Репост из: Экономика. Разбор полетов
ASML вводит драконовские ограничения по национальному признаку про приёме на работу.
Компания очень хочет сохранить своё монопольное положение на рынке и боится утечки информации.
❇️ Стремление западных стран сохранить своё технологическое лидерство любой ценой сейчас уже стало проявляться в запрете на обучение студентов из недружественных государств по ряду специальностей в вузах Европы, а соискателям с «неправильным гражданством» начали отказывать в трудоустройстве.
❇️ Нидерландская компания ASML прибегла к такой практике, и попытки правозащитников из Роттердама запретить подобную дискриминацию разбились о вердикт Нидерландского института по правам человека.
❇️ Как сообщает Reuters, последняя из организаций признала право ASML отказывать в трудоустройстве гражданам более чем 20 стран, в число которых входят Китай, Россия, Иран, Сирия, Куба и Северная Корея.
❇️ Институт принял доводы ASML и вынес вердикт, что отказ от работы по признаку гражданства не является дискриминацией. Согласно решению Института, «правила, издаваемые властями США, иногда имеют силу за пределами территории США». Это касается и Правил администрирования экспорта США, которые, «хотя и не являются частью голландского законодательства, обязательны для ASML».
Ранее руководство ASML выступило перед СМИ с обращением о ненужности конкуренции в области производства полупроводников, что по сути является прямой попыткой сохранить своё монопольное положение на рынке.
Компания очень хочет сохранить своё монопольное положение на рынке и боится утечки информации.
❇️ Стремление западных стран сохранить своё технологическое лидерство любой ценой сейчас уже стало проявляться в запрете на обучение студентов из недружественных государств по ряду специальностей в вузах Европы, а соискателям с «неправильным гражданством» начали отказывать в трудоустройстве.
❇️ Нидерландская компания ASML прибегла к такой практике, и попытки правозащитников из Роттердама запретить подобную дискриминацию разбились о вердикт Нидерландского института по правам человека.
❇️ Как сообщает Reuters, последняя из организаций признала право ASML отказывать в трудоустройстве гражданам более чем 20 стран, в число которых входят Китай, Россия, Иран, Сирия, Куба и Северная Корея.
❇️ Институт принял доводы ASML и вынес вердикт, что отказ от работы по признаку гражданства не является дискриминацией. Согласно решению Института, «правила, издаваемые властями США, иногда имеют силу за пределами территории США». Это касается и Правил администрирования экспорта США, которые, «хотя и не являются частью голландского законодательства, обязательны для ASML».
Ранее руководство ASML выступило перед СМИ с обращением о ненужности конкуренции в области производства полупроводников, что по сути является прямой попыткой сохранить своё монопольное положение на рынке.