Возраст - не помеха ESG

Завтра, 12 апреля, компания Young Old Lab в формате Zoom-конференции проводёт вебинар про поддержку «возрастных» сотрудников (50+) в корпоративных ESG-стратегиях.

S-сегмент ESG - это не только про гендерное разнообразие и присутствие женщин в советах директоров. Трудоустройство людей старшего возраста с учетом сдвига пенсионного возраста в России - важный аспект работы многих предприятий.

Как подсказывают коллеги, из российских компаний особое внимание этой проблеме в ESG-стратегии уделяют, например, РЖД и СУЭК.

Темы для обсуждения:
✅вызовы, с которыми сталкиваются и столкнутся сотрудники 50+ в ближайшее время;
✅кейсы поддержки сотрудников среднего и старшего возраста как продолжающих работать, так и уже вышедших на пенсию;
✅стратегии, которые помогут старшим сотрудникам преодолеть текущие сложности;
✅программы, которые могут помочь людям старшего возраста в целом.

Дата и время: вторник, 12 апреля, 15.00-16.30 мск.

Регистрация: по ссылке.