#губерговорит
Глава Якутии Айсен Николаев во время пресс-концеренции, отвечая на вопрос о кадровой политике, объявил о масштабной оптимизации в бюджетной сфере республики. В течение ближайших нескольких лет планируется сократить около 2 000 рабочих мест. Основной акцент будет сделан на оптимизацию административно-управленческого персонала. Данное решение является частью плановой работы по повышению эффективности бюджетных расходов и перераспределению ресурсов, в первую очередь, в социальную сферу. В текущем году уже сокращено 300 человек, из которых 100 трудоустроены.
Отдельно глава Якутии коснулся процедур, связанных с увольнением. Он отметил, что вопросы, возникающие после сокращения, решаются не единолично, а в установленном правовом поле.
- подчеркнул Айсен Николаев.
Он также дал разъяснения о выплатах сокращаемым сотрудникам. В стандартных случаях, согласно законодательству, выплачивается средний заработок за три месяца. Выплата в размере шестимесячного заработка предусмотрена только для строго определенных категорий, таких как инвалиды, беременные женщины, работники, воспитывающие детей-инвалидов, или те, кто является единственным кормильцем в семье.
@Gubery
Глава Якутии Айсен Николаев во время пресс-концеренции, отвечая на вопрос о кадровой политике, объявил о масштабной оптимизации в бюджетной сфере республики. В течение ближайших нескольких лет планируется сократить около 2 000 рабочих мест. Основной акцент будет сделан на оптимизацию административно-управленческого персонала. Данное решение является частью плановой работы по повышению эффективности бюджетных расходов и перераспределению ресурсов, в первую очередь, в социальную сферу. В текущем году уже сокращено 300 человек, из которых 100 трудоустроены.
Отдельно глава Якутии коснулся процедур, связанных с увольнением. Он отметил, что вопросы, возникающие после сокращения, решаются не единолично, а в установленном правовом поле.
«Здесь же все делается не по моему решению, а в соответствии с законом, ссылаясь на который, и принимаются решения, в том числе и судебные»,
- подчеркнул Айсен Николаев.
Он также дал разъяснения о выплатах сокращаемым сотрудникам. В стандартных случаях, согласно законодательству, выплачивается средний заработок за три месяца. Выплата в размере шестимесячного заработка предусмотрена только для строго определенных категорий, таких как инвалиды, беременные женщины, работники, воспитывающие детей-инвалидов, или те, кто является единственным кормильцем в семье.
@Gubery