Репост из: Акценты Кавказа
ЦПОГИ: Краснодарский край лидирует по количеству ограничений для трудовых мигрантов
Более 30 регионов России ограничили работу мигрантов в определенных профессиях, подсчитали в "Центре поддержке общественных и граждданских инициатив" (ЦПОГИ). Наиболее строгие введены в Краснодарском крае, где мигранты могут работать только на стройках. В Московской области с 2025 года иностранцы не смогут работать в общепите, магазинах с алкоголем и табаком, а также в социальной сфере. Аналогичные запреты введены в Томской и Новосибирской областях.
Кроме ограничений по профессиям, некоторые регионы установили дополнительные ограничения для мигрантов. Так, в Якутии иностранцы не могут работать в такси, грузоперевозках и общественном транспорте. В Амурской области мигранты не могут быть наняты в растениеводстве, животноводстве, добыче полезных ископаемых. В Хабаровском крае мигрантам запрещено работать в сфере ЖКХ и транспорта, а также наниматься к физлицам.
Единственные, на кого не распространяются региональные ограничения по патентам, – граждане стран Евразийского экономического союза (Казахстан, Армения, Кыргызстан и Беларусь).
По логике региональных властей, освободившиеся рабочие места должны занять россияне. Однако эксперты отмечают, что в России уже наблюдается нехватка 4,8 млн рабочих рук, и 90% российских компаний испытывают дефицит кадров. Особенно остро нехватка кадров ощущается в рабочих специальностях, где мигранты традиционно составляли значительную часть.
В связи с этим власти рассматривают возможность привлечения мигрантов из стран Азии, в частности, из Индии, Пакистана и КНДР. Основным преимуществом привлечения мигрантов из Азии является их многочисленность и относительно низкая стоимость рабочей силы. Однако есть ряд нюансов, которые необходимо учитывать.
Во-первых, азиатские мигранты, как правило, не так хорошо знают русский язык, как их коллеги из ближнего зарубежья. Это может затруднять общение на стройплощадках и снижать производительность труда.
Во-вторых, существует ряд бюрократических процедур, связанных с оформлением виз и разрешений на работу для мигрантов из Азии. Эти процедуры могут быть длительными и дорогостоящими.
Более 30 регионов России ограничили работу мигрантов в определенных профессиях, подсчитали в "Центре поддержке общественных и граждданских инициатив" (ЦПОГИ). Наиболее строгие введены в Краснодарском крае, где мигранты могут работать только на стройках. В Московской области с 2025 года иностранцы не смогут работать в общепите, магазинах с алкоголем и табаком, а также в социальной сфере. Аналогичные запреты введены в Томской и Новосибирской областях.
Кроме ограничений по профессиям, некоторые регионы установили дополнительные ограничения для мигрантов. Так, в Якутии иностранцы не могут работать в такси, грузоперевозках и общественном транспорте. В Амурской области мигранты не могут быть наняты в растениеводстве, животноводстве, добыче полезных ископаемых. В Хабаровском крае мигрантам запрещено работать в сфере ЖКХ и транспорта, а также наниматься к физлицам.
Единственные, на кого не распространяются региональные ограничения по патентам, – граждане стран Евразийского экономического союза (Казахстан, Армения, Кыргызстан и Беларусь).
По логике региональных властей, освободившиеся рабочие места должны занять россияне. Однако эксперты отмечают, что в России уже наблюдается нехватка 4,8 млн рабочих рук, и 90% российских компаний испытывают дефицит кадров. Особенно остро нехватка кадров ощущается в рабочих специальностях, где мигранты традиционно составляли значительную часть.
В связи с этим власти рассматривают возможность привлечения мигрантов из стран Азии, в частности, из Индии, Пакистана и КНДР. Основным преимуществом привлечения мигрантов из Азии является их многочисленность и относительно низкая стоимость рабочей силы. Однако есть ряд нюансов, которые необходимо учитывать.
Во-первых, азиатские мигранты, как правило, не так хорошо знают русский язык, как их коллеги из ближнего зарубежья. Это может затруднять общение на стройплощадках и снижать производительность труда.
Во-вторых, существует ряд бюрократических процедур, связанных с оформлением виз и разрешений на работу для мигрантов из Азии. Эти процедуры могут быть длительными и дорогостоящими.