Руководитель группы HR-аналитики в БКК Коломенский
«Коломенский» ищет опытного руководителя HR-аналитики для управления командой и развития системы HR-метрик. Важно понимание HR-процессов и опыт работы с данными.
🔹Обязанности:
- Организация работы и развитие команды HR-аналитики
- Формирование системы HR-метрик и отчетности
- Анализ показателей численности, текучести, найма и производительности
- Выявление отклонений в бизнес-процессах и разработка предложений
- Построение отчетов и дашбордов на базе Excel и Power BI
- Формирование требований на автоматизацию HR-процессов
🔹Требования:
- Опыт работы в HR-аналитике от 3 лет
- Опыт управления командой от 2 лет
- Понимание HR-процессов и ключевых показателей
- Продвинутое владение Excel и Power BI
- Знание SQL
- Навыки работы с данными и подготовки бизнес-требований
🔹Условия:
- Работа в крупном российском холдинге
- Своевременные выплаты и конкурентная зарплата
- Команда профессионалов и обучение
- ДМС и страхование от несчастных случаев...
#HRАналитикДанных
«Коломенский» ищет опытного руководителя HR-аналитики для управления командой и развития системы HR-метрик. Важно понимание HR-процессов и опыт работы с данными.
🔹Обязанности:
- Организация работы и развитие команды HR-аналитики
- Формирование системы HR-метрик и отчетности
- Анализ показателей численности, текучести, найма и производительности
- Выявление отклонений в бизнес-процессах и разработка предложений
- Построение отчетов и дашбордов на базе Excel и Power BI
- Формирование требований на автоматизацию HR-процессов
🔹Требования:
- Опыт работы в HR-аналитике от 3 лет
- Опыт управления командой от 2 лет
- Понимание HR-процессов и ключевых показателей
- Продвинутое владение Excel и Power BI
- Знание SQL
- Навыки работы с данными и подготовки бизнес-требований
🔹Условия:
- Работа в крупном российском холдинге
- Своевременные выплаты и конкурентная зарплата
- Команда профессионалов и обучение
- ДМС и страхование от несчастных случаев...
#HRАналитикДанных