Минтруд предложил обновить перечень индикаторов риска для проверок ГИТ
Планируют скорректировать список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.
Хотят добавить новый критерий. Он станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят НПД.
При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс. руб., а в предыдущем квартале они совместно работали по трудовому договору на одну компанию или ИП.
Предложили также изменить показатель о зарплате ниже МРОТ. Его будут использовать, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 70 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 70% от всего персонала организации.
Сейчас критерий срабатывает, если недоплатили 60 и более работникам, что составляет не менее половины всех сотрудников компании.
Хотят скорректировать показатель о снижении зарплаты в медорганизациях. В частности, он будет применяться, если это коснулось минимум 10 медработников отдельных категорий, а их доля составляет минимум 30% персонала категории. При этом сведения за квартал сравнивают с аналогичным периодом предыдущего года.
Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2027 года.
Общественное обсуждение проекта завершат 12 сентября 2026 года.
Документ:
Проект приказа Минтруда России
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 08.12.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист
Планируют скорректировать список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.
Хотят добавить новый критерий. Он станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят НПД.
При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс. руб., а в предыдущем квартале они совместно работали по трудовому договору на одну компанию или ИП.
Предложили также изменить показатель о зарплате ниже МРОТ. Его будут использовать, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 70 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 70% от всего персонала организации.
Сейчас критерий срабатывает, если недоплатили 60 и более работникам, что составляет не менее половины всех сотрудников компании.
Хотят скорректировать показатель о снижении зарплаты в медорганизациях. В частности, он будет применяться, если это коснулось минимум 10 медработников отдельных категорий, а их доля составляет минимум 30% персонала категории. При этом сведения за квартал сравнивают с аналогичным периодом предыдущего года.
Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2027 года.
Общественное обсуждение проекта завершат 12 сентября 2026 года.
Документ:
Проект приказа Минтруда России
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 08.12.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист