Как скоро до России дойдет очередной тренд?
Свежая новость про work-life balance. Ещё 200 британских компаний официально перешли на четырёхдневную рабочую неделю.
Анализ показывает, что продуктивность выросла, сотрудники стали счастливее, а компании теперь магнитом притягивают молодых специалистов.
Джо Райл, директор 4 Day Week Foundation, вообще называет 5/2 пережитком прошлого:
Эксперты прогнозируют, что через пять лет такой формат работы станет нормой. В оппозиции к ним очень много российских скептиков-экспертов, которые утверждают, что это нереально )))
Но давайте представим, если бы сто лет назад у этих же людей спросили, реально ли перевести людей с режима 12-часового рабочего дня 7 дней подряд на ставший классическим сегодня режим 5/2. Они бы посмеялись над этой идеей и покрутили пальцем у виска.
Но тренд он на то и тренд, что разворачивается постепенно. А как вы думаете, какие отрасли затронет переход на 4-дневную рабочую неделю в России в первую очередь?
И через сколько лет крупные производственные компании перейдут в режим 4/3? Что их может заставить это сделать? Ведь просто так устоявшиеся нормы никто менять не будет.
Или 4/3 - это розовые мечты отлетевших мечтателей, которые ничего общего не имеют с действительностью? Тут в очередной раз всех начали загонять назад с удаленки в офис, хотя аналитика говорит о том, что это вредит всем бизнес-показателям.
—
Пишем здесь >>>
@IDofHR
Свежая новость про work-life balance. Ещё 200 британских компаний официально перешли на четырёхдневную рабочую неделю.
Анализ показывает, что продуктивность выросла, сотрудники стали счастливее, а компании теперь магнитом притягивают молодых специалистов.
Джо Райл, директор 4 Day Week Foundation, вообще называет 5/2 пережитком прошлого:
Этот график придумали 100 лет назад. Четырёхдневка выгодна всем и позволяет людям жить полноценной жизнью.
Эксперты прогнозируют, что через пять лет такой формат работы станет нормой. В оппозиции к ним очень много российских скептиков-экспертов, которые утверждают, что это нереально )))
Но давайте представим, если бы сто лет назад у этих же людей спросили, реально ли перевести людей с режима 12-часового рабочего дня 7 дней подряд на ставший классическим сегодня режим 5/2. Они бы посмеялись над этой идеей и покрутили пальцем у виска.
Но тренд он на то и тренд, что разворачивается постепенно. А как вы думаете, какие отрасли затронет переход на 4-дневную рабочую неделю в России в первую очередь?
И через сколько лет крупные производственные компании перейдут в режим 4/3? Что их может заставить это сделать? Ведь просто так устоявшиеся нормы никто менять не будет.
Или 4/3 - это розовые мечты отлетевших мечтателей, которые ничего общего не имеют с действительностью? Тут в очередной раз всех начали загонять назад с удаленки в офис, хотя аналитика говорит о том, что это вредит всем бизнес-показателям.
—
Пишем здесь >>>
@IDofHR