Как продюсер смотрю и анализирую отраслевые HR-мероприятия, которые проходят или планируются в 2026 году. И вижу стандартные форматы, которые уже немного подзадолбали своей типовой кейсовой подачей - «Вот мы молодцы вот такое придумали».
Зачем гробить на событие целый день, когда можно просто прочитать описания кейсов и если что-то зацепило, найти авторов проекта для прямого контакта. Передача знания из точки А (одной головы) в точку Б (ваша голову) сейчас настолько проста и обесценивает подобные события.
На мой взгляд самое крутое, что можно сделать продюсер HR-ивента в нынешнее время - это создать среду, которая меняет самого участника, просаливает его своим духом. Все помним про метафору корпоративной культуры как банки с солеными огурцами? Считаю, что будущее мероприятий за этим форматом.
Короче, увидел один проект коллег, дико обрадовался и скажу честно, немного расстроился - Блиииин, ну почему не я это придумал??? Завидую, чего греха таить))))
Катя Грачёва, с которой мы вместе жюрим Happy Culture Awards СДЕЛАНО и HR-трек в Silver Mercury делает на мой взгляд запредельно крутой проект для HRD. Это 🔥🔥🔥 формат People Tech Camp, где как раз создается особе пространство для взаимодействия среди равных.
Важно, что событие делается программным комитетом, куда входят HRD и СРО/ СТО HR крупнейших компаний. В команде спикеров: Альфа, Яндекс, МТС, Т-Банк, Х5, VK, Сбер, Ozon.Job, НЛМК, Северстали, Ашан Ритейл и др. Три дня погружения в технологии и инструменты, которые уже сейчас меняют рынок.
Реально круто, что организаторы изначально договорились со спикерами показывать не парадные кейсы, а настоящую живую работу: что получилось и обязательно что не получилось. Неудачные гипотезы, открытые вопросы, сложности. Это не про демо в стиле «вднх», это про честные кейсы, из которой участники реально могут что-то забрать. Респектище!
17-19 сентября под Питером People Tech Camp. Искренне рекомендую присмотреться, а лучше выбраться из своей текучки на это событие! Там будут все звезды нашего рынка.
Все детали тут: peopletech.ru
У People Tech Camp есть свой канал, там выходят экспертные интервью со спикерами: @people_tech_official
Андрей Вебер | IDofHR
Зачем гробить на событие целый день, когда можно просто прочитать описания кейсов и если что-то зацепило, найти авторов проекта для прямого контакта. Передача знания из точки А (одной головы) в точку Б (ваша голову) сейчас настолько проста и обесценивает подобные события.
На мой взгляд самое крутое, что можно сделать продюсер HR-ивента в нынешнее время - это создать среду, которая меняет самого участника, просаливает его своим духом. Все помним про метафору корпоративной культуры как банки с солеными огурцами? Считаю, что будущее мероприятий за этим форматом.
Короче, увидел один проект коллег, дико обрадовался и скажу честно, немного расстроился - Блиииин, ну почему не я это придумал??? Завидую, чего греха таить))))
Катя Грачёва, с которой мы вместе жюрим Happy Culture Awards СДЕЛАНО и HR-трек в Silver Mercury делает на мой взгляд запредельно крутой проект для HRD. Это 🔥🔥🔥 формат People Tech Camp, где как раз создается особе пространство для взаимодействия среди равных.
Важно, что событие делается программным комитетом, куда входят HRD и СРО/ СТО HR крупнейших компаний. В команде спикеров: Альфа, Яндекс, МТС, Т-Банк, Х5, VK, Сбер, Ozon.Job, НЛМК, Северстали, Ашан Ритейл и др. Три дня погружения в технологии и инструменты, которые уже сейчас меняют рынок.
Реально круто, что организаторы изначально договорились со спикерами показывать не парадные кейсы, а настоящую живую работу: что получилось и обязательно что не получилось. Неудачные гипотезы, открытые вопросы, сложности. Это не про демо в стиле «вднх», это про честные кейсы, из которой участники реально могут что-то забрать. Респектище!
17-19 сентября под Питером People Tech Camp. Искренне рекомендую присмотреться, а лучше выбраться из своей текучки на это событие! Там будут все звезды нашего рынка.
Все детали тут: peopletech.ru
У People Tech Camp есть свой канал, там выходят экспертные интервью со спикерами: @people_tech_official
Андрей Вебер | IDofHR