❤️ Чего требуют наши сердца?

Перемен! Хотя бывает так, что сотрудник слышит призыв навести порядок, но внутренне почему-то сопротивляется, хотя сам не прочь полезных изменений.

➡️Это не упрямство — это психология. Мозг воспринимает любое нововведение как потенциальную угрозу и включает защиту раньше, чем человек успевает осмыслить пользу этих самых перемен.

В карточках разобрали, как снизить такое внутреннее сопротивление к нововведениям и запустить их на производстве так, чтобы они прижились.

🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность