На пленарной дискуссии CyberV-2026 говорили о том, что действительно волнует отрасль: угрозы, кадры, регуляторика и технологии. Собрали главное.
🔹 Импортозамещение — не про телефоны и ноутбуки
Андрей Перфильев (ГК «Маск») жёстко и прямо: «У нас в ближайшее время никогда не будет и не должно быть в России своих планшетов и телефонов. Нет ни одной страны в мире, даже самой могущественной, которая была бы полностью технически независимой».
А вот чем действительно можно и нужно гордиться:
— Росатом — единственные в мире атомные ледоходы и плавучая АЭС.
— «Монокристалл» из Ставрополя — 50% мирового рынка сапфирового стекла для Apple, Samsung и других. Основатель — выпускник ТУСУРа.
— ИнфоТеКС — ещё в 1989 году делала VPN, сегодня внедряет квантовое шифрование. Производство — в Томске.
— Лаборатория Касперского — стояла в Пентагоне.
🔹 Кадры: 120 выпускников в год — и 4 вакансии не закрыть полгода
Наталья Киселёва (замгубернатора ТО):
— В ТУСУРе ежегодно выпускается около 120 специалистов по ИБ. За 10 лет — более тысячи.
— Администрация Томской области искала специалистов на 4 вакансии полгода — нашли только одного.
Главная проблема — не в количестве выпускников, а в том, что специалистов не хватает во всех отраслях: образовании, здравоохранении, соцсфере. Решение — постоянное переобучение действующих сотрудников.
🔹 Приказ №117 ФСТЭК: что изменилось?
Виктор Булгаков (ФСТЭК по СФО):
— 117-й приказ вводит обязательную самооценку уровня защищённости (раз в полгода).
— Требования распространяются на госорганы, госучреждения, унитарные предприятия и субъекты КИИ.
— Теперь недостаточно получить аттестат — нужно правильно эксплуатировать систему и выполнять регламенты.
🔹 Человеческий фактор — главная уязвимость
Даже при регулярном обучении сотрудников 5% всё равно переходят по фишинговым ссылкам. Уровень доверия к искусственному интеллекту растёт — и это новая угроза.
Вывод: безопасность — это не про галочки и не про софт. Это про людей. Про культуру и системный подход.
🔹 Импортозамещение — не про телефоны и ноутбуки
Андрей Перфильев (ГК «Маск») жёстко и прямо: «У нас в ближайшее время никогда не будет и не должно быть в России своих планшетов и телефонов. Нет ни одной страны в мире, даже самой могущественной, которая была бы полностью технически независимой».
А вот чем действительно можно и нужно гордиться:
— Росатом — единственные в мире атомные ледоходы и плавучая АЭС.
— «Монокристалл» из Ставрополя — 50% мирового рынка сапфирового стекла для Apple, Samsung и других. Основатель — выпускник ТУСУРа.
— ИнфоТеКС — ещё в 1989 году делала VPN, сегодня внедряет квантовое шифрование. Производство — в Томске.
— Лаборатория Касперского — стояла в Пентагоне.
«Последние пять лет наша страна — самая импортозамещённая с точки зрения КИИ. Ни США, ни Китай так не независимы, как мы».
🔹 Кадры: 120 выпускников в год — и 4 вакансии не закрыть полгода
Наталья Киселёва (замгубернатора ТО):
— В ТУСУРе ежегодно выпускается около 120 специалистов по ИБ. За 10 лет — более тысячи.
— Администрация Томской области искала специалистов на 4 вакансии полгода — нашли только одного.
Главная проблема — не в количестве выпускников, а в том, что специалистов не хватает во всех отраслях: образовании, здравоохранении, соцсфере. Решение — постоянное переобучение действующих сотрудников.
«Правила информационной безопасности должны прививаться с детского сада, как правила дорожного движения».
🔹 Приказ №117 ФСТЭК: что изменилось?
Виктор Булгаков (ФСТЭК по СФО):
— 117-й приказ вводит обязательную самооценку уровня защищённости (раз в полгода).
— Требования распространяются на госорганы, госучреждения, унитарные предприятия и субъекты КИИ.
— Теперь недостаточно получить аттестат — нужно правильно эксплуатировать систему и выполнять регламенты.
«Атаки идут. Если кто-то не попал — вы попадёте. Требования ФСТЭК обязательны к исполнению».
🔹 Человеческий фактор — главная уязвимость
Даже при регулярном обучении сотрудников 5% всё равно переходят по фишинговым ссылкам. Уровень доверия к искусственному интеллекту растёт — и это новая угроза.
Вывод: безопасность — это не про галочки и не про софт. Это про людей. Про культуру и системный подход.