Репост из: Клуб Регионов
Губернатор Игорь Артамонов эффективно реализует поручение президента главам регионов — найти решения для привлечения молодых педагогов в школы. Так эксперты оценивают новые меры поддержки учителей в Липецкой области, в числе которых увеличение подъемных до 200 тысяч рублей.
На заседании в среду Липецкой областной совет депутатов распределил дополнительные бюджетные средства. В частности, 227 млн рублей выделено на выплаты педагогам, за которыми закреплено классное руководство. Кроме того, губернатор Игорь Артамонов сообщил об увеличении единовременных выплат молодым учителям — так называемых подъемных.
«По 200 тысяч рублей теперь единовременно будем выплачивать молодым педагогам наиболее востребованных специальностей. Это информатики, физики, математики, которые впервые придут работать в школы, техникумы и колледжи. Благодаря региональным подъемным мы привлекли в наши школы 343 молодых учителя», — сообщил подробности Артамонов.
Заметно, что липецкий губернатор действует в русле президентских решений, комментирует политолог, автор телеграм-канала «Эксперт по Госдуме» Павел Склянчук.
«В апреле Владимир Путин подписал закон о поддержке молодых специалистов при трудоустройстве. Также президент поручил правительству и региональным властям найти решения для привлечения молодых педагогов в школы», — отметил Склянчук.
При этом эксперт обращает внимание на рост расходов федерального бюджета на образование и соответствующих статей в региональных бюджетах. Именно благодаря эффективному распределению финансовых ресурсов в Липецкой области успешно решают проблему дефицита кадров и «утечки мозгов» из региона, делает вывод эксперт. По его словам, немаловажным является и рост уровня жизни липецких педагогов — одной из самых массовых социальных групп.
Политолог, эксперт ЭИСИ Дарья Кислицына также фиксирует последовательную реализацию липецким губернатором Артамоновым поручения президента о поиске решений для привлечения молодых педагогов в школы. Среди наиболее заметных решений Артамонова в этой сфере она назвала введение региональной доплаты за классное руководство в размере до 6 тыс. рублей в месяц — сверх аналогичной федеральной выплаты в 5 тысяч.
«Приоритеты федеральной политики органично встраиваются в подход управленческой команды региона по повышению качества школьного образования», — резюмирует эксперт.
На заседании в среду Липецкой областной совет депутатов распределил дополнительные бюджетные средства. В частности, 227 млн рублей выделено на выплаты педагогам, за которыми закреплено классное руководство. Кроме того, губернатор Игорь Артамонов сообщил об увеличении единовременных выплат молодым учителям — так называемых подъемных.
«По 200 тысяч рублей теперь единовременно будем выплачивать молодым педагогам наиболее востребованных специальностей. Это информатики, физики, математики, которые впервые придут работать в школы, техникумы и колледжи. Благодаря региональным подъемным мы привлекли в наши школы 343 молодых учителя», — сообщил подробности Артамонов.
Заметно, что липецкий губернатор действует в русле президентских решений, комментирует политолог, автор телеграм-канала «Эксперт по Госдуме» Павел Склянчук.
«В апреле Владимир Путин подписал закон о поддержке молодых специалистов при трудоустройстве. Также президент поручил правительству и региональным властям найти решения для привлечения молодых педагогов в школы», — отметил Склянчук.
При этом эксперт обращает внимание на рост расходов федерального бюджета на образование и соответствующих статей в региональных бюджетах. Именно благодаря эффективному распределению финансовых ресурсов в Липецкой области успешно решают проблему дефицита кадров и «утечки мозгов» из региона, делает вывод эксперт. По его словам, немаловажным является и рост уровня жизни липецких педагогов — одной из самых массовых социальных групп.
Политолог, эксперт ЭИСИ Дарья Кислицына также фиксирует последовательную реализацию липецким губернатором Артамоновым поручения президента о поиске решений для привлечения молодых педагогов в школы. Среди наиболее заметных решений Артамонова в этой сфере она назвала введение региональной доплаты за классное руководство в размере до 6 тыс. рублей в месяц — сверх аналогичной федеральной выплаты в 5 тысяч.
«Приоритеты федеральной политики органично встраиваются в подход управленческой команды региона по повышению качества школьного образования», — резюмирует эксперт.