Старший аналитик по персоналу в Haier
Компания ищет старшего аналитика по персоналу для управления HR-данными и анализа бюджета. Идеальный кандидат должен обладать продвинутыми навыками работы в Excel и стремиться к развитию в HR.
🔹Обязанности:
- Сбор, структурирование, анализ HR-данных
- Ведение базы данных сотрудников
- Составление сводных и аналитических таблиц
- Ведение статистических отчетов
- Анализ рынка зарплат и соцпакетов
- Подготовка и анализ бюджета компании и HR-бюджета
🔹Требования:
- Высшее экономическое или математическое образование
- Продвинутый уровень Excel
- Навыки работы с большими данными
- Готовность работать в интенсивном режиме
- Готовность к многозадачности
- Желание развиваться в HR
🔹Условия:
- Конкурентоспособная зарплата
- Бонусы по результатам KPI
- Офисный формат работы
- Работа в международной компании
- Возможности роста и развития
- Расширенная программа ДМС
- Скидки на продукцию компании
- Офис класса А+ (м. Смоленская)
#HRАналитикДанных
Компания ищет старшего аналитика по персоналу для управления HR-данными и анализа бюджета. Идеальный кандидат должен обладать продвинутыми навыками работы в Excel и стремиться к развитию в HR.
🔹Обязанности:
- Сбор, структурирование, анализ HR-данных
- Ведение базы данных сотрудников
- Составление сводных и аналитических таблиц
- Ведение статистических отчетов
- Анализ рынка зарплат и соцпакетов
- Подготовка и анализ бюджета компании и HR-бюджета
🔹Требования:
- Высшее экономическое или математическое образование
- Продвинутый уровень Excel
- Навыки работы с большими данными
- Готовность работать в интенсивном режиме
- Готовность к многозадачности
- Желание развиваться в HR
🔹Условия:
- Конкурентоспособная зарплата
- Бонусы по результатам KPI
- Офисный формат работы
- Работа в международной компании
- Возможности роста и развития
- Расширенная программа ДМС
- Скидки на продукцию компании
- Офис класса А+ (м. Смоленская)
#HRАналитикДанных