Вопрос довольно индивидуальный. Все зависит от личных скилов, и тут давать какой-то конкретный совет очень сложно.
Первым делом надо знать язык на хорошем уровне, чтоб общаться с руководством и понимать о чем документы и задачи.
Второе - конкурентные навыки. Изучите рынок страны назначения и выберите востребованную там профессию.
Лично я живу старыми наработками. Например, решаю проблемы на таможне. Чаще всего с цветами. Очень мало кто знает, что на границе любят блокировать именно Цветы, потому что там легко найти каких-то жучков. А бизнесмену деваться некуда - товар пришёл в объёме, необходимом для реализации на 8 марта. Каждый день на вес золота: покупатели уходят к конкурентам, цветы вянут. А другую партию не закажешь.
Собственно, беру % и помогаю всем быть счастливыми. Ну и другие махинации, не обеспечивающие стабильности и карьерного роста)) Так что мой пример не стоит рассматривать)
Первым делом надо знать язык на хорошем уровне, чтоб общаться с руководством и понимать о чем документы и задачи.
Второе - конкурентные навыки. Изучите рынок страны назначения и выберите востребованную там профессию.
Лично я живу старыми наработками. Например, решаю проблемы на таможне. Чаще всего с цветами. Очень мало кто знает, что на границе любят блокировать именно Цветы, потому что там легко найти каких-то жучков. А бизнесмену деваться некуда - товар пришёл в объёме, необходимом для реализации на 8 марта. Каждый день на вес золота: покупатели уходят к конкурентам, цветы вянут. А другую партию не закажешь.
Собственно, беру % и помогаю всем быть счастливыми. Ну и другие махинации, не обеспечивающие стабильности и карьерного роста)) Так что мой пример не стоит рассматривать)