🔔4 DevRel- лайфхака, как выжать максимум из IT-конференций
В одном из недавних постов я рассказала, о чем спросить разработчиков перед поездкой на конференцию. А сегодня давайте на примере грядущей конфы SmartData от JUG.Ru Group разберем, как CTO, тимлидам и DevRel-ам «дожать» реальную пользу из участия команды.
Лайфхак 1. Точечный опрос до оплаты билетов
Скиньте программу активным инженерам (ML, Data, Highload) и спросите:
- Что из этого бьется с нашими текущими задачами?
- На какие доклады больше всего хочешь сходить?
- Расскажешь о том, что узнал, команде после возвращения?
Лайфхак 2. Запрашивайте у участников максимально подробный фидбек после конфы
Фидбек в стиле «было круто» мы принимаем, но не останавливаемся и копаем глубже. Что именно участник привез с конфы? Возможно, это будет хардовая конкретика: «понял, как ускорить запросы в ClickHouse» или «узнал, как перейти от sensors к Datasets в Airflow»». А возможно, инженер по итогу конфы по-настоящему задался важным вопросом «Где и как я могу стать лучше?» , а после общения с коллегами у него появилось много новых идей и заряд мотивации для этого. Главное — узнать, что значимого человек унес для себя и чем он потом будет готов поделиться с командой. Это может быть даже инсайт, что у вас похожую задачу получилось решить лучше, что тоже здорово порадует и замотивирует коллег.
Лайфхак 3. Отправляйте несколько человек от команды
Сетка докладов профильных ивентов всегда плотная. Одновременно в расписании может стоять несколько полезных докладов. В результате один человек просто физически не сможет прослушать всё интересное. Конечно, на той же Smardata и других IT-конференциях предусмотрена возможность посмотреть доклады в записи, но при личном присутствии у человека еще и получается задать уточняющие вопросы спикеру. Поэтому лучше отправляйте минимум двоих-троих сотрудников: они разделятся по хардовым трекам, соберут кратно больше решений, да и корпоративный мерч выгуливать веселее.
Лайфхак 4. Настройте обязательный шеринг знаний
Внедрите пост-встречи. Внутренний митап (как в Яндексе), еженедельный DevForum (как в Додо) или просто саммари во внутренний блог. Знания одного должны стать знаниями всей команды.
⚠И главное — о роли DevRel-менеджеров:
Помните, что ваша главная задача — помогать инженерам формулировать запросы на обучение, мэтчить программу с болями команд и менеджить передачу знаний.
🎙Кстати та самая конференция (SmartData) из примера пройдёт 23–24 сентября в Москве офлайн и также есть возможность подключиться и посмотреть доклады с нее онлайн.
Большая часть программы уже выложена на сайте. Возможно, некоторые доклады уже могут помочь решить проблему вашего бизнеса.
А теперь вопрос к аудитории: Как у вас организован шеринг знаний после конф? Есть выстроенная система или всё работает «на честном слове»? 👇
В одном из недавних постов я рассказала, о чем спросить разработчиков перед поездкой на конференцию. А сегодня давайте на примере грядущей конфы SmartData от JUG.Ru Group разберем, как CTO, тимлидам и DevRel-ам «дожать» реальную пользу из участия команды.
Лайфхак 1. Точечный опрос до оплаты билетов
Скиньте программу активным инженерам (ML, Data, Highload) и спросите:
- Что из этого бьется с нашими текущими задачами?
- На какие доклады больше всего хочешь сходить?
- Расскажешь о том, что узнал, команде после возвращения?
Лайфхак 2. Запрашивайте у участников максимально подробный фидбек после конфы
Фидбек в стиле «было круто» мы принимаем, но не останавливаемся и копаем глубже. Что именно участник привез с конфы? Возможно, это будет хардовая конкретика: «понял, как ускорить запросы в ClickHouse» или «узнал, как перейти от sensors к Datasets в Airflow»». А возможно, инженер по итогу конфы по-настоящему задался важным вопросом «Где и как я могу стать лучше?» , а после общения с коллегами у него появилось много новых идей и заряд мотивации для этого. Главное — узнать, что значимого человек унес для себя и чем он потом будет готов поделиться с командой. Это может быть даже инсайт, что у вас похожую задачу получилось решить лучше, что тоже здорово порадует и замотивирует коллег.
Лайфхак 3. Отправляйте несколько человек от команды
Сетка докладов профильных ивентов всегда плотная. Одновременно в расписании может стоять несколько полезных докладов. В результате один человек просто физически не сможет прослушать всё интересное. Конечно, на той же Smardata и других IT-конференциях предусмотрена возможность посмотреть доклады в записи, но при личном присутствии у человека еще и получается задать уточняющие вопросы спикеру. Поэтому лучше отправляйте минимум двоих-троих сотрудников: они разделятся по хардовым трекам, соберут кратно больше решений, да и корпоративный мерч выгуливать веселее.
Лайфхак 4. Настройте обязательный шеринг знаний
Внедрите пост-встречи. Внутренний митап (как в Яндексе), еженедельный DevForum (как в Додо) или просто саммари во внутренний блог. Знания одного должны стать знаниями всей команды.
⚠И главное — о роли DevRel-менеджеров:
Помните, что ваша главная задача — помогать инженерам формулировать запросы на обучение, мэтчить программу с болями команд и менеджить передачу знаний.
🎙Кстати та самая конференция (SmartData) из примера пройдёт 23–24 сентября в Москве офлайн и также есть возможность подключиться и посмотреть доклады с нее онлайн.
Большая часть программы уже выложена на сайте. Возможно, некоторые доклады уже могут помочь решить проблему вашего бизнеса.
А теперь вопрос к аудитории: Как у вас организован шеринг знаний после конф? Есть выстроенная система или всё работает «на честном слове»? 👇