✊ Ожидается победа!
Внимательно следим!
✊🏻 Около месяца назад Председатель ФПСО Андрей Ветлужских передал Председателю Комитета по труду ГД Ярославу Нилову, профсоюзным депутатам в Государственной Думе и в ФНПР разработанный ФПСО законопроект об установлении сроков на ответ работодателя на запрос профсоюзов
🔥 И вот, он внесен официально в Государственную Думу!
На сайте Госдумы сообщается, что законопроект по статье 370 ТК РФ внесли 16.07 депутаты ГД Я. Нилов, А. Исаев, В. Пинский, С. Бессараб
https://sozd.duma.gov.ru/bill/1291804-8
Номер законопроекта 1291817-8.
Аналогичную норму предложено продублировать в ст. 17 Закона «О профессиональных союзах…», законопроект также внесен
✊🏻 Андрей Ветлужских: «Уверен, что принятие такой нормы окончательно прекратит попытки недобросовестных работодателей месяцами тянуть с ответами на профсоюзные запросы, которые делаются для защиты прав трудящихся, в том числе на повышение зарплаты выше инфляции при наличии значительной прибыли у бизнеса, заключения колдоговоров, корректировки приказов работодателей.
Надеемся, что Закон будет принят до конца года и вступит в силу с 1 марта 2027 года»
#ВместеСильнее!
Внимательно следим!
✊🏻 Около месяца назад Председатель ФПСО Андрей Ветлужских передал Председателю Комитета по труду ГД Ярославу Нилову, профсоюзным депутатам в Государственной Думе и в ФНПР разработанный ФПСО законопроект об установлении сроков на ответ работодателя на запрос профсоюзов
🔥 И вот, он внесен официально в Государственную Думу!
На сайте Госдумы сообщается, что законопроект по статье 370 ТК РФ внесли 16.07 депутаты ГД Я. Нилов, А. Исаев, В. Пинский, С. Бессараб
https://sozd.duma.gov.ru/bill/1291804-8
Номер законопроекта 1291817-8.
Аналогичную норму предложено продублировать в ст. 17 Закона «О профессиональных союзах…», законопроект также внесен
✊🏻 Андрей Ветлужских: «Уверен, что принятие такой нормы окончательно прекратит попытки недобросовестных работодателей месяцами тянуть с ответами на профсоюзные запросы, которые делаются для защиты прав трудящихся, в том числе на повышение зарплаты выше инфляции при наличии значительной прибыли у бизнеса, заключения колдоговоров, корректировки приказов работодателей.
Надеемся, что Закон будет принят до конца года и вступит в силу с 1 марта 2027 года»
#ВместеСильнее!