Модель развития личной ответственности

Кристофер Айвери выделяет три "ключа" в своей модели, которые способствуют развитию личной ответственности. Ответственный человек - это тот, кто принимает и создает решения.

Эти три ключа включают:

🗂 Намерение [Intention] - иметь намерение и готовность действовать или реагировать на проблемы с личной ответственностью.
🗂 Осознанность [Awareness] - замечать ситуации, когда вы уклоняетесь от личной ответственности.
🗂 Конфронтация [Confront] - искать то, что вы можете узнать, изменить, улучшить или исправить.

✅ Важно осознавать все проявления уклонения от личной ответственности в команде и прямо с ними сталкиваться. Это должно быть пронизано намерением вашей команды сделать вашу совместную работу и вас как команду лучше.

Это может быть достаточным для начала развития личной ответственности в команде.