КОМАНДЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ.
Одним из способов координации в управлении изменениями являются команды.
🔥
Команда реформаторов. Состоит из ключевых руководителей,
берущих на себя ответственность за реализацию изменений.
🔥
Команда проекта изменений. Создана для достижения крнкретных целей в рамках общего проекта организационной
трансформации.
🔥
Кросс-функциональная гетерогенная команда.
Состоит из сотрудников разных уровней и подраз-
делений, решающих комплексные проблемы
в условиях неопределенности. Такие команды
часто самоорганизуются в процессе деятельности.
Продолжение следует 👇
#кейсыроста #изменения
Одним из способов координации в управлении изменениями являются команды.
🔥
Команда реформаторов. Состоит из ключевых руководителей,
берущих на себя ответственность за реализацию изменений.
🔥
Команда проекта изменений. Создана для достижения крнкретных целей в рамках общего проекта организационной
трансформации.
🔥
Кросс-функциональная гетерогенная команда.
Состоит из сотрудников разных уровней и подраз-
делений, решающих комплексные проблемы
в условиях неопределенности. Такие команды
часто самоорганизуются в процессе деятельности.
Продолжение следует 👇
#кейсыроста #изменения