Старший менеджер проектов, Корпоративные сервисы в Ozon Банк
Ozon Bank ищет старшего менеджера проектов для управления разработкой корпоративных сервисов, включая HR-инструменты и системы Atlassian. Важны опыт в IT и навыки координации крупных проектов.
🔹Обязанности:
- Координация роадмапов и приоритизация бэклога
- Ведение проектов от идеи до запуска
- Превращение планов в регулярные релизы
- Координация кроссдоменных проектов
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Проведение демо и презентаций
- Улучшение delivery-процессов
🔹Требования:
- 3–5 лет опыта управления проектами в IT
- Опыт ведения крупных проектов
- Опыт кроссдоменных проектов
- Умение структурировать мысли
- Понимание архитектуры сервисов
- Умение обосновывать приоритеты
- Продуктовое мышление
- Работа с пользовательским опытом
- Знание agile-процессов
🔹Условия:
- Работа в динамичной команде
- Возможность профессионального роста
- Современные технологии и подходы
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет
#РуководительHRTechПроекта
Ozon Bank ищет старшего менеджера проектов для управления разработкой корпоративных сервисов, включая HR-инструменты и системы Atlassian. Важны опыт в IT и навыки координации крупных проектов.
🔹Обязанности:
- Координация роадмапов и приоритизация бэклога
- Ведение проектов от идеи до запуска
- Превращение планов в регулярные релизы
- Координация кроссдоменных проектов
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Проведение демо и презентаций
- Улучшение delivery-процессов
🔹Требования:
- 3–5 лет опыта управления проектами в IT
- Опыт ведения крупных проектов
- Опыт кроссдоменных проектов
- Умение структурировать мысли
- Понимание архитектуры сервисов
- Умение обосновывать приоритеты
- Продуктовое мышление
- Работа с пользовательским опытом
- Знание agile-процессов
🔹Условия:
- Работа в динамичной команде
- Возможность профессионального роста
- Современные технологии и подходы
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет
#РуководительHRTechПроекта