Репост из: Диалектик
Суд в Якутске разрешил медикам скорой помощи работать на худших условиях
Якутский городской суд признал незаконным предписание Государственной инспекции труда, которое запрещало сотрудникам скорой помощи брать дополнительные смены в рамках внутреннего совместительства. Административный иск руководства медицинской станции, поддержанный лояльным профсоюзом, был полностью удовлетворен. Судебная инстанция отметила, что инспекторы превысили полномочия в своих профилактических мерах и не учли специфику правового регулирования работы медицинского персонала.
Конфликт возник из-за требования надзорного ведомства оформлять любые переработки исключительно, как сверхурочную работу. Для руководства учреждения внутреннее совместительство финансово значительно выгоднее, поскольку оно оплачивается по стандартным ставкам. Сверхурочные же часы требуют применения повышенных зарплатных коэффициентов.
Примечательно, что в других регионах аналогичные трудовые споры решаются иначе. Например, водители пермской скорой помощи через прокуратуру смогли доказать, что их дополнительные выходы на линию являются именно сверхурочной работой. Там надзорный орган встал на сторону сотрудников и обязал руководство станции произвести полный перерасчет заработных плат с начала 2023 года, выплатив все суммы по повышенным тарифам.
👉Поддержать | Предложить новость
Якутский городской суд признал незаконным предписание Государственной инспекции труда, которое запрещало сотрудникам скорой помощи брать дополнительные смены в рамках внутреннего совместительства. Административный иск руководства медицинской станции, поддержанный лояльным профсоюзом, был полностью удовлетворен. Судебная инстанция отметила, что инспекторы превысили полномочия в своих профилактических мерах и не учли специфику правового регулирования работы медицинского персонала.
Конфликт возник из-за требования надзорного ведомства оформлять любые переработки исключительно, как сверхурочную работу. Для руководства учреждения внутреннее совместительство финансово значительно выгоднее, поскольку оно оплачивается по стандартным ставкам. Сверхурочные же часы требуют применения повышенных зарплатных коэффициентов.
Примечательно, что в других регионах аналогичные трудовые споры решаются иначе. Например, водители пермской скорой помощи через прокуратуру смогли доказать, что их дополнительные выходы на линию являются именно сверхурочной работой. Там надзорный орган встал на сторону сотрудников и обязал руководство станции произвести полный перерасчет заработных плат с начала 2023 года, выплатив все суммы по повышенным тарифам.
👉Поддержать | Предложить новость