Аналитик HR-метрик в компанию СДЭК

Мы ищем специалиста в области HR-аналитики, который будет отвечать за сбор, обработку и интерпретацию данных по персоналу, а также за развитие системы HR-отчетности.

🔹Обязанности:
- Анализ HR-метрик (найм, текучесть, адаптация, L&D;)
- Сбор и структурирование требований к отчетности
- Мониторинг показателей по персоналу, анализ и визуализация данных
- Взаимодействие с IT-командой по разработке и поддержке HR-дашбордов

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR-аналитике от 3-х лет
- Уверенное владение Excel, навыки визуализации данных
- Умение структурировать и интерпретировать данные
- Развитые коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня и ДМС после 6 месяцев
- Удаленный формат работы
- Опытный наставник для адаптации
- Обучение в корпоративном университете и проекты развития

#HRАналитикДанных