее время особенно много хороших новостей приходит из AQA, здесь сейчас больше новых офферов.
Начну с QA.
Часть учеников в этом году нашли удалёнку по миру, а кто-то смог переехать по релокации.
Бывший госслужащий, который пришёл учиться с нуля, буквально месяц назад получил оффер в Альфа-Банк на 300 000 в ручном тестировании.
А в группе менторов вышла история моей ученицы, которая вкатилась на сложный финтех-проект на 265 000 на руки, будучи на восьмом месяце беременности.
В самом обучении тоже многое изменилось.
Я внедрил практику работы QA на настоящем проекте: с постоянной коммуникацией с другими тестировщиками, руководителем тестирования, разработчиками и остальными участниками команды.
Количество мок-собеседований теперь безлимитное. Любой ученик может получить хоть 30 часов живой практики собеседований перед выходом на рынок.
Также сделал собственную платформу для обучения. На ней уже много практических заданий, а сейчас в разработке новые инструменты, которые сделают обучение удобнее.
Теперь про AQA.
Отдельно хочется выделить историю ученика, который в 19 лет, без коммерческого опыта в IT, получил оффер в один из крупнейших банков России.
Другой ученик пару месяцев назад получил оффер в Ozon — около 400 000 на руки в месяц. С учётом всех премий получается примерно 6 000 000 в год.
Ещё один — оффер больше чем на 300 000 на руки в одну из крупнейших технологических компаний России. До начала обучения у него тоже не было коммерческого опыта в IT.
При этом я продолжаю развивать само обучение. Уже 90% материалов по AQA — собственной разработки, а в этом году планирую довести эту долю до 100%.
Особенно радует, насколько удалось усилить практику написания автотестов и подготовку к лайвкодингу — два сложных и важных блока подготовки к работе и собеседованиям.
Практика построена на архитектурных подходах крупных технологических компаний и готовит к задачам уровня Senior в бигтехах. А подготовка к лайвкодингу помогает ученикам справиться с одним из самых сложных этапов собеседования, к которому очень сложно подготовиться самостоятельно.
В завершение хочу сказать, что я рад возможности быть ментором. Несмотря на все сложности, переживания и ответственность, эти три года стали для меня одними из самых счастливых и запоминающихся. И я до сих пор даже близко не вижу потолка и не чувствую рутины.
Я рад быть частью этой эпохи и помогать людям менять свою жизнь. За каждым оффером из этого поста — чья-то история, и для меня много значит возможность участвовать в ней.
Если ты тоже хочешь вкатиться в IT или перейти в QA / AQA, пиши — @castello. Разберём твою ситуацию и посмотрим, как я могу помочь.