🗣Беззвучные увольнения
В музыкальном сервисе «Звук» (экс «СберЗвук») идут сокращения. Основной удар пришелся по техническому блоку: на собрании сотрудникам называли цифру от 150 до 250 человек.
❗️На встречах увольнения объясняют — невыполнением годовых планов Сбербанка (это важно и надо запомнить). По словам сотрудников, ключевые показатели выполнены примерно на 75% от цели, поэтому руководство решило сокращать расходы и штат.
✅Формально «Звук» уже не дочка Сбера: в 2022 году сервис продали АО «Новые возможности» (не известно кому принадлежащее). Давно на рынке говорили, что Сбер это сделал для обхода санкций. И по словам сотрудников сегодня, связь со Сбером никуда не делась. «Звук» отчитывается перед банком, говорят источники CNews, а на собраниях по сокращениям руководство прямо ссылалось на планы и показатели Сбера.
Сам «Звук» объясняет происходящее трансформацией сервиса и перераспределением ресурсов в пользу приоритетных направлений. Такие дела
В музыкальном сервисе «Звук» (экс «СберЗвук») идут сокращения. Основной удар пришелся по техническому блоку: на собрании сотрудникам называли цифру от 150 до 250 человек.
❗️На встречах увольнения объясняют — невыполнением годовых планов Сбербанка (это важно и надо запомнить). По словам сотрудников, ключевые показатели выполнены примерно на 75% от цели, поэтому руководство решило сокращать расходы и штат.
✅Формально «Звук» уже не дочка Сбера: в 2022 году сервис продали АО «Новые возможности» (не известно кому принадлежащее). Давно на рынке говорили, что Сбер это сделал для обхода санкций. И по словам сотрудников сегодня, связь со Сбером никуда не делась. «Звук» отчитывается перед банком, говорят источники CNews, а на собраниях по сокращениям руководство прямо ссылалось на планы и показатели Сбера.
Сам «Звук» объясняет происходящее трансформацией сервиса и перераспределением ресурсов в пользу приоритетных направлений. Такие дела