«Система — это инструмент. Вопрос в том, что вы с его помощью строите»
Особые приметы Стратега 🔎
Умный, внимательный взгляд, спокойная речь. Пока остальные обсуждают детали, он видит всю картину целиком.
Чего хочет от автоматизации ❓
Перспективу. Для него это элемент системы управления, где процессы, решения и люди работают на стратегические цели. ТЗ продуманное, зрелое и с запасом «на вырост».
Как ведет проект 📝
🔘 Балансирует между ценой и ценностью, коробкой и кастомом, скоростью и качеством.
🔘 Делегирует реализацию сильной команде, сохраняя за собой стратегическое управление.
🔘 Не утопает в деталях, но отлично понимает суть каждого шага.
Сильные стороны 💪
🔘 Видит систему как часть бизнеса и двигается поэтапно.
🔘 Демонстрирует реальные эффекты и думает на несколько шагов вперед.
🔘 Для него внедрение — это не финал, а часть пути.
Где начинаются проблемы 💢
Если вы узнали себя 🫢
1️⃣ Зафиксируйте логику решений.
2️⃣ Развивайте людей внутри команды.
3️⃣ Передавайте контекст, а не только задачи.
Стратег не просто внедряет инструмент, а выстраивает комплексную систему. Главное — сделать так, чтобы она продолжала жить и после его ухода.
#типология_бизнес_заказчиков
Особые приметы Стратега 🔎
Умный, внимательный взгляд, спокойная речь. Пока остальные обсуждают детали, он видит всю картину целиком.
Чего хочет от автоматизации ❓
Перспективу. Для него это элемент системы управления, где процессы, решения и люди работают на стратегические цели. ТЗ продуманное, зрелое и с запасом «на вырост».
Как ведет проект 📝
🔘 Балансирует между ценой и ценностью, коробкой и кастомом, скоростью и качеством.
🔘 Делегирует реализацию сильной команде, сохраняя за собой стратегическое управление.
🔘 Не утопает в деталях, но отлично понимает суть каждого шага.
Сильные стороны 💪
🔘 Видит систему как часть бизнеса и двигается поэтапно.
🔘 Демонстрирует реальные эффекты и думает на несколько шагов вперед.
🔘 Для него внедрение — это не финал, а часть пути.
Где начинаются проблемы 💢
Главный риск — сам Стратег.
В какой-то момент он может переключиться на новые задачи или уйти в другой проект. В итоге система останется, а человек, который «держал» ее смысл, — нет.
Если вы узнали себя 🫢
1️⃣ Зафиксируйте логику решений.
2️⃣ Развивайте людей внутри команды.
3️⃣ Передавайте контекст, а не только задачи.
Стратег не просто внедряет инструмент, а выстраивает комплексную систему. Главное — сделать так, чтобы она продолжала жить и после его ухода.
#типология_бизнес_заказчиков