Заместитель секретаря генсовета партии «Единая Россия» Сергей Перминов специально для @Leningrad_guide о подготовке к выборам-2021, образовательном проекте «ПолитСтартап», «социальном лифте» и политическом кадровом резерве:
Кого ищет «Единая Россия»?
Федеральный «ПолитСтартап», если говорить именно о запуске нового образовательного модуля, нацелен на поиск возможных кандидатов для участия в думской кампании 2021 года. Но здесь нужно понимать: есть критерии «молодой» и «новый» - и их нельзя смешивать.
Мы ищем новые лица. Людей, у которых есть свои наработанные практики, своя база в социальных медиа, навыки, которые требуются, чтобы быть эффективными депутатами в будущем. Мы ищем профессионалов своего дела.
А наш образовательный модуль, в свою очередь, устроен таким образом, что преподаватели, наставники, те задачи, которые мы предложим к решению участникам проекта, позволят им получить какие-то новые способности, таланты, навыки, стать еще более эффективными.
Где искать кандидатов?
Такие люди есть не только в Ленинградской области. В прошлом году и начале текущего года при подготовке кампании-2020 мы проехали огромное количество субъектов, проводили совещания в федеральных округах, встречались с экспертным сообществом. Мы видели много молодых по возрасту и очень поднаторевших ребят, у которых есть свои волонтерские движения, свои общественные группы. Мы видели людей более старшего возраста, у которых за плечами просто огромная жизненная школа и в профессии, и школа «добрых дел».
У нас очень большая страна, и она по-настоящему богата человеческим талантом. У нас нет дефицита достойных, образованных, подготовленных, а главное, с горящими глазами людей, которые хотят проявить себя, в том числе, и в политике. Такого дефицита нет ни на Чукотке, ни в Хабаровском крае, ни в Калининграде, ни где-то в Центральной России или на Кавказе.
О «социальном лифте» и кадровом резерве
На самом деле эта история с «социальными лифтами» не первый год находится в поле зрения исполнительной власти, законодательной власти, людей, которые занимаются проектированием политических ландшафтов.
Если посмотреть на Ленинградскую область, начиная с 2012 годы мы создали кадровые резервы вообще на всех уровнях власти. И у нас процент назначения ребят из этих кадровых резервов по отдельным направлениям достигает 30% в течение года. Если посмотреть на прошедший электоральный сезон текущего года, в отдельных субъектах депутатский корпус в Законодательных собраниях и муниципальных органах власти обновился на 50%. И этот политический процесс не останавливается.
Об отборе ленинградских кандидатов от «Единой России» в Заксобрание Ленинградской области и ГД РФ
Работа над списками кандидатов в Законодательное собрание, я знаю, уже ведется областной партийной организацией. Что касается кандидатов в Государственную Думу – консультации уже идут. При этом губернатор Александр Дрозденко принимает участие во всех консультациях. И в Госдуму и в Закс. И его мнение будет одним из основополагающих.
https://t.me/er_molnia/606
Кого ищет «Единая Россия»?
Федеральный «ПолитСтартап», если говорить именно о запуске нового образовательного модуля, нацелен на поиск возможных кандидатов для участия в думской кампании 2021 года. Но здесь нужно понимать: есть критерии «молодой» и «новый» - и их нельзя смешивать.
Мы ищем новые лица. Людей, у которых есть свои наработанные практики, своя база в социальных медиа, навыки, которые требуются, чтобы быть эффективными депутатами в будущем. Мы ищем профессионалов своего дела.
А наш образовательный модуль, в свою очередь, устроен таким образом, что преподаватели, наставники, те задачи, которые мы предложим к решению участникам проекта, позволят им получить какие-то новые способности, таланты, навыки, стать еще более эффективными.
Где искать кандидатов?
Такие люди есть не только в Ленинградской области. В прошлом году и начале текущего года при подготовке кампании-2020 мы проехали огромное количество субъектов, проводили совещания в федеральных округах, встречались с экспертным сообществом. Мы видели много молодых по возрасту и очень поднаторевших ребят, у которых есть свои волонтерские движения, свои общественные группы. Мы видели людей более старшего возраста, у которых за плечами просто огромная жизненная школа и в профессии, и школа «добрых дел».
У нас очень большая страна, и она по-настоящему богата человеческим талантом. У нас нет дефицита достойных, образованных, подготовленных, а главное, с горящими глазами людей, которые хотят проявить себя, в том числе, и в политике. Такого дефицита нет ни на Чукотке, ни в Хабаровском крае, ни в Калининграде, ни где-то в Центральной России или на Кавказе.
О «социальном лифте» и кадровом резерве
На самом деле эта история с «социальными лифтами» не первый год находится в поле зрения исполнительной власти, законодательной власти, людей, которые занимаются проектированием политических ландшафтов.
Если посмотреть на Ленинградскую область, начиная с 2012 годы мы создали кадровые резервы вообще на всех уровнях власти. И у нас процент назначения ребят из этих кадровых резервов по отдельным направлениям достигает 30% в течение года. Если посмотреть на прошедший электоральный сезон текущего года, в отдельных субъектах депутатский корпус в Законодательных собраниях и муниципальных органах власти обновился на 50%. И этот политический процесс не останавливается.
Об отборе ленинградских кандидатов от «Единой России» в Заксобрание Ленинградской области и ГД РФ
Работа над списками кандидатов в Законодательное собрание, я знаю, уже ведется областной партийной организацией. Что касается кандидатов в Государственную Думу – консультации уже идут. При этом губернатор Александр Дрозденко принимает участие во всех консультациях. И в Госдуму и в Закс. И его мнение будет одним из основополагающих.
https://t.me/er_molnia/606