TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
16 негритят

27 Mar 2024, 12:14

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

👮‍♂️Доплатим сами: как в регионах борются с дефицитом полицейских

В последние дни тема охраны общественного порядка стала особенно актуальна. Однако сложности с ее обеспечением создает острая нехватка сотрудников полиции, которая наблюдается в большинстве российских регионов.

🔸Например, в Ярославской области некомплект службы участковых уполномоченных полиции составляет 21%, нужно принять 111 человек. Главная причина отсутствия желающих – невысокая зарплата, заявили в региональном УМВД.

🔸В Свердловской области в органах внутренних дел недостает 3,8 тыс. сотрудников, или 19,4 % от штатной численности. Главная причина та же – не слишком высокая зарплата. В среднем сотрудники свердловской полиции получают около 70 тыс. рублей в месяц.

🔸В Красноярском крае в полиции 2 тыс. вакантных мест. Дефицит сотрудников в Новосибирской области составляет 16,4%.

🔴Проблема нехватки полицейских в той или иной мере касается практически всех регионов страны. Всего в РФ дефицит сотрудников МВД составляет 100 тыс. человек. Министр внутренних дел России Владимир Колокольцев летом прошлого года называл ситуацию критической, отмечая, что только июле из органов уволились 5 тыс. сотрудников.

Что делают регионы?

✅В Нижегородской области полицейским из регионального бюджета ежемесячно доплачивают по 10 тыс. рублей за охрану общественного порядка. Выплаты полагаются некоторым сотрудникам вневедомственной охраны и ППС.

✅Сотрудникам ППС в Костромской области тоже выплачивают стимулирующие надбавки – не менее 10 тыс. рублей в месяц. Аналогичная мера с прошлого месяца действует в Мурманской области. Деньги полагаются младшему начальствующему составу дежурных частей, сотрудникам ППС, изоляторов временного содержания, конвойной службы, ГИБДД, а также кинологам.

✅Сегодня губернатор Чукотки Владислав Кузнецов также заявил, что в регионе вводят дополнительные выплаты для сотрудников Росгвардии и органов внутренних дел. Их размер – 10 тыс. рублей.

«Сейчас особенно важно поддерживать правопорядок во время проведения массовых мероприятий. Новая мера поддержки будет способствовать эффективному выполнению задач по обеспечению безопасности жителей Чукотки»,

– отметил Кузнецов.

✅В Вологодской области с июня 2023 года установили ежемесячную доплату в 5 тыс. рублей к зарплате сотрудников полиции, которые участвуют в обеспечении правопорядка.

✅В Архангельской области лучших сотрудников МВД премируют «за отличное исполнение обязанностей по охране правопорядка». Учреждено 300 премий по 30 тыс. рублей, они предоставляются ежеквартально.

✅На Ямале с сентября 2023 года дополнительно выплачивают по 15 тыс. рублей в месяц полицейским, обеспечивающим общественный порядок, зарплата которых не больше трех прожиточных минимумов. Участковым и инспекторам по делам несовершеннолетних, работающим в труднодоступных населенных пунктах, добавляют по 35 тыс. рублей в месяц.

✅Часть регионов пытается рассказать об остроте проблемы федеральным чиновникам. В Приморском крае депутаты обращались к председателю правительства РФ Михаилу Мишустину с предложением повысить денежное довольствие, выплаты и компенсации для сотрудников ОВД. Аналогичное заявление в правительство России направлял госсовет Татарстана.

В региональных управлениях МВД считают введение доплат и льгот для сотрудников хорошим подспорьем. Однако эксперты отмечают, что причины дефицита полицейских не исчерпываются низким денежным довольствием. В числе негативных факторов называются: «палочная система», бюрократия, отсутствие личного времени, зачастую негативное отношение к сотрудникам со стороны граждан и непосредственных руководителей,  выросшая нагрузка из-за дефицита кадров. Также в последние годы молодые люди, которые потенциально могли устроиться в полицию, выбирали военную службу.

@Gubery

10.2k 13 18
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot